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文档简介

1、求“精”、求“效”的发展性备课制一、现有备课制度的弊端1、过分强调备课的规范性,成了管理层的硬抓手。2、疲于应付,没有时间和精力参与课程发展。在的备课过程中无效劳动的分值远远大于有效劳动分值。3、多数上公开课能认真备课,平时备课基本上课后补备课,应付各级检查。4、设计的框架约束了的教学,忽视了备课过程的个性风格,制约了的创造能力。要解决以上现实问题,必须从求“精”、求“效”的发展性备课制度改革入手。二、改革的策略1、本改革努力倡导“不求备课全,但求备课精”的指导思想,允许老师每学期,每个单元只写一课书。通过的精心策划,达到事半功倍的效果。让拥有更多的时间学习理论、研究教学问题、参与。对于精心钻

2、研、撰写的那每单元一课书的教学案,我们称它为“精”案。“精”案的的撰写,要引导注重备课的过程,是一个集对的思考、教法的推敲、课堂的运筹、学生学习方法的指导、学习能力的培养等于一体的复杂的构思过程;是教学信息的摄入,知识信息的输出,新理念的在课堂教学中的落实等多维互动的立体思维过程。当们策划完一课书时,其理念、教法,、学生、文本,皆跃然脑际,成竹在胸。这样才会有效地实现角色和学生地位在课堂中的转变,实现以学定教的教学思想。“精”案的撰写要求:第一:重教学策划,轻过程撰写;第二:重个性凸现,轻生搬硬套;第三:重资源开发,防照本宣科;第四:重教学,防思想流失;2、由上可知,要实现这一改革思想,还应改

3、革现有备课方式,构建与此相适应的新型备课方案。因此改革现有备课方式,设计能体现新的备课思路的专用纸,倡导使用新型备课方法,便成了备革的相应措施:新的备课方式应包括教学目标、实验目标、挖掘、教学策略、板书设计和教学等六部分内容。与以往不同的是:一改原来的注重教学过程撰写,为注重教学的策划和,简化教学过程的设计,即的备课要实现重心的转移。(新备课纸可见附加材料)3、此项改革,老师们一学期大约撰写89 课书的,其余的怎么上课呢?作为,是不是不备课就直接走上讲台呢?不是的。其余的不是不备课,而是提倡多种形式的备课,倡导个性化备课。无论进行怎样的课前筹备,其前提是“追求高质、高效的课堂教学效果”,这也是

4、个性化备课的首要目标。老师们通过这种方式形成的我们叫它“简”案。“简”案的撰写要求:第一:明确本课教学要求;第二:写清本课课时划分;第三:重点搞好个性筹备;第四:注明课时任务;4、“精”案和“简”案在管理上的区别是什么呢?( 1)“精”案,是保证本项改革卓有成效的重要环节,是教学管理的重点,必须纳入的八项常规管理。( 2)“简”案,是新形势下赠送给的特别礼物,不是教学管理的重点,可以不纳入的八项常规检查或者降低检查要求。( 3)“精”案的撰写必须使用“新备课专用纸”,“简”案书写可以直接使用便于操作的备课本或采用电子备课。( 4)“精”案要求规范化,“简”案要求随意化。三、备革的相应保障体制(

5、 1)建立撰写教育日记和教学制度。( 2)形成个案报告制度。(阶段性报告)( 3)建立优秀评选制。( 4)出台读书汇报制度和教育刊物订阅制度。( 5)建立教学个性发展制度。( 6)建立学校领导靠级制度和推门听课制度。( 7)建立教育理论测试、教学策划评比制。( 8)建立评课制度和公开课制度。每位老师每学期必须提供一节“个性”课(不量化考核),一节“标准”课(量化考核)。( 9)加强集体备课,重视教学研究。( 10)开展课堂教学开放,请家长走进课堂,参与对的教学。( 11)为确保教学信息资源丰富,学校全天开放 Internet 网及校园网。( 12)每学期要对的优秀策划案、教学和教学报告择优编篡,结集成册,全体共享。四、此改革的现实意义1、去除了原备课过程中的无效劳动,注重了的专业成长和个性发展。2、拥有了时间,为全身心投入教学研究提供了条件,教学方法更科学,教学效果更好。3、能积极参与课程的开发与发展,领域更广,层次更高。更关键的是让真正成了课程发展的主人,体验的快乐。4、这种“精”案和“简”案的有机结合,在很大程度上给老师从心理、时间、空间等多个角度减了负,使老师们从繁忙的应对工作中解脱出来,自主的选择和把握教学的有效性,积极主动地实现个性发展

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