学生会组织部年度个人工作总结

1、学生会组织部年度个人工作总结篇一时间过的还真是快，大学的八分之一就这样过去了。“嫁入”组 织部也有些时日了，虽然没有轰轰烈烈，谈不上风雨兼程，但我们这 个新组建的小家庭还是荣辱与共，一同携手干出了不少事业。就拿每月都有那么一次的团组织生活来说吧， 从9月份的“扎实 推进学生素质拓展学分认证”到 1月份的“学习十七届四中全会精 神”我们从传达指示，再到严格监督，最后认真总结。还记得每月 都要做团组织生活汇总表，每次都要去为各个团支部的团组织生活打 分，还有那每月必不可少的院总结？?一件件看似不值一提的小事就像 一块块砖瓦，要知道万里长城没了砖瓦它哪里会雄伟壮阔， 气势磅礴。这成功完成任务的背后固

2、然是少不了同学们的积极配合，但同样也少 不了我们的步步为营，认真落实。10月末，由我们部门承办的“ *工商大学会计学院团总支学生 会干部换届大会”也顺利举行。尽管在部长的呵护下，我们没有过多 的参与策划组织。但整个活动中，我们都努力的完成自己的工作，包 括会场的布置，座位的引导，会后的整理，充分做好了东道主、主人 翁的工作。补办团员证，注册团员证，保存团员资料？?这些工作让自己掌握 了不少如何处理琐碎事情的方法； 意识到团队合作的重要性，就像做汇总表，只要一个人不配合，不及时把信息反馈回来，就无法完成工作；学会了怎样和他人沟通，向上面汇报工作,向下面传达工作，需要不同的方式。我们的工作就像小珍

3、珠一样,细致的工作就好像它精致的外表，大大的贝壳遮住了它所有的光芒,可当这一粒粒小珠子串联起来，变拥有了无限的魅力，永恒的美丽。尽管团组织生活仍在紧张有序的进行着,但仍有很多不足与改进之处。例如工作分工有待提升，信息的转述不够清晰，大家工作的默 契度、合作能力需进一步培养。进了这个聚集英才的组织部，那就“生是组织人，死是组织鬼” 了。相信我们在稳重的男部长，活泼的女部长的带领下，携手共进, 再创历史新高!时间飞逝，转眼间本学期已临近期末。这一学期来，我在学生会 组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有 所收获。回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为今后的 工作奠定更

4、好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比 较成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功， 我们组织部的 所有人，都认真积极地参与了各项工作活动，做到了内部紧密团结, 互相帮助，听从学院的工作安排。、本学期参加的各项工作活动1、本职工作组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习 和摸索，基本掌握了布置会场的工作能力（包括：打印及粘贴标签、 会场场地划分等）；布置会场时干事间配合默契不断提高，提高了工 作效率。但会场座位编排能力还有待提高，今后需要多加注意。2、“十佳团员”、“十佳团支部”评比这也是我们部门的本职

5、工作之一。团员评比分数统计很考验我们 工作的是否严谨、细致，因为这不仅关系参评同学的切身利益，更关 系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作，采取了按学部 分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作, 以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数 落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工 作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响 了警钟：今后的工作一定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应 该时刻把学生利益牢记于心。3、学生干部培训班这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学 院、学部副部级以上干部进行

6、系统的学生工作讲学。组织部作为干训 班的承办单位，主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤 工作。我在本次干训班（四期讲座，一期结业典礼）的工作中主要完 成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲 突，所以就没有能参加。总体而言，虽然在第三期讲座的时候出现了 开门不及时的问题，但总的来说本次干训班的工作是十分成功的。4、协助参与其他部门的各项工作本学期，组织部参与配合其他部门的工作次数比较多，例如“书 香校园”、“校园十大歌手晚会”等，都能够以部门严谨的工作作风和 过硬的工作技能完成好，工作过程中，积极与其他部门交流合作，有力地促进了部门间的友好关系。二、工作中不足的方

7、面1、重复性的工作过多，工作能力提高单一，干事普遍没有积极 性。譬如“布置会场”工作。可以考虑与其他部门合作，多进行部门 间工作的交流学习，既有利于加强部门间交流学习，更有利于我们提高不同方面的工作技能。2、组织部既然是学生干部培训班的承办者，那就不应该只是工 作的主动者、开班后的旁观者！我们干事辛苦完成了开班需要的各项 工作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的 工作章程上有“负责学生干部考核”一项，那我们就更加需要一同参加干训班的学习。3、我们干事的工作积极性有待提高，许多工作虽然总体是好的, 但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不注意三区对齐；团员评比工作

8、 时的统分失误。4、因为缺乏足够的部门归宿感，包括我自己在内普遍存在着“为 了工作而工作”的思想。（因学期前半段个人存在轻度的焦虑症，工 作目的十分不明确；学期后半段经心理健康咨询中心老师分享交流了，工作目的开始变得明确，即为了提高个人的工作能力,为今后的就业奠定一定的素养和基础。）5、与其他部门关系还不够和谐，突出表现在“十大歌手”会场 布置工作中，当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。 个人认为院会 部门较多，各部门间除了工作时有互动外,其它时间缺乏足够的交流互动，因此不可避免的出现了这类问 题。三、今后个人工作的改进方面1、要对自己严格要求，严谨、细 致，同时注意提高自己的工作效率;2、增强时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻牢记学习第 一的重