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文档简介
1、20xx 年公司年会策划方案修正版时间: 20xx-1-16农历腊月二十三) 17 : 30-19 : 30地点: XX 大酒店预计参加人数: 90左右年会主题:融合梦想赢在未来目的: 1 、弘扬企业文化理念,增强企业员工的凝聚力和向心力。2、增强员工相互间的友谊和了解,和谐人际关系。3、表彰企业优秀团体和先进个人。4、喜迎春节,欢度新年。、 筹 备阶段) 酒店预定提前 15 天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。二) 节目编排1、排练时间: 20xx-01-0320xx-01-15期间的下班后2、排练地点:创新七楼、外运办公室或其他合适地点3、的问题,若解决不了,及时上报。年会节目确定后,
2、人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,及时解决遇到4、2 天向人事部相关负责人反馈排练效果。各店的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间,并每所需背景音乐自备, 服装道具向人事部相关负责人列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。三)与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。四)2、3、4、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1
3、、年会开始前 5-7 天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。五)2、3、嘉宾胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前 1-2 小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。六)3、4、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回1、 领导和嘉宾,公司包车和自驾车。2、 员工,公司包车。七)可能出现问题及解决方案1、 路上堵车可提前2-3个小时岀发,避开下班高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接
4、,若迟到可先开始节目。3、演员迟到或缺席若有平时陪练者可替代,演岀照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。4、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若岀现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。5、岀现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。二、 年 会流程1、员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)2、暖场音乐3、公司领导及嘉宾入席4、公司历程展示(短宣传片)5、开场舞蹈快乐崇拜6、主持人开场白,介绍嘉宾及领导7、领导致辞、嘉宾发言8、歌曲好日子暂无)9、节目10、游戏11、节目12、表彰颁奖典礼并合影,代表发言13、幸运抽奖活动14、节目15、互动16、节目17、结束,全体
5、家人合影留念18、演员合唱难忘今宵或独唱越来越好19、欢送领导及嘉宾离场三、 后 续工作1、送公司领导及嘉宾返回2、吧台结账3、安排公司员工安全返回附 1: 20xx 年度年会奖项设置表年度大雁团队奖( 1 个)年度爱因斯坦奖( 1 名)四、五、六、七、八、九、年度伯乐奖(年度金算盘奖年度小蜜蜂奖年度老黄牛奖年度新人奖(1 名)1 名)若干)1 名)2 名)年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1 名)年会节目评选奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1 个)十、现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1 、2、3 名)附 2 :奖品设置清单年度大雁团队奖( 1 个)年度爱因斯坦奖( 1 名)四、五、六、七
6、、八、九、年度伯乐奖(年度金算盘奖年度小蜜蜂奖年度老黄牛奖年度新人奖(1 名)1 名)若干)1 名)2 名)年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1 名)年会节目评选奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1 个)十、现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1 、2、3 名)服装道具及所需物品奖券 90 张,双联。胸花,手捧花,喷花,拉花,气球,花环。邀请函, 奖品, 荣誉证书, 奖杯,条幅,签到桌,抽奖箱。 投影机,笔记本电脑一台。 瓜子,糖。礼品。摄影师,灯光师,照相机。4 套。主持人:西装礼服一套( 170 ),衬衣,蝴蝶结。女礼服 1 套。卡片 10 张。胭脂水粉等。三句半 :小锣 1 个,小鼓 1 个,小波 2 对。服装:上身黄,下身红,红腰带共 导购部:帽子 5 个(休闲) 理发室:假发 2 个(白色长直,黑色爆炸)镜子,桌子,椅子。
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