企业安全生产岗位责任制

1、企业安全生产岗位责任制为了进一步落实 “安全第一、 预防为主” 的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。一、各部门安全生产岗位责任制1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制（ 1） 协助领导组织推动俺去昂生产工作， 贯彻执行安全生产的法令、 方针和政策。（ 2） 汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。（ 3） 组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。（ 4） 经常进行以抓点带面的形式对现场检查， 协助解决问题， 存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。（ 5） 总结和推

2、广安全生产的先进经验。（ 6） 对职工进行安全生产的宣传教育、 检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。（ 7） 指导基层专（兼）职安全员工作。（ 8） 督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。（ 9） 参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。（ 10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。（ 11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。（ 12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率 100%，施工现场文明施工达标率 100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率 100%，确保年度无安全事故发生

3、，轻伤事故频率控制在 1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到 100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准， “三宝”、“四口”防护达标， 各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制（ 1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。（ 2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。（ 3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。（ 4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。（ 5）在指导施工生产过程中，当

4、进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。（ 6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1 次，安全检查落实整改率 100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在 1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到 100%，确保单项安全技术措施必须有针对性。3、工程质量检查科安全生产管理岗位责任制（ 1）贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。（ 2）组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。（ 3）组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。（ 4）对工程进行质量检查、指导

5、，督促基层单位，抓好工程质量。（ 5）制度并实施工程质量管理制度目标和规则。（ 6）配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。（ 7）负责工程资料的收集、整理和归档。（ 8）搞好施工管理、技术培训。（ 9）责任目标：确保工程资料完备率 100%，施工技术难题解决率 100%，确保工程竣工验收合格率 100%。4、机械设备供应科安全生产管理岗位责任制（ 1）制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。（ 2）各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV 及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。（ 3）设备的传动部位必须有防护罩，机体安装

6、牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。（ 4）严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护” 。（ 5）监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。（ 6）对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。（ 7）机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。（ 8）安全防护用品购置必须有合格证、备案证及其他相关必须证件。（ 9）工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入采购计划，按照工程的形象进度提前供应。（ 10）负责对破旧、老化的安全防护用品的更

7、新换代工作。（ 11）对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。（ 12）责任目标：确保施工现场劳保用品合格率 100%，执行劳保用品报废制度，对已达不到安全要求的劳保用品报废率 100%，机械设备完好率 100%，对已达不到安全要求的机械设备报废率 100%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率 100%。5、调度计划经营科安全生产管理岗位责任制（ 1）认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全 生产管理工作。（ 2）组织制顶、修订公司的安全生产管理制度和安全

8、技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。（ 3）组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作（ 4）参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全生产要求。（ 5）负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。（ 6）按国家有关规定，负责制定职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动保护用品的采购、保管，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。（ 7）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况， 有权令其停止作业， 并立即报告有

9、关领导及时处理。（ 8）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。（ 9）负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同综合部认真开展各种安全活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。（ 10）检查监督有关部门和单位搞好安全装备的保养和管理工作。6、工程技术科安全生产管理岗位责任制（ 1）负责进行安全生产的技术研究工作，有计划的解决安全生产技术上的重大问题。（ 2）负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。（ 3）参与安全技术方面的标准、规范、规程的制

10、定和审查。（ 4）编制或修订操作规程、岗位操作规程必须符合安全技术条件要求。（ 5）在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。（ 6）负责组织新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。（ 7）责任目标：确保安全生产技术措施落实到位，年度安全技术难题解决率100%，公司各项规程、施工方案等适用率 100%。7、劳动工资科安全生产管理岗位责任制（ 1）对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不

11、准分配上岗。（ 2）新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护规定。（ 3）严格控制加班加点，注意劳逸结合。（ 4）未经培训的普通工不得代替技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。（ 5）特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。（ 6）在调整劳动组织，制定奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。（ 7）参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。（ 8）参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。(9)责任目标：确保新工人和特种作业人员年度体检率，职工劳动合同签订

12、率，安全生产教育率，持证上岗率。8、公司财务科安全生产管理岗位责任制（ 1）认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用规定，专款专用，并监督执行。（ 2）保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。（ 3）保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费。9、保卫消防科安全生产管理岗位责任制（ 1）负责企业内易燃、易爆、剧毒物品的检查、管理和审批工作。（ 2）健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。（ 3）加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调

