后勤人员岗位职责

1、第一节后勤人员岗位职责一、总务科科长职责1、 在公司领导下， 负责公司的后勤工作。 教育职工树立后勤工作为企业第一线服务的思想，坚持下送，下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。2、 负责组织领导物资管理供应、动力设备维修、职工食堂、房屋修建、锅炉、水、电、整顿、交通、劳动用品、被服洗涤、电话和生活等工作。3、 经常深入了解公司及有关部门的需要，根据人力、物力、财力的可能，指定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。4、 组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。二、仓库管理员工作职责1、 热爱本职工作， 努力钻研业务， 熟悉有关物品的用途、性能。 努力为公司提

2、供优质服务。2、 负责仓库物资的管理，做好采购统计工作。3、 妥善保管库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到账务相符。4、 坚持物资管理原则，凡采购的物资在质量、规格、单价或数量等方面不符合要求，仓库保管员有权拒绝入库，并及时向总务科领导汇报。5、 科室领用物品，按规定时间填写申请单，仓库保管员次日送货到科室。6、 经常检查仓库架的存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，报告总务科申请采购。7、 定期对仓库进行安全检查，做好防火、防盗、防潮的落实工作。发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态。三、水电工

3、工作职责1、 负责公司水电安装和维修保养工作。2、 绘制好全院电路（动力、照明、电话、电铃）线路、消防的线路图，并及时归档，以防查考。3、 做好水、电管理工作。每天一次深入科室巡视了解情况，发现问题，及时处理。杜绝院内私拉乱接现象，严防漏电、跳漏水等影响正常工作。4、 一月一次全面检查、维修和保养机械设备，消除隐患，保证安全和正常运行。5、 自觉执行材料领用制度，修旧利废、厉行节约，杜绝浪费。6、 强化安全意识，按规定程序操作，保证安全、保护自己。7、 遵守院各项规章制度，完成领导和总务处交办的其他工作。在班时间不得擅自离岗。四食堂工作人员职责厨房工作人员任务是在主管的领导下， 根据任务要求做

4、好每日菜点和加工、 切配、烹调和安全卫生工作。厨房工种多，分工细，工作人员要严格执行岗位责任制，做到各司其职，各负其责。（一）厨师职责1、负责制定菜单，提出原料采购计划，确定饮食品种的创新和淘汰。2、负责厨房物品、饮食品原料的保管。全面负责安全工作及卫生工作，做好厨房人员的思想政治工作、业务技术及考核等工作。（二）厨工人员职责1、与仓库和厨房取得联系，及时了解加工原料的使用要求，不使供应脱节。2、做好原料初加工，对蔬菜等要捡细、捡好、洗清。严格按规定进行切配，提高净料率。注意收回下脚料，提高原料的利用率，防止浪费。工作完毕及时冲洗地面、台面，搞好环境卫生。保持操作场地清洁整齐。五传达门卫人员职

5、责1、在总务科长领导下坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。2、对来访者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。3、检查公司出入许可证。六汽车司机职责1、在总务科及公司公室领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全驾驶，详细记录车辆运行情况。3、遵守交通规则，任务完成立即返回，不私自出车。4、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。第二节 后勤主要工作制度一、总务科工作制度1、总务科要牢固树立为第一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作

6、质量。2、及时迅速、保质保量地组织好护理院的物质供应，设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。4、每月进行一次公司安全检查，发现问题及时解决。二、总务科行政检查制度1、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。2、加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。五、房屋、集体宿舍管理制度1、全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。2、凡住本院宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。3、房屋通道、走廊等公共场地

7、不得堆放杂物，服从总务科管理，严格执行安全防火和卫生制度。4、集体宿舍入住须经总务科批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。5、宿舍人员由护理院配给每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒绝总务科安排他人入住。6、集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11 时前离去。7、室内禁止使用煤炉、电炉，违者没收炉具外，还每次扣罚20 元，发生火灾或用电安全事故要追究责任。8、午休和晚上11 点后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。八、洗衣房工作制度1、要熟悉掌握洗衣机、干洗机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全

8、。2、要经常保持洗衣机、干洗机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。3、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。九、餐厅室工作制度1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。2、办好职工和病人食堂，提高烹调技术，品样多样化，保持食品的营养和清洁卫生。3、保持食堂内外的坏境卫生，切实做好防蝇、 防鼠措施， 绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。4、伙食管理人员和工作人员对各种票据要妥善管理，当日点清，登记入账。购买物品由管理员验收入

9、库，领用物品要登记入册，填好出库单。5、个人一律不准带任何物品进入厨房，无关人员不得随便进入厨房，严防盗窃，工作时间不访客会友。十仓库管理工作制度（一）仓库物资验收保管制度1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。2、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。3、凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，财产会计及时建立账目。4、物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到账务相符。5、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、放损坏措施，以确保物资安全。（二）仓库物资发放制度1、各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人

10、不得随意进入仓库领物品。2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、 质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。3、仓库的一切物品领用时，须按科室分类详细登记，有领物又人签名，月终由仓库汇总送财务科核算。（三）仓库物资盘点制度1、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务科、总务科负责人。2、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调账，不得自行处理。（四）仓库物资报废制度1、仓库人员要严格执行物资报废手续，手续不完善者，不得办理报废手续。2、单价在500 元以上的后勤设备，由院

11、长办公会议讨论；单价在500 元以下的后勤设备，由分管院长审批。固定资产报废，必须由使用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。3、低值易耗品报废，必须交回报废物品，由仓库人员收回。4、医院的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由总务科统一办理。十一、电工工作制度1、负责全院供电、照明工作。2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低运行的操作规程和护理院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。4、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全

12、教育，严防发生事故。5、做好线路、 照明设备、电动机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。十二、五金维修工工作制度1、五金维修工负责全院五金器件的维修、安装工作。2、定期检查全院水管使用情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。3、严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。4、加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，确实需要，须经科长批准。各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救

13、护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100% 。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严

14、格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9 、发生事故，应立即报告主