施工现场考核细则

1、施工现场考核细则为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化施工现场安全生产与文明施工的管理，消除施工中的各类安全隐患，特对施工现场安全管理做如下补充：一、安全目标1. 不发生重大人身伤亡事故；2. 不发生人身轻伤事故；3. 不发生刑事案件及较大违章违纪事件；4. 不发生火灾事故；5. 不发生环境污染事故；6. 不发生设备机械损坏、丢失事故；7. 不发生影响公司生产，设备、人员、经济损失的不安全事件；8. 不发生从业人员职业病事件及食物中毒事件。二、安全管理施工单位必须做到以下几点1. 安全规章制度落实到位；2. 安全责任落实到位；3. 安全检查制度到位；4. 安全培训教育制度到位；5

2、. 安全设施、机械设备检验准用到位；6. 安全技术措施经费投入到位；7. 对事故违章查处到位；8. 安全管理人员持证率 100%，特殊工种持证上岗率 100，施工现场安全各项设施合格率100%，安全防护设施使用率100，劳动保护用品及防护用品合格率100%，发放、使用率 100%。9. 从业人员安全培训合格率 100%。三、违章考核为规范现场施工，现将违章考核细则公布如下：1.不按要求佩戴个人防护用品，每人次考核100 元；2.不按要求使用安全带每人次考核1000元；集团公司检查发现未使用安全带每人次考核2000 元；3.违规佩戴劳保用品，每人次考核100 元（如抡大锤戴手套等）；4.不按要求

3、正确佩戴个人防护用品，每人次考核50 元；5.生产、施工现场吸烟，考核每人次100 元；易燃易爆区吸烟、违规动火、每人次考核1000 元；6.严谨饮酒或者酒后上岗，每人次考核1000 元；7. 非生产车辆在生产、施工现场违规通行、停放，每车次考核 200 元；8. 违规用电（电气设施、电缆、焊机等不合格、违规接线等），每处次考核 500 元；9. 无证作业，每人次考核200 元；10. 与生产相关的改、建、修等工作，无票作业，每次考核 1000 元；11. 施工扰民、环境污染等被投诉，根据情节轻重，每次考核 1000 元，并承担相应损失；12. 施工现场物资、 工器具等摆放混乱 , 每处次考核

4、 100 元；13. 施工现场消防设施不齐全考核500 元；14. 施工现场安全警示标志、导向标识、夜间警示灯、围挡不齐全，每处次考核 100 元；15. 使用不合格或未经检验的设备、氧气瓶、乙炔瓶、机械、脚手架等每次考核 500 元；16.施工现场无专职安全管理人员，每次考核500 元；17.无安全合同、安全技术交底施工，每次考核1000 元；18. 大型设备吊装、设备安装、试运等无方案，考核每次1000 元；19.未经安全培训上岗，每人次考核100元；20.未制定现场应急预案，考核500 元；21. 施工单位发生职业病、 食物中毒事件， 每人次考核 200元；22. 未经甲方允许私自分包工

5、程，每次考核10000 元，并承担相关损失费用；23. 不服从甲方、监理方管理，打架斗殴者。每人次考核1000 元；24. 未按甲方及监理方规定时间进行隐患整改，每处次考核 1000 元；25. 发生人身伤害、坍塌、机械设备损坏等事故，每次考核 1000 元，并承担相关损失费用；26. 对运行设备设施、系统造成损害，每次考核1000 元，并承担相关损失费用；27. 未按照甲方施工图纸施工，私自更改施工方案，偷工减料，每次考核 1000 元，并承担相关损失费用；28. 堆土未离管道沟 1.5 米及管道沟上方石头没清理，每次考核 500 元；29. 吊车没有按安全合同配备司索工，每次考核500元；

6、30. 外协施工单位管道施工没有使用防夹装置的，每次考核 200 元；31. 未按要求使用配电箱（有漏电保护装置及三级用电二级保护），每次考核 500 元；32. 其余不安全情况，视情节轻重，按照公司及上级部门规定进行考核；甲方：乙方：年月日年月日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全

7、年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持

8、安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；