下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、欢迎共阅职位业绩知识品行培养人才如何维持文员、前 台、办事完成本职工掌握行政管主动:3 3无目标完成员、档案及相关职作并考核优理具体工作分。承度为 100%100%能人员秀岗位的应用担责以上。纪任:3 3律遵守。分。纪差错率月律性:3 312 2 次以内,分纪律考核优秀行政主管达到管理员精确了解国职业化培养办目标完成工满意度合家相关企业3 31事人员 2 2度为 100%100%格,档案管法律,具有分。责名,培养 以上。纪理优秀、办应用行政知任感 3 3管理人律遵守。公室管理合_ _ - 1识的能力,分。慎员 2 2 名差错率月1 ,格、制度执1能拿出某一独能力2 2 次以内,行与纪律检工作的
2、方案3 3 分服务满意查合格,公并有效果度在中度文与对外管以上理优秀行政经理基本制度公精确了解国承担责培养办行政工作备注欢迎共阅欢迎共阅行政高级经理行政总监司行政相关家相关企业任 3 3 分事人员 2 2优秀,目制度并实施法律,具有领导力名,培养标完成,应用合理,应用行政知3 3 分。管理人无差错,日常公司正识的能力,商业保员 2 2 名服务满意常营运优具有报告与密 3 3 分在优秀以秀,对外关方案制订能上系良好力,具有制度的规划能力11基本制度公精确了解国承担责培养办-司行政相关家相关企业任 4 4事人员 2 2制度并实施法律,具有分。清名,培养应用合理,报告与方案财 3,3,管理人日常公司正制订能力,分。商员 3 3 名常营运优具有制度的业保密秀,对外关1规划能力,4 4 分,系良好会议的组织领导力能力4 4 分公司员工成企业行政体承担责培养经目标完成长正常进行管理优秀,任 4 4理 2 2 名,度为 100%100%公司行政系并具有总体分。清培养管以上,人统运营优公司的管理财 4 4 分理人员 3 3才流失率欢迎共阅欢迎共阅秀,建设员能力商业保名为 1010 以内工手册流程密 5 5人力资源及企业行政分,领体系健全管理体系导力 4 4人,本系分统品行良好依总部绩效考核文件,经董事会同意后报批总部行政副总依总部绩效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年07月湖南长沙银行邵阳分行社会招考(716)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024年满城县医院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 2024年湖北省新华医院中山分院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 2024年07月浙江杭州银行总行信息技术部招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 第13课《野望》《钱塘湖春行》写景抒情诗联读说课稿2024-2025学年统编版语文八年级上册
- 2024年07月江西华夏银行南昌分行社会招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024仓库消防培训
- 2024年泽库县藏医院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 大班流感预防
- 2024年沈阳电缆厂职工医院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 广东省广州市2024年中考数学真题试卷(含答案)
- 电磁场与电磁波(第五版)完整全套教学课件
- 风能发电对养殖场废弃物处理的影响
- 初中英语听课记录全集
- 2024年海南省中考数学试题卷(含答案解析)
- 10MWP太阳能光伏并网发电电站项目电站的技术设计方案
- 孤残儿童护理员技能鉴定考试题库(含答案)
- 2024新冀教版英语初一上单词默写表
- ISO∕TR 56004-2019创新管理评估-指南(雷泽佳译-2024)
- 2024年全国房地产估价师之估价原理与方法考试高频题(附答案)
- 春节的习俗课件
评论
0/150
提交评论