医疗质量培训记录文本

1、医疗质量、医疗安全教育培训记录培训时间：2015.1.25主讲人：高春燕培训地点：方正镇社区卫生服务中心培训对象：社区职工培训主题：医疗质量管理培训内容：医院医疗质量管理委员会负责医院医疗质量管理，制 定医院质量管理方案，对医院医疗质量管理作出评估，制定改 进措施。院长是医疗质量管理的第一责任人。医教科、护理部、院感科、门诊办等职能部门行使医疗质量管理的指 导、检查、考核、监督职能，并向医院质量管理委员会提出评 价和改进措施。科室医疗质量管理小组负责科室医疗质量管理，制定科 室医疗质量管理措施和考核办法，督促医务人员执行各项规章 制度和诊疗规范，对科室的医疗质量进行检查和考核。科室主 任是科室

2、质量管理的第一责任人。医院实行医疗质量管理“全员参与”、“全过程质控”制度， 每一位职工既是医疗质量管理的执行者，又是医疗质量管理的 监督者。医院实行医疗质量管理责任追究制。I医疗质量、医疗安全教育培训记录培训时间：2015410主讲人：高春燕培训地点：方正镇社区卫生服务中心培训对象：社区职工培训主题：医疗质量管理 培训内容：医疗质量管理1 .认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度， 如首诊负责 制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危 重患者抢救制度、手术分级制度、术前讨论制度、死亡病例讨 论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血管理制度、

3、知情同意 制度等，有效防范、控制医疗风险，及时发现医疗质量和安全 隐患。2 .加强医疗质量关键环节（危重患者管理、围手术期管理、 输血与药物不良反应、有创诊疗操作等）、重点部门和重要 岗位（急诊、手术室、内镜室、ICU、产房、新生儿病房、供 应室等）的管理。3 .加强全员质量和安全教育，牢固树立质量和安全意识，提 高全员质量管理与改进的意识和参与能力，严格执行医疗技术 操作规范和常规。4 .加强全员培训，医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标医疗质量、医疗安全教育培训 记录培训时间：2015. 06. 20主讲人：高春燕培训地点：社区卫生服务中心培训对象：社区职工培训主题：医疗质

4、量管理培训内容：医疗质量管理的措施和方法（一）医疗技术的管理医院实行新业务、新技术准入制度。开展的医疗技术必须是执 业诊疗科目内的成熟医疗技术，符合国家有关规定，并且具有 相应的专业技术人员、支持系统，能确保技术应用的安全、有 效。每年年初由拟开展的科室到医教科申报，初步审核后，报 请院学术委员会审定批准后方能实施。任何科室和个人不得应 用未经批准或安全性和有效性未经临床实践证明的技术。（二）基础医疗质量管理1 .医教科、护理部、门诊部等职能部门实行定期和不定期医 疗质量考核。每月一次基础医疗质量检查，每季度组织一次由 医疗质量管理委员会、医院感染管理委员会、病案质量管理委 员会、药事管理委员

5、会参加的全面医疗质量检 查。2 .科室质量管理小组应制定科室医疗质量持续改进方案，定期对科室医疗质量进行检查， 并作好记录和科室内考核。3 .医院对医疗质量中存在的问题进行考核，并进行全院通 报。针对不同情况实行反馈制度和督办制度，对个别现象实行 反馈制度，而对普遍现象和较严重的问题实行督办制度，要求 科室主任限期整改。医疗质量、医疗安全教育培训记录培训时间：2015. 10. 12主讲人：高同林培训地点：方正镇社区卫生服务中心培训对象：社区职工培训主题：医疗质量管理培训内容：医疗质量管理1 .认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度， 如首诊负责 制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危 重患者抢救制度、手术分级制度、术前讨论制度、死亡病例讨 论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血管理制度、知情同意 制度等，有效防范、控制医疗风险，及时发现医疗质量和安全 隐患。2 .加强医疗质量关键环节（危重患者管理、围手术期管理、 输血与药物不良反应、有创诊疗操作等）、重点部门和重要 岗位（急诊、手术室、内镜室、ICU、产房、新生儿病房、供 应室等）的管理。3 .加强全员质量和安全