入职员工性格测试使用表

1、入职员工性格测试说明：在下列选项中，用“V”在最适合的词前面做记号。 要做完40题，不要漏掉任何一题。每题眼选一个笞案。请将每题的答案勾入右狈Q所刘 应的表格屮,最后沢总 至右上角的汇总栏。优点举别CMP汇总1、富于冒险适应力强生动口善于分析2、坚持不懈喜好娱乐善于说服口平和3、顺服自我牺牲善于社交口意志坚定4、体贴自控性竞争性 口令人信服5、使人振作受尊重含蓄口反应敏捷6、满足敏感自立口生机勃勃7、计划者耐性积极口推动者8、-Ub.冃疋无拘无朿按部就班口羞涩9、井井有条迁就坦率口乐观10、友善忠诚有趣口强迫性11、勇敢可爱外交手腕口细节12、令人高兴贯彻始终文化修养口自信13、理想主义独立无

2、攻击性口激励性14、感情外露果断尖刻幽默口深沉15、调解者音乐性发起者 口喜交朋友题冃号垄开U1cpsM2Mscp3PrV4rMIVlPcVs(5sMpcaprcO7rMpQmCrcVMpQMpr1 c1 01V1prM£oc1 1rcpM11Vc*kJDuMr1 QkJM1rM p1 O1 4mcVp.1uD1 rOnV14M广o1 Ar1UCcp pEVkJ1 117P M C S16、考虑周到执着多言容忍17、聆听者忠心领导者活力充沛18、知足首领制图者惹人喜爱19、完美主义者口和气勤劳受欢迎20、跳跃型无畏规范型平衡缺点21、乏味忸怩露骨专横22、散漫无同情心缺乏热情口不宽恕

3、23、保留怨恨逆反唠叨24、挑剔胆小健忘率直25、急躁无安全感优柔寡断口好插嘴26、不受欢迎不合群难预测不善表达27、固执即兴难于取悦口犹豫不决28、平乏悲观自负放任29、易怒无目标好争吵不合群30、幼稚消极鲁莽冷漠31、担忧不善交际工作狂虚荣32、过分敏感不圆滑胆怯喋喋不休33、多疑生活紊乱跋扈抑郁34、反复内向排斥异已口无异议35、杂乱无章情绪化言语不清口喜操纵36、缓慢顽固好表现怀疑37、孤僻统治欲懒惰大嗓门38、拖延多疑易怒不专注39、报复型烦躁勉强轻率40、妥协好批评狡猾善变测试方法：将您选择的四十道题与上面答案相对应，然后把各个字母 的数量相加，以得数最多的为准例如您P = 14个

4、M二17个C=6个S=3 个那么您的性格就是M P性格P二代表和平C二代表力量S二代表活泼M二代表完美测试分析 活泼型(S) 寻求新事物，富有创造力。自告奋勇，工作主动。热情奔放，精力充沛。感染号召, 启发行动。较为适合的职业：出色的主持人、行销高手、 演员、演说家、社团领袖 性格特征：外向，多言者，乐观。完美型(M )严肃认真，目标长远。预先计划，有条不紊。科学管理，善用资讯。善始善终，极 具天赋。较为适合的职业：杰出的思想家、 艺术家、工程师、策划师、科学家 性格特征：内向，思考者，悲观。力量型(C) 目标导向，行动迅速。天才领导，管理高手。注重实际，我行我素。越挫越勇，永 不言败。较为适合的职业：成功的企业家、 管理人士、运动员、将军、政治领袖性格特征：外向，行动者，乐观。和平型(P)缓和纷争。平衡可靠，众政委员、政府首脑性格诚实客观，平和管理。冷静镇定，调解问题。避免冲突, 望所归。较为适合的职业:优秀的老师、医生、辅导员、 特征：内向，旁观者，悲观。性格组合I、自然组合CSAC领导力、影响力、业务强、蛮横PM/MP 善学习、人际好、教育家、行动慢2、互补