13、查、处理和统计上报工作。（ 4）负责门卫的警卫任务，严格检查入场的各种车辆的安全防护设施的佩戴，查堵进出场人员是否携带本工地物品情况。（ 5）认真贯彻执行中环人民共和国消防法 ，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救场区一切火灾。（ 6）加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通。（ 7）建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质。（ 8）对特殊危险动火进行现场备战。（ 9）负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。10、公司办公室安全生产岗位责任制（ 1）协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转

14、发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料，认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。（ 2）组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度。（ 3）负责对临时来公司参观学习、 办事人员进行入场安全注意事项的宣传教育。（ 4）在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。（ 5）对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。（ 6）协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。（ 7）发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到带头模范作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。（ 8）协助总结推广安全生产先进经验

15、，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容。（ 9）深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。（ 10）组织开展群众性的安全生产竞赛活动。11、工会办公室安全生产管理责任制（ 1）协助公司领导贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司的安全会议记录，对安全主管部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。（ 2）组织检查落实干部值班制度。（ 3）组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核与取证工作。（ 4）把安全工作业绩纳入干部晋升

16、、职工晋级和奖励考核内容。（ 5）按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。（ 6）临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。（ 7）监督检查安全用火管理制度的执行情况。（ 8）掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层，监督检查火源、火险级灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。（ 9）认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、安全教育和考核工作，确保安全形势二、各安全生产岗位责任制1、公司总经理安全生产岗位职责（ 1）认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程

17、，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。（ 2）负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（ 3）组织制定并实施公司安全规章制度，安全操作规程，重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。（ 4）保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。（ 5）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。（ 6）按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理。（ 7）加强对各项安全活动的领导决定安全生产

18、方面的重要奖惩2、公司安全副总经理安全生产岗位责任制（ 1）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。（ 2）组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划并组织实施。（ 3）组织公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。（ 4）在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）。（ 5）审查公司安全技术规范和安全技术措施项目保证技术上切实可行。（ 6）负责事故的调查处理并及时向上级汇报。（ 7）负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决

19、安全生产中存在的问题。3、公司总工程师安全生产岗位责任制（ 1）对本企业的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任（ 2）认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针政策法律法规，规定文件和各项安全生产管理制度并检查执行情况。（ 3）负责审批三级工程项目的施工组织设计、施工方案，在采用新技术、新工艺、新设备 时必须审查安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。（ 4）在检查施工和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产中的安全技术问题， 对主管的职能部门， 进行安全责任制教育，并检查执行情况。（ 5）组织工程技术人员和有关部门对劳动部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳

20、动条件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。（ 6）参与重大伤亡事故的调查， 组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。4、管其他工作的副总经理安全生产职责（ 1）保证国家安全生产法规和公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。（ 2）组织制订并实施公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。（ 3）组织对新工人（包括实习、临时人员）进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，组织安全技术考核

21、；组织并参加项目部的安全活动，及时处理工人提出的意见。（ 4）组织公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。（ 5）及时报告本单位发生的事故，注意保护现场。（ 6）配备合格的安全技术人员，充分发挥公司和项目部安全人员的作用。5、公司安全科科长安全生产岗位责任制（ 1）根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责：并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。（ 2）认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。（ 3）根据公司的具体情况，组

22、织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。（ 4）组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。（ 5）定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。（ 6）负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。（ 7）主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作，完成公司领导交办的其他工作。（ 8）负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。（ 9）负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。（ 10）负责组织对安全设施

23、进行监督检查和鉴定劳动保护用品， 负责制定劳保品的配备标准，并对其执行情况进行监督。（ 11）负责本系统人员的业务培训工作， 配合其他部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其他安全教育工作。6、其他各部门负责人安全生产岗位责任制（ 1）保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。（ 2）对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩，搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。（ 3）总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安

24、全工作业绩做为重要内容。（ 4）支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。（ 5）深入生产一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然。（ 6）参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。（ 7）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。（ 8）参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。7、项目经理（建造师）安全生产岗位责任制（ 1）贯彻执行公司和公司对安全生产的规定和要求，全面负责本项目部的安全生产。（ 2）组织职工学习并贯彻执行公司、公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪

25、守法，制止违章行为。（ 3）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。（ 4）负责对新工人（包括实现、临时人员）进行岗位安全教育。（ 5）负责项目部安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。（ 6）搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。8、工程项目技术负责人安全生产岗位责任制（ 1）工程项目技术负责人是本项目技术的安全第一生产责任人，对所管项目工程的安全生产负总的责任。（ 2）主持审查本项目的安全技术

