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文档简介

培训师岗位职责说明书一 岗位标识信息1.岗位名称教育事业部培训师2直接上级教育事业部经理3隶属部门教育事业部4直接下级无5.定员人数26辖员人数07.工资等级8.岗位编码JY -11二.工作概要1. 工作综述在教育事业部经理的领导下承办相关培训事务。2. 职责说明工作内容及要求1 .根据部门教学计划完成培训工作2. 负责相应课程的教材编写；3. 负责相应课程的教案编写；4 .负责接受学员的提问和咨询；5 .对学生的学习状况进行考核和了解；6.负责对学生的考勤管理；7 .根据部门要求进行新技术的研究；&负责新课程的开发工作；9 .负责授课环境的管理和维护；10 .负责学生的课堂管理，对学生的违规情况进行处理;11 .负责了解学生对教学情况的反馈；12 .协助部门经理开展培训推广工作。13 .完成部门经理交办的其他任务。三、岗位权限1. 对课程设置和课程内容有建议权；2. 业务支配权：对本岗位业务有支配权;3 .对教学管理制度有建议权。四、工作绩效标准5 .教案准备充分，无无教案授课现象;6 .对学员管理严格规范;7 .有效提升自我技术能力。五、工作关系1 .内部关系1与公司技术部门发生协作关系;2与部门员工沟通密切。2.外部关系1与合作机构保持良好关系；2 .与学员建立良好关系。六、任职资格1学历要求学历大学专科以上专业计算机软件相关专业2.专业知识要求 1 .有较强

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