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文档简介

1、企业内训:企业高效沟通技巧明阳天下拓展培训主题:跨部门冲突管理 人际关系沟通技能 有效沟通倾听技巧天数:2 天课程目标:1、用沟通来解决问题成本最低2、理解沟通在管理工作中的重要性与价值,对企业的重要意义3、认识到双赢思维是人际关系的基础,沟通的思维观念比沟通的技术更为重要4、把握沟通的原则,学会先理解别人,再表达自己,与他人进行深层次的沟通,强化相关的沟通技能5、透过案例分析语演练,协助处理组织中沟通问题,避免冲突的发生6、学习由自我改变开始,培养正面积极的态度与沟通风格7、学会如何与客户,供应商沟通,达到效果最大化课程大纲:一、沟通的重要性沟通是个人事业成功的重要因素沟通是解决问题中最好的

2、工具管理者的时间分配在您的企业是不是经常听到这样的话二、沟通的概念沟通的定义沟通的类型沟通要点三、有效沟通步骤观察的技巧澄清回馈的技巧倾听的技巧倾听的艺术引起共鸣的技巧高效沟通的步骤1、明确说的内容2、了解你的对象3、引起对方的注意4、确定对方了解你的意思5、让对方记忆永存6、不时要求回馈7、付诸行动有效信息的发送四、有效沟通技巧沟通的误区沟通技巧角色定位:职责与权力解决冲突的沟通技巧处理下属的冲突建立内部客户概念下向上沟通技巧平行沟通技巧上向下沟通技巧生产与品管之间的沟通技巧部门与业务之间的沟通技巧工作布置接受和回报工作五、沟通中的人为障碍高高在上自以为是先入为主不善于倾听缺乏反馈位差损耗效应六、客户投诉沟通技巧客户永远是对的先建立情感,后处理事件耐心地倾听顾客的抱怨想方设法地平息顾客的抱怨平息客户愤怒技巧要站在顾客的立场上来将心比心迅速采取行动与客户沟通禁止法则与客户沟通禁语与客户沟通的要点获取客户好感的六大法则七、供应商的沟通先调整心态,后处理事件及时知会结

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