(完整word版)建筑三违管理制度

1、重庆市荣昌区华兴建筑工程有限公司虹杉园 1#2#楼及车库“三违”管理制度为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类 事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进工程的安全生产。经研 究制订了“三违”管理制度，现通知如下：一、项目部必须认真组织全员学习安全规程 、作业规程、操作规程以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断增 强全员安全观念，牢固树立“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作 业行为，积极主动制止“三违”，举报揭发“三违”。二、项目部管理人员、各班班组长、职工人人都享有对“三违”的 检举权和制止权，任何人不得阻挠或打击报复。三、举报人必须把“三违”个人班组、“三违”

2、时间、地点、违章事 实书写清楚，并附影响资料。个人署名后投入“三违”举报箱或亲手交 给项目部管理人员， 对不能书写的举报人， 可直接向项目部管理人员 进行汇报，项目负责人负责对举报人保密并进行核实。四、奖惩办法：1、根据举报内容，经追查核实后，项目部对举报个人一次性给予 50 200 元的奖励。2、对现场制止“三违”，避免事故发生的有功人员一次性给予 100 5000 元的奖励。3、泄露举报人姓名，除一次性给予 100 5000 元处罚外，并调 离岗位。五、举报“三违”，禁止捏造“三违”事实有意陷害他人，否则一经 查实给予严重性处罚。六、对“三违”的认定，原则上以施工现场习惯性“三违”种类 为

3、准。为全面贯彻落实荣昌区城乡建设委员会的安全生产方针、政策， 牢固树立“安全第一，预防为主”思想方针，进一步提高全员安全意识， 增强全员遵章守纪的自觉性，确保实现“三不伤害”，保障职工最大利 益。根据上级关于安全工作的指示精神，结合近时期煤矿事故教训， 经矿研究：对“三违”人员处理作如下规定：一、项目部管理人员必须带动每个职工认真学习作业规程操作规程 及法规和公司各项规章制度， 熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求作业、操作，努力把措施、制度落实在生产全过程；各级管理人员必须按规程、措施、制度对现场干部职工进行二、充分发项目部管理职能，加强职工的安全教育、培训。1、项目部要认真组织职工经常

4、进行安全教育和规章制度学习，增强安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”。2、项目部要积极配合荣昌区城乡建设委员会的安全工作的积极性，深入开展施工现场全职工的 “三违”，宣传”活动，加强安全工作。3、项目经理或安全员要对新员工的业务培训和指导，提高安全意识。4、项目部管理人员必须以确保“三不伤害”为目的，以规程、措施、制度为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、施工，坚持“安 全第一，预防为主”的方针和“不安全不生产”的原则。三、项目部要对所有“三违”人员登记建卡，通过电话或书面形式 通知“三违”班组或个人，“三违”人员必须在2 小时内到安全科汇报违 章事实，写出书面检查，接受处理；安

5、全科要不定期组织安全检查小 组，对要害工种、 岗位人员进行现场专业知识考试，对考试不及格的 实行停工学习和经济处罚，直至考试合格。四、从严、从重、从快处理“三违”人员1、加强对“三违”人员的教育培训：1）学习期间，“三违”人员不得休班、请假和上班，清场处理或不能再施工现场操作。2）培训结束后，对“三违”人员进行安全知识考试，合格的上岗，不合格的继续学习。2、加大对“三违”人员的曝光力度当日出现的“三违”人员一律在板报上、通报批评。3、加大对“三违”人员的处理力度。1）项目部三违人员按严重、 一般、普通对其项目部进行考核，严重三违每人罚款 5002000 元每次或清场处理， 一般三违每人罚款30

6、0500 元每次。普通三违人员每人罚款 100 200 元每次。2）班组带班或值班时，现场存在安全隐患不排除，无措施等强令职工生产，职工可以拒绝作业，职工工资由该带班班组负责。班组职工被班组欺压，可以直接越级上报项目部。3）各班组要认识到带着隐患生产就是违章，对不具备安全条件，强行指挥，安排生产的，视其情节给予罚款或清场处理。4）要害工种、岗位人员出现“三违”，一律加倍处罚，视其情节给予调离岗位、下岗、开除。5）“三违”事实影响较大，或因“三违”造成不良后果的，直至追究刑事责任或法律责任。6）因个人蓄意“三违”或破坏安全生产设施造成的自身伤害，医疗、医药费自理，按规定公司不给予办理工伤手续，“

7、三违”个人不享受工伤待遇。七、对“三违”人员的处理，各级管理部门必须密切配合，对“三违”个人不服从管理，无理取闹的，经安全科查实，给予加倍处罚，严重的给予清场处理，如有班组包庇以上人员，连班组一起清场处理。：“三违”行为种类划分、普通处理如下： 100-200 元罚款1、进入施工现场未戴安全帽。2、作业人员在施工现场吸烟。3、随意脱、座安全帽。4、现场隐患不整改，强令安排职工作业。5、无故不参加安全学习或安全会议的。6、平安卡不签到或不打卡。”三违“”处理如下30：0-500 元罚款1、无措施作业，有措施不落实。2、带电检修、移动电器设备。3、安全装备不足仍安排施工。4、对违章作业，不及时制止

8、的。5、班组无班前教育记录的。6、高空作业、临边作业不系安全带低挂高用的。 随意找理由不系安全带的。 系了安全带不使用的。7、随意移动安全防护不及时恢复的 临边防护 楼层防护 洞口防护 楼梯防护 电梯洞口、预留洞口、预埋洞口等 外架上的密目安全网、水平安全网及硬防护8、不办理平安卡或补办平安卡。二、严重“”“三违”处理如下50：0-2000 元罚款或清场1、班中无带班，代班人员擅离职守的。2、无措施安排施工或不跟自己班组交代的。3、现场存在隐患不处理等，强行安排生产。4、设备带病运转，不能及时检修。5、酒后值班、上岗。6、严重违反三违，累教不改的。7、聚众在施工现在赌博，打架斗殴的。8、严重违反施工现场安全生产制度的。9、对施工现场野蛮施工。10、发现了隐患