安全生产投入保障制度全

1、安全投入保障制度1基本原则和依据11 基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安 全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐 患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进 安全技术措施和管理方法， 抢险救灾等均有可靠的资金来源； 安全投入应能充分 保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。2 依据222225 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施， 以及职工提出的有利于安全 生产的合理化建议。1111111234国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准； 安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问

2、题； 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施； 影响安全生产的重大隐患；2编制年度安全技术措施计划确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容：21 安全工程项目资金投入 为了保障生产安全和职工健康， 针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的 费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改 造资金。211 安全工程项目建设资金项目范围应包括：2111 安全技术： 以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、 回收处理、通风降温等。2112 辅助房屋及措

3、施： 有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。222113 隐患整改项目。12 安全工程项目维护保养资金；13 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。22 劳动防护与保健投入 为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。 221 劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防 毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限；222 保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。23 应急救援投入为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。231 应急救援设施（如防火墙、安全通

4、道、消防用具、抢险救灾的工程设施 及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收 装置等）、设备、用具或用品等费用；232 应急救援组织办公费用；233 应急救援培训及演练费用；234 参与应急救援及演练人数、时间长度。24 安全宣传教育投入。241 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲 座等）的费用（教材费、讲课费等）；242 安全生产例会、安全活动费用；243 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度；244 安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。25 日常安全管理投入。251 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应

5、包括安全员（兼职和专 职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系（OSHMS建立及运行维护费用。26 保险投入 可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。 261 财产保险投入；262 车辆保险投入；263 职工工伤保险的安全投入。2 7 事故投入在突发事故发生后， 企业为了控制事故扩散、 减少损失、 处理事故而不得不进行 的花费。主要包括 5 个方面的内容：271 事故处理活动费用 ;272 对伤亡职工的救治与赔偿费用 ;273 环境污染处罚与治理费用 ;274 事故发生导致企业停产的损失 ;275 企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象 的破坏，是一

6、种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间 上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。28 安全奖励基金投入 安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。 对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。3不能列入上述内容的，如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。4安全技术措施计划的编制和审批。4. 1由单位领导会同工会及有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保 护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。4. 2主管安全方面的领导根据技术总监意见召开有工会、各有关部门、车间负 责人参加的专题会议决定以事

7、项：4. 2.4.4.4.4.4.2.2.2.2.2.123456确定年度安措项目；确定各个项目的资金来源；确定设计负责单位及责任人；确定施工负责单位及负责人；规定完成和投用日期；必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。一、目标值:4.4.4车间应在每年终前报出下一年的安措计划。3批准后的安措项目由生产计划部门在下达技措的同时下达。5. 安全技术措施计划的执行检查5. 1主管领导、厂工会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领 导总结执行情况。5. 2安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行 情况。5. 3重大安措项目应按上级主管部门的要求

8、，以单位名义汇报执行情况。6. 安全技术措施计划的资金来源6. 1安全设备的大修费用，生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加 固定资产的，由大修理费用开支。6. 2生产成本费用，凡不增加固定资产的安措，由生产维修费开支，摊入生产 成本中，数额大都可分期摊销。6. 3安全奖励，未列入以上项目或未列入年度计划的临时项目的，由企业奖励 基金开支。6. 4安措专用经费应根据国家有关规定，每年从固定资产更新和技术改造资金 中提取10 20%的资金支用。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、

9、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公

10、司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或