26、措施，承包批准后负责组织贯彻实施。（ 3）组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。（ 4）每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。（ 5）牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，经常对本项目的职工，特别是工长、组长进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。（ 6）发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好现场。9、工长安全生产岗位责任制（ 1）认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定

27、和制度，对所管工程的安全生产负直接责任。（ 2）组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。（ 3）经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。（ 4）树立“安全第一、预防为主”的思想，坚持经常性的安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育。（ 5）发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。10、施工班组长（队长）安全生产岗位责任制（ 1）贯彻执行公司和项目部对安全生产的指令和要求，前面负责本班组的安全生产。（ 2）学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章

28、行为。（ 3）组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。（ 4）负责新工人（包括临时人员）进行安全操作规程教育。（ 5）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。（ 6）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。 督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。（ 7）组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。（ 8）负责班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。11、生

29、产一线员工安全生产岗位责任制（ 1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（ 2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。（ 3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实的向上级报告，并保护现场，做好详细记录。（ 4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。（ 5）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（ 6）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。（ 7）积极参加各种安全活动。（ 8）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。1

30、2、安全科安全员安全生产岗位责任制（ 1）努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。（ 2）经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协助基层专业人员的工作，深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规定和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。（ 3）参与对三级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。（ 4）参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。（ 5）认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进

31、安全生产管理工作。（ 6）协助科长配合有关部门，共同做好对新工人教育和安全技术教育，督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。13、项目部兼职安全员安全生产岗位责任制（ 1）在项目部负责人的领导下，负责项目部的安全生产工作，协助项目部负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并坚持督促执行。（ 2）参与制定项目部有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。（ 3）负责编制项目部安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。（ 4）做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作。（ 5）负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议。（ 6）及时深

32、入检查，发现隐患，制止违章作业。14、班组兼职安全员安全生产岗位责任制（ 1）班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作业。（ 2）学习操作规程和新工人的入场安全教育工作。（ 3）协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动。（ 4）教育督促本班组工作正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。（ 5）检查和维护班级的设施，做好作业现场安全完善自检工作，发现生产中有不安全因素应及时处理并报告。15、质检员安全生产岗位责任制(1)学习图纸及有关资料，对开工、竣工等全部施工过程技术交底、材料验收、施工操作等环节进行技

33、术监督、编制安全技术措施和安全操作规程。（2）严格把关材料入场质量、型号、规格，必须持有合格证材料方可入场。（3）按照规定进行分项、分部工程检查，正确进行自检和实测实量，填写各项检查表格，对达不到质量要求标准的分项、分部工程，提出施工意见。（4）提出工程质量通病的防治措施，做到工程质量、安全生产一起抓。（5）参加各工程的定位、放线及标高的复查工作。（6）对材料不良而继续施工造成质量事故隐患或隐患者有权向工长、 班组长提出意见。16、建筑材料、机械设备人员安全生产岗位责任制（1）负责各工地的各种材料供应，认真掌握所需材料的标准、质量、规格，并根据进度计划组织材料进场。（2）根据工程计划，及时组织

34、货源，运力，保质保量的送到施工现场。（3）采购材料要掌握市场行情，严格注意质量、规格、型号，做到优质价廉，降低施工成本。（4）采购安全防护用品要及时，选择正式厂家合格产品。（5）购回材料交库管验收，办理入库手续。（6）采购回的物资，做到实物与发票相符。（7）购回的材料、物资，个人不得私自倒卖、转让和送礼。17、工程资料人员安全生产岗位责任制（1）在项目负责人的领导下，做好自己的本职工作。（2）参加图纸会审，重点工程和隐蔽工程验收。（3）深入施工现场，协助工长、质检员、安全员检查工程质量和安全检查。（4）认真的通过检查，实测实量填写技术资料和安全检查资料，并把资料整理好，保管好。（5）认真记录好

35、施工日志。18、现场电工（变电室人员）安全生产岗位责任制（1）积极参加各种安全生产活动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不酒后作业。（2）认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。（3）坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行安全检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。（4）正确使用防护用品， 做到衣着整齐， 穿好绝缘鞋， 戴好安全帽。 整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带。（5）严格执行

36、安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施。（6）对各级提出的隐患，按要求及时整改。（7）实施文明施工， 不得从高处抛掷物品， 交流动的电线及时回收， 妥善保管，线路架设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。（8）发生事故或未遂事故，立即向班组长或其他负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训， 提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建设。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、

37、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1 ）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识 2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为