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文档简介
1、呼叫中心质量考核标准考核内容占比评分标准得分工作量示忙率10%示忙时间每日超过30分钟,月累计超过5次以上不得分, 一次扣2分,8次以上倒扣10分漏接率5%漏接率=漏接数/月呼入总数*%,0-5%得5分,6%-10%| 4分,11%-20%| 2分,21%-30%| 1分,大于30%f得分工作效率通话均长5%个人通话均长=中心通话均长记满分,个人通话均长中心通话均长不得分服务质量满意度5%主管对员工个人的服务是否满意,是否有投诉,有且成 立不得分培训考试5%季度考试得分=90得5分,80-89得4分,75-79得3分,66-74得2分,60-65得1分,60以下不得分质检70%参照质检评分细则
2、总分质检评分细则考核项目细项评分细则得分服务规范语音语调10分普通话是否标准,吐字是否清晰,是否有口语,语音语速是否过快服务礼仪10分开头、结束语是否规范,请用户等待及恢复通话时是否使用致歉语服务态度热情耐心20分是否耐心倾听用户叙述、抢话题、打断用户说话, 是否出现反感情绪、态度不耐烦,是否急于挂机、 语气急促、不愿为客户在做解释,是否有反问、 质冋、讽刺、歧视客户等表现积极主动10分用户情绪过激时,有无及时安抚,能否主动受理客户问题,通话过程中使用禁用语准确理解10分 倾听是否仔细,是否理解客户意图服务技巧有效引导、询问10分引导是否有误,询问方式是否不当,语言表达是 否流畅、组织是否灵活,表达方式有无不当,不 委婉业务介绍10分 对客户问题是否能准确回答,业务解释是否有误业务技能流程执行10分 处理问题的流程是否正确回复客户10分
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