职业规划电子商务—大学生职业生涯规划

1、大学生职、前言职业生涯规划可以让自己的职业人生有目标、 有规划， 目标让人 生富有意义； 职业生涯规划能帮助个人认识自我位置、 认清所学专业 的就业形势，居安思危，唤醒职业规划意识；职业规划能帮助个人做 出正确的职业选择， 找出适合自己的职业目标， 走出自己的职业道路； 职业生涯规划帮助认清个人职业能力与职业素质，增强自我效能感； 职业生涯规划有助于抓住重点，增加成功就业，职业成功的可能性。电子商务是近些年发展起来的行业， 因此具有很大的发展前景， 在发 展中也出现了很多的不同的情况， 这对于我们专业来说是一个机遇也 是一个挑战。因此做好一份好的职业生涯规划对于我们更好的就业有 很大的指导与规

2、范借鉴作用。好的职业生涯规划， 首先要认识自己当前的情况； 然后了解相关 于专业的市场发展情况，就业条件、前景，了解自己的优缺；再把握 自己的职业机会率； 再次确定自己的目标； 最后制定最可行的行动方 案，包括近期与远期的行动方案。 因此在我的职业生涯规划中包括自 我评估、社会环境及职业分析、就业机会评估、实际职业目标确定、 制定行动方案和结束语。、自我评估专业能力：对于一个职业生涯规划来说， 在自我评估上， 必然少不了对自己 专业能力的评估。 通过差不多一年的学习， 在专业能力上已由原来的 迷茫转化为熟悉。现在我在专业能力上， 已经熟悉很多的专业知识和专业软件工具 的运用， 像网站制作软件

3、Photoshop、Flash 等软件的使用， 熟悉 SQLSERVE澈据库的运用，熟悉网络搜索引擎，了解网站推广手段、以及各种推广平台，也可以熟练操作电脑，掌握基础办公软件等。在专业能力的运用上已经开设了属于自己的网店， 专业能力更好 的得到了运用，专业能力也进一步得到了提升。但是专业能力需要进一步的得到社会的认可才能更好的实现就 业，这样的专业能力的提升需要更多的参与企业实践。优点：学习兴趣浓厚，有学习新事物的欲望，自学能力强，会安排处理好手头事物；有责任心，工作认真负责，充满激情，工作起来的时候很认真很投入，只要是正确的事就会一直坚持；做事谦虚，不狂妄自大，会适时从身边的人的身上了解自己

4、的缺点；八、,有自己的想法会喜欢与人交流共享，喜欢辩论，喜欢在辩论时交流来发现自己的想法上的漏洞， 以此来完善自己的想法， 使自己想法 的可行性更强 ,不会因意见不合而破坏与对方的感情； 在校学生会曾有过组织一些中小行活动的经验，在班级中是班委中的一员，有一定的领导能力；喜欢自己创作，动手能力强，手巧，观察能力强；待人热情，人际关系较好，很乐观，平易近人，乐于助人，为人有正气，有礼貌，很活泼，有上进心，主动性强。弱点：做事会不果断； 做完一件事情，在结果没有出来之前，我总是挂念； 即使事情做的很完美，在做完近期还是会有一些忧虑的地方； 想事还不太全面， 看事不全面， 偶尔会因为表面现象而影响自

5、己；遇紧急事不能马上冷静下来； 不善于掩饰和控制自己的情绪； 社会实践经验较少，我处理问题的能力不是太好； 话多，说话直，文字功底不好； 习惯自由的学习工作环境，不会过多的约束自己； 金钱和时间观念还不强。兴趣爱好： 羽毛球、乒乓球、音乐、看励志书籍、交友等。生活教训： 永不放弃 发展与提高：克服懒惰心理，杜绝散慢； 学会自己做决定，自己拿主意； 学会更加留意身边的事情，多听，多了解，多思考； 学会约束自己，学会管理自己的时间和金钱，学会控制自己的情绪；增加自身的社会专业实践经验，增强自身处理事情的能力，以及遇紧急事件的处理能力；学会拿捏分寸，像说话、做事、自己的情绪，在适当的场合、在适当的时

6、间、 对适当的人拿出适当的表现， 努力向游刃有余的境界努 力。、社会环境及职业分析1、电子商务市场发展前景诱人电子商务将成为二十一世纪人类信息世界的核心， 也是网络应用 的发展方向， 具有无法预测的增长前景。 电子商务还将构筑二十一世 纪新型的贸易框架。 大力发展电子商务， 对于国家以信息化带动化的 战略，实现跨越式发展， 增强国家竞争力， 具有十分重要的战略意义。随着信息技术的突飞猛进， 基于网络的电子商务也在迅速发展。 这种 新的商业模式不仅从诸多微观领域向传统的运作方式发起了严重挑 战，而且也带来了宏观经济运行与管理的革命性变革。 许多专家认为， 电子商务的发展是未来 25 年内世界经济

7、发展的一个推动力，是世界 经济向知识经济转变的重要推动力。 在电子商务即将成为商务活动的 主导形式之际，我国如何更好、更快地发展电子商务，参与全球经济 一体化是值得我们探讨的。2、电子商务专业就业前景从整体来说，以互联网为平台的“新经济”为社会创造了大量新 工作岗位，许多职位以前没有，如网管、 网编、网站设计师、网络 安全工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库管理员、网络应用开 发工程师、网游设计师等 ; 许多工作带有鲜明的网络特色，如网络商业分析员、各类网络产品经理、 网络产品渠道专员， 网站运营、 推广、 客服人员，等等。同时，像传统企业一样，网络公司的人力资源、财 务、行政等部门也需要吸

8、收大量优秀人才。总体看来，互联网无疑是 个朝阳行业，在国内外不过十年的发展历史，前途光明。电子商务是互联网在商业上的重要应用， 这几年在线交易额持续 增加，交易增加预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、当当等老 牌企业一直在招人。 去年以来掀起新一轮网络热潮，许多网络公司 拿到大笔“风投”资金后，在迅速扩张，也需要人。互联网、电子商 务对人才需求持续升温， 这