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文档简介
1、企业安全生产承诺书承诺单位:承诺时间:企业安全生产承诺书我作为(企业名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作负全面责任,根据相关 法律法规的规定,为做好企业安全生产工作,有效防范和遏制安全事故发生,现郑 重承诺如下:1认真贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策,落实各级政府和安委会有关安全生产的会议、文件精神和指示要求;依法加强企业安全生产管理,建立健全安 全生产“三项制度”(安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位操作规程),做到 安全管理制度健全、职责明确、责任落实,各项规章制度、操作规程上墙;配备相 应的安全管理人员和安全技术人员,并能切实履行安全管理职
2、责。2确保安全资金投入,按规定提取安全费用和缴纳安全生产风险抵押金或安全 生产责任险费用,使企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的 安全生产条件。3、加强职业危害因素管理,不断改善生产环境、作业条件。印发不同工种岗 位危险告知书,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防 范措施和事故应急措施;企业安全防范设施、设备、装备齐全,为从业人员提供符 合国家标准或行业标准的安全帽、劳保手套、防尘口罩等劳动防护用品,并监督教 育从业人员正确佩戴、使用;定期组织员工进行体检,夏季提供必要的防暑药品; 为全部企业职工及时办理工伤保险或意外伤害保险。4、生产厂区设置完善各种安
3、全警示标志标牌(如在原料堆放地设置“此处危险, 禁止攀爬”、“注意安全”等;在生产区设置“严禁违章操作”、“禁止酒后上岗” 等;在配电房设置“当心触电”等安全警示标志)。5、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,保证从业人员安全生产 教育培训的资金,不断提高职工的安全意识和安全素质,各工种人员做到熟知本岗位的安全知识和操作技能。安全员、管理员、特种作业人员持证上岗率100%6、加强生产场所机械设备、机动车辆的安全管理和使用,特种设备受检率100% 加强企业货运车辆交通安全管理,不使用拼装车、报废车、带病车运送物料,不超 载、不超速。7、加强企业用电安全管理,达到电业部门安全供用电协议规
4、定的要求。8制定实用性强的事故应急救援预案并定期组织演练,配备必要的应急器材,发生事故果断处置,迅速开展救援,防止事态扩大和蔓延,并按程序及时上报,不 瞒报、不谎报,妥善处理事故伤亡人员赔偿等善后工作。9、建立完善企业安全检查、会议记录、隐患整改、职工信息、保险办理等安全 生产档案。10、积极做好企业安全自查工作,及时发现和排除事故隐患,做到整改措施、 责任、资金、时限和预案“五到位”,对上级部门检查出的安全隐患, 按时完成整改, 坚决杜绝侥幸心理;加强从业人员安全管理,确保从业人员严格按照安全操作规程 作业,不违规操作。11、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察,绝不弄虚作假;履
5、行法律法规规定的其他安全生产职责。12、保证本企业在承诺期内不发生安全生产死亡事故及影响恶劣的其它严重事 故。若因违反上述承诺内容,导致发生生产安全事故,本企业及负责人愿承担相应 的经济赔偿和法律责任,并接受有关部门从严处罚。本承诺书一式两份,企业自存一份,场地出租方保存一份。承诺单位(盖章):主要负责人:联系电话:日 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度
6、安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、3、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。在确保安全的前提下组织生产,始终把安全
7、工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、
8、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部
9、签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。现金安全保管,不发生盗窃事故。每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责
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