汽车运输公司各岗位安全工作职责_第1页
汽车运输公司各岗位安全工作职责_第2页
汽车运输公司各岗位安全工作职责_第3页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司安全第一责任人 (公司经理 )安全工作职责1 、 负责所在公司安全生产全面工作。2、公司经理,是公司安全第一责任人。3、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针。4、每月听取公司所管辖的厂、 站、队主管安全生产责任人对安 全生产工作的汇报情况。5、每月主持召开一次公司安全会议, 解决安全生产过程中的重 大问题, 研究确定重大安全隐患整改对策和整改期限, 研究决定对重 大及重大以上事故相关责任人的处理。6、真正实施安全一票否决, 在安全与生产发生矛盾时, 支持安 管人员履行职责。确保安全为了生产,生产必须安全。7、把安全生产纳入重要议事日程, 全面掌握安全生产动态, 对 安全生产的重大问题,

2、 在公司中层管理日常办公会上研究, 并作出决 策。8、在公司范围内计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同 时,要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。9 、每月抽查分公司安全工作职责履行情况, 安排主管安全的副 经理组织人员或亲自带队对所管辖单位进行安全大检查。 及时发现安 全隐患,并督促整治到位。10、 规划部署分公司的安全竟赛活动, 表彰安全生产先进单位 和个人,及时推广先进经验,审批表彰经费。11、 根据需要及时组织制定实施方案和各种安全规章制度。12 、 遇紧急情况宣布启动相应的应急机制。13 、 遇特大事故赶赴事故现场,进行现场勘察、组织救援,并 协调、处理、决定相关事宜。14

3、 、 本单位 GPS 信息化运用管理,人员、场地设备保障,责 任到岗到人的责任制。公司安全副经理安全工作职责1、认真落实国家安全生产有关法律、法规和方针政策,严格执 行企业内部安全规章制度。2、按要求参加政府部门及行业主管部门主持召开的安全生产会 议,及时向分公司经理汇报、向下级部门传达,并根据企业情况组织 制订实施方案。3、组织制订年度、季度、月度安全管理目标和工作规划,确定 每个月安全工作重点,及时召开会议。4、对每个月安全生产中的突出问题,积极寻找解决办法,并及 时推广所管辖的部门安全管理先进经验。5、收集提交公司安委会研究的议题,按照公司安委会决定的重 大及重大以上事故相关责任人的处理

4、意见, 拟写书面处理意见书, 报 集团公司安全部。6、每月抽查厂、站、队安全负责人及安全专干工作履行情况, 对不称职的安全管理人员逐级上报进行调整。7、参与重大及以上事故现场查勘、抢救处理工作,做到指挥有 方,措施得力,从严控制事故费用。8、每季度至少参加厂、站、队安全例会各一次,深入了解各管 辖部门安全生产情况,加强对一线工作人员安全教育。9、每月至少一次带领车队安管人员上路下站检查,对驾驶员上 岗情况,车辆超速、超载、站外经营情况,车辆技术状况,消防设施 设备是否齐全有效等情况进行检查, 发现问题及时处理和整改, 并建立好隐患治理台帐10 、每月至少使用 GPS 现场监控一次,对违法行为严

5、格按照 GPS 管理办法实施经济处罚,对违法驾驶员耐心教育。11 、每周至少一次抽查安管人员履职情况, 每周至少一次对所管 辖的厂、站、队亲自督查,对人的不安全行为和物的不安全状态及时 督促整改到位。12 、负责厂、站、队安全管理工作的协调、 统筹运作,齐抓共管。 对所管辖部门开展的日常工作、竞赛活动进行督促指导。13 、负责编制公司全员安全教育方案, 每半年组织实施一次, 负 责公司安全管理人员的安全教育和培训, 每季度组织实一次, 带头坚 持原则,廉洁奉公,遵章守法。14 、审核事故费用, 从严控制事故总经费。 严格执行事故责任迫 究制度,并根据事故处理“四不放过”原则落实对责任人的行政、

6、经济 处罚。15、每个月对所管辖的安全管理人员月度工作职责履行情况量化 计分,报公司安全第一责任人审核。16 、本单位 GPS 安全值班监控管理及监控结果处理责任人。17、及时完成上级领导临时交办的工作任务。公司其他副职领导安全工作职责1、根据国务院安全管理“谁主管,谁负责的“一岗双责”安全管理 原则,各主管领导必须严格执行国家的安全生产法律、 法规和企业安 全管理规章制度。2、在组织生产的过程中,必须突出安全第一,在遇到安全与生 产相矛盾时,支持安全一票否决。3、在部署主管工作时,计划、布置、检查、总结、评比生产工 作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,发现安 全隐患时及时纠

7、正和整改。4、抓好主管工作面的安全教育,参加本单位、本部门的安全会议和安全活动, 根据主管工作特点制定安全生产防范措施, 做好工作 记录。公司综合办安全工作职责1、合理调配营运车辆驾驶员,保证营运车队驾驶员需求,把好 驾驶员聘用关,配合安全部做好新聘驾驶员技术考试和上岗前的安全 教育培训工作。2、参加站场安全事故和工伤事故的勘察、调查和处理,负责员 工的工伤投保,工伤理赔和工伤鉴定处理工作。3、会同安全部对安全管理人员的考评,对不称职人员提出调整 意见,及时配备缺编的安全管理人员。4、配合安全部门强化员工的安全意识教育,教育本系统工作人员带头执行安全生产规章5、负责有关安全文件、指示、通知、通

8、报及时传达,负责本单 位安全管理文件、通知、通报及事 .1 改处理文稿的审核和文字修改。6、负责收集基层单位对安全管理上的意 .见,协调各方而的关系7、配合安全部门处理因事故造成的上访、闹事及纠纷等处理工 作。8、制定和安排公司各部门重大节假日领导带班、值班表。公司综合干事安全工作职责1、提前到岗,整理内务,积极配合本单位各级领导安全生产工 作,在安全教育和事故预防工作中采取积极方法,当好领导的参谋。2、了解车站、车队安全情况,搞好内勤接待及事故防治工作, 做好原始记录,健全各类安全档案管理。3、具体落实和执行各项安全工作,做好现场安全管理检查督促 工作,严格纠正违章行为。4、发生事故及时赶赴现场,联络有关部门做好现场勘查,调查 和各项记录,尽快处

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论