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文档简介
1、小学心理咨询室管理制度1、心理咨询教师必须态度热情,工作细致和认真。2、对师生咨询内容和有关的隐私严守秘密。3、心理咨询员不得迟到、早退,要按时到岗接受咨询者来访。4、保持室内环境整洁,优美、舒心,花卉盆景等装饰物要不断更新,营造温馨的空间。5、做好有关材料的存档工作,及时整理、装订成册。6、在规定时间内认真做好学生个别辅导或电话咨询、网络咨询工作7、未经同意,有关资料不得外借。8、爱护室内各项设备,保持正常使用。9、工作完毕,关好门窗、做好安全保卫工作。10、对非工作人员,非咨询人员要阻挡入室。小学心理咨询室教师工作制度1,值班教师在规定值班时间内必须到岗,耐心接受同学的咨询,并做好面谈预约
2、登记和当日的值班记录。当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将酌情给予相应的处分,并担负损失财物的赔偿责任。小学心理咨询室档案管理制度一、心理咨询师有责任向来访者说明工作的保密原则, 以及应用这一原则的限度。二、心理咨询中的有关信息, 包括个案记录、 测验资料、信件、录音、录像和其他资料,
3、应在严格保密的情况下,作为档案,及时送档案室进行保存。三、除了心理咨询教师和档案管理员意外, 学校任何其他人员包括班主任和任课教师等,都无权产看心理档案室档案材料。四、心理咨询师只有来访者统一的情况下, 才能对咨询过程进行录音、录像。因专业需要进行案例讨论、教学引用和科研写作时,应隐去那些可能据以辨认出来访者的有关信息。五、在心理咨询工作中,一旦发现来访者有危害自身和他人的情况,必须采取必要措施, 防止意外事件发生 (必要时应通知有关部门或家属),但应将有关信息的暴漏程度限制在最小范围。六、心理咨询教师接受卫生、司法或公安机关规定的询问时,不得做出虚伪的陈述或报告。小学心理咨询室工作计划一、指
4、导思想在上级教育思想的指导下, 以“尊重学生,服务学生,发展学生”为指导,以提高学生心理素质,完美人格为目标,做好学校的心理健康教育工作,尊重“一个教师能有多健康,就能把他(她)的学生带得多健康。”的理念,对不断提高教师自身心理健康给予支持与保障,从而更好服务学生,促进全体学生心理健康发展。二、主要工作和措施(一)、继续做好学生日常的心理咨询服务。继续做好学生日常的心理咨询服务工作,每天开放心理咨询室,做好学生的来访接待和咨询工作。对于问题较明显的学生, 坚持个案的跟踪,及时与家庭联系。(二)、开设心理辅导讲座。本学年,邀请心理教育专家、行家到学校作专题讲座;准备学生心理教育会议,结合青春健康
5、教育、人际交往、学习压力等内容,积极为学生提供知识指导和帮助。(三)、认真做好心理咨询室来访者的记录工作。但对咨询案例的情况要进行保密,不得任意传播,以免给学生带来的心理压力。(四)心理辅导员要认真学习心理健康教育的相关知识, 在缺少专业书籍的情况下, 主要通过网络等媒体来充实相关知识, 为做好心理咨询工作打下坚实的知识基础。小学心理咨询室工作守则1、心理咨询员应以满腔的热情 、真诚的态度接待每一位来访者。工作中须以心理学、医学、哲学、社会学等理论为指导,尊重科学,实事求是,摒弃个人好恶,禁止宣扬和采用迷信、虚幻、神灵等一切非科学的理论和方法。2、 心理咨询员应与来访者建立良好的咨询合作关系,
6、尊重当事人的人格、权利与意见,有责任对当事人的姓名及有关咨询内容、测量结果、治疗方案等予以保密 ,确保当事人的隐私等民事权不受侵犯。3、在实施有关人格测量、情绪评定等心理测量的时候,应向测试者说明测试的目的及注意事项,测试后应结合测量工具的信度、效度向受试者解释测试结果,不得夸张心理测试工具的效用。4、 心理咨询工作者应积极与同行和有关部门密切合作,当感到无法帮助来访者时,应终止咨询关系,并建议其去其他机构或同行处咨询。5、当来访者的行为可能对其自己或他人造成伤害时,咨询员有责任进行干预,并及时告知学校有关部门,采取相应的预防措施帮助当事人。6、 咨询员在咨询工作中必须保持角色的一致性,不代当
7、事人作 决定,防止当事人对咨询员的过分依赖。小学心理咨询室工作职责一、广泛宣传心理健康知识。二、组织心理健康教育课程的教学。三、开展学生心理知识系列讲座。四、开展学生心理健康第二课堂活动。五、负责对专、兼职辅导员及心理健康教育志愿者的培训。六、指导“学生心理协会”的各项活动。七、建立学生心理档案。八、开展多种形式的心理咨询活动, 适时开展团体心理辅导。九、建立和维护心理健康教育网站。小学心理健康教育工作内容 .培养学生心理特点和现代健康新观念; .树立正确的自我意识;.建立合理认知; .优化个性心理品质,塑造健康人格;.建立积极的心理挫折承受机制;.培养良好的学习心理;.培养创新精神和创造性思
8、维;.人际交往中的心理调适;物业安保培训方案为规范保安工作,使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的
9、岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材
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