XXXXXXX高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作方案

1、2019年度高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作方案为进一步加大精准扶贫工作力度，创新扶贫方式，充分开发 贫困家庭大学生人才资源，促进高校贫困家庭大学毕业生创新创 业、稳定就业，制定如下工作方案：一、活动主题精准帮扶 乐业 XXXXXXXX二、主要工作安排（一）全面开展摸底调查工作。4 4 月下旬，市人社局组织编印完成20182018 年度高校贫困家庭毕业生就业帮扶宣传折页。 5 5 月上旬，市扶贫办形成 20182018 年度 XXXXXXXX 地区户籍应届建档立卡贫困家庭大学毕业生名册。 5 5 月下旬开始， 全市人社部门在教育部门配合下组成工作队，集中半个月左右的 时间，深入到全市各乡镇村居，

2、 入户走访调查， 点对点、 面对面 核实确认， 形成涵盖 XXXXXXX X地区 20182018 届全部建档立卡贫困家庭大 学毕业生姓名性别、身份证号码、联系电话、就业情况、就业需 求等方面详细基础信息的帮扶工作信息库。（二）组织开展“三个百场”活动。一是人社局长进校园，开展百场对接。 分批次组织开展 100100 场次市、县（市）区、开发区人社局长进校园专项对接活动，了解情况、现场互动，向高校毕业生重点是贫困家庭大学毕业生提 供岗位介绍、招聘信息、政策解读等服务，引导大学毕业生就业 创业。 二是线上线下，开展百场招聘。 市人社局牵头组织百场招 聘会，邀请在肥 500500多家企事业单位参加

3、招聘，搭建供需对接平 台，为贫困大学生提供万余就业岗位。同时，市公共就业人才服 务中心组织 XXXXXXXX 市人力资源协会会员企业、 XXXXXXXX 人力资源服务 产业集聚区人力资源企业等 5050 家知名招聘网站， 集中开展“精准 帮扶 乐业 XXXXXXXX” 20182018 年度高校贫困家庭毕业生专场网络招 聘。 三是讲座交流，开展百场指导。 组织由知名职业指导专家、 人力资源专家组成的 XXXXXXXX 市“启明星”就业指导团分批次赴省 内高校， 开展 5050 场校园就业指导活动， 向毕业生重点是贫困家庭 大学毕业生开展个性化就业辅导与咨询。组织 XXXXXXXXA力资源协会

4、会员单位（XXXXXXXX 市重点人力资源企业）职业经理人、资深HRHR 人力资源部门负责同志赴我市大中专院校开展5050 场的“乐业XXXXXXXX 主题沙龙活动，帮助大学毕业生构建合理的职业规划、薪 酬规划，增强人际交流能力。（三）扎实开展“一对一”帮扶对接。 组织全市人社部门干部与建档立卡贫困家庭大学毕业生开展“一对一”帮扶对接活动，帮助解决就业创业实际困难，增强帮 扶大学毕业生就业能力和自我发展能力。优选部分 XXXXXXXX 市人力资源协会会员单位（XXXXXXXX 市重点人力资源企业）组织开展定向招收 贫困家庭大学毕业生的“双选会”，积极开展校企对接合作，帮 助大学生重点是贫困家庭

5、高校毕业生就业。（四）开发岗位拓宽就业渠道。 实施推进高校毕业生面向基层就业项目，优先招募贫困家庭 优秀大学毕业生参与到“选调生”“西部计划”“三支一扶”等 行动计划。 通过政府购买服务的方式， 稳定提供14171417 个高校毕业 生基层特定岗位，面向就业困难人员开发 1.081.08 万个公益性岗位， 拓宽基层就业渠道。对灵活就业的我市户籍的建档立卡贫困家庭 大学毕业生， 给予每月 800800 元/ / 人的灵活就业生活补助， 最长不超 过 1 1 年。完善高校毕业生就业见习管理办法，优先安排贫困家庭 大学毕业生参加就业见习， 开发 18001800 个就业见习岗位， 见习期间 毕业生基本生活补助标准每人每月不低于 18001800 元，其中财政按照 每人每月900900 元的标准给予见习补贴。（五）鼓励企业吸纳大学生就业。 对吸纳建档立卡贫困家庭大学毕业生就业，签订 3 3 年以上劳 动合同、缴纳社会保险费 6 6 个月以上的我市企业，按其为建档立 卡贫困家庭大学毕业生实际缴纳的五项社会保险费给予补贴（不 包括个人应缴纳的部分）， 最长不超过 3 3 年；对年度新吸纳 1010 个 以上的我市企业一次性奖励 5 5 万元。对签订劳务协议的，分别给 予 300300 元/ /人. .月的岗位补贴和 1000