苏州人才网会员使用手册

1、苏州人才网会员使用手册如何成为人才网会员：在人才网首页点击“注册”按钮，进入注册页面，选择“单位用户”，填写单位资料，然后与人才网管理员联电话/传真)、65221131，办理开通会员业务事宜。【图】首页登陆功能区界面在开通会员功能后，就可以使用苏州人才网的网上会员功能了，会员分类：招聘会员、查询会员、培训会员、猎头会员、院校会员等。人才网单位会员后台功能介绍：登陆成功后，可分别点击基本功能和招聘功能进行相应操作。打开基本功能，下设四个子菜单：基本资料、发布企业新闻、联系方式、发布资讯。【图】单位会员操作界面基本功能：1基本资料维护企业基本信息，带有红色“*”的为必

2、填内容，修改基本资料信息后，会员帐号会锁定，解除锁定请系,对帐号进行解锁，上传企业Logo的图片规格为：112*38象素（宽*高）可获得最佳效果,图片格式为JPG文件大小20K。2发布企业新闻发布会员单位有关的新闻类信息，求职者在查看单位职位的时候会看到相关的信息，有助于增加对招聘单位的了解，人才网招聘会员企业新闻的显示区域为：该单位会员职位列表的下方，培训会员的企业新闻显示区域为：“培训天地”频道的“培训单位新闻”栏目。3联系方式 分为两类，A：维护与中心相关业务部门联系方法，B：用于网上招聘的联系方法。修改A类联系方式后，会员帐号会被锁定，解除锁定请与0512

3、-65221131联系,对帐号进行解锁；修改B类联系方式，帐号不会被锁定。【图】维护联系方式界面4：发布资讯猎头会员具有此功能，新增的资讯状态默认为“开启”。显示区域为“猎头招聘”频道的“猎头资讯”栏目招聘功能：打开招聘功能，下设八个子菜单，即职位库管理、职位发布管理、悬赏招聘、已应聘人才、面试通知、后备人才库、已浏览人才、人才搜索器。1职位库管理 在“职位库管理”中创建职位，带有红色“*”的为必填内容。建立职位后可以对每条招聘职位添加附件，附件可以添加多个。（“职位名称”前有红色“×”的职位表示是正在发布的，只能点击单个删除，有“：”表示可以勾选，进行批量删除。）【图】职位库管理界

4、面2职位发布管理在“职位发布管理”中将职位发布到指定的招聘栏目中。如果已经有正在发布的职位，进入“职位发布管理”时，就会看到的是当前正在发布的招聘职位列表，可以选中招聘职位进行“刷新发布”或“删除发布”等操作。如果需要发布新的职位，可以点击“添加职位”按钮，在职位发布器中勾选需要发布的职位，然后设定发布期限，点击“添加”按钮即可。如果同时具备多种会员身份，在发布类型下拉框中会有多种选择，例如：“人才网会员招聘”“人才网猎头招聘”“人才网劳务招聘”等。【图】职位发布界面3悬赏招聘猎头会员具有此功能，设定发布期限，“悬赏价格”，选择需要悬赏的职位发布，显示区域为“猎头招聘”频道的“悬赏信息”栏目。

5、4已应聘人才 对于已有应聘简历的职位会出现在左侧的职位列表中，右侧为每条职位信息对应的已应聘人才简历列表，点击姓名即可查看详细信息，下方的“全选”“反选”“取消”“未阅”“已阅”按钮，可方便对简历进行批量操作。打开每份简历，其上方有“打印简历”，“下载简历”， “转发简历”，“添加到后备人才库”，“发送面试通知”等按钮，可根据实际需要选择操作。【图】 已应聘人才界面5面试通知 查看和管理已经发出的面试通知。分为 “已阅面试通知”“未阅面试通知”两个板块。划分的逻辑为：应聘者是否查看过该面试通知。6后备人才库用来存放已经“添加到后备人才库”的个人简历。已经查看过联系方式的简历会显示出“姓名”，否

6、则显示个人编号。当用单位会员在查看个人简历时，即可将简历加入后备人才库，并且设定岗位类别、简评、优先级，方便在有职位空缺时，及时联系该人员。7已浏览人才存放单位主动查看过联系方式的个人简历信息（查看人才库计次的简历），对于求职者主动投递的简历，单位会员查看过该简历后，并不会把该简历放到“已浏览人才”里。8人才搜索器带有红色“*”的为选搜索选项，设定好搜索项，在“人才搜索器保存”板块可以设定需要保存的搜索名称，进行保存（【图】人才信息详细查询界面），以方便再次搜索时不用再填写搜索项，最多可以建立并保存5个搜索设置。【图】人才搜索器1按编号查询：人才库的每一份个人简历都对应一个唯一的“人才编号”，

7、比如“12345”就可以在数十万份简历中查出编号为“12345”的人才信息，方便对已知编号的查询。2按职位查询：输入“职位关键字”查询，比如“网管”可以查出计算机网络相关的人才信息。3按工作经历查询：输入“工作经历关键字”，比如“人力资源”这个关键字，就会查出有人事工作相关工作经验的人才信息，可以对查询出的个人信息列表对每个选项进行排序，如性别，工作年限，最近更新时间等。4按求职意向查询：个人在输入简历的求职意向时会填写“岗位类别”，比如“行政/人事类”大类下的“行政/人事专员”这个小类，查询的时候通过选择岗位类别即可查询出有相关意向的人才信息。5。人才详细查询：【图】人才信息详细查询界面人才

8、详细查询中分为三个小的信息筛选模块“基本资料”“求职意向”“关键字”，每个模块中有筛选项可以选择，任意选择一项或者多项都可以进行查询，选择项目越多，查询到的人才信息就越少。基本资料包括：“年龄”“性别”“婚姻状况”“目前工作状态”“工作年限”“现居住地”“学历”“专业”“语言类别”“IT技能”等。求职意向包括：“工作类型”“岗位类别”“工作地点”“所属行业”“期望薪资”等。关键字包括：“毕业院校”“岗位关键字”等。 远程面试会员单位可以发起远程面试，并且对其进行管理。培训功能（培训会员拥有此功能）1 发布培训信息 带有红色“*”的为必填内容，培训信息发布后可以增加附件，可以上传多个附件，可以在

9、该条培训信息发布的时候设定相应的密码来控制附件的下载，如果需要设定任何人都可以下载该附件，则可以在上传附件的时候勾选“允许匿名下载”，否则只有人才网的各类会员才能下载该附件。对处于“开放”状态的培训信息的操作有“刷新发布”“关闭”“删除”，可以批量操作；对处于“关闭”状态的培训信息的操作有“打开”即重新发布，“删除”，可以批量操作；对处于“过期”状态的培训信息的操作有“删除”，可以批量操作；2培训讲师介绍 新增培训讲师信息，带有红色“*”的为必填内容，培训讲师信息状态有“开放”“关闭”两种，处于“开放”状态的讲师信息的显示区域为：苏州人才网的“培训天地”频道的“培训讲师”栏目。3培训报名情况如果有人在网上对某条培训信息报名了，这条信息就会在左侧显示出来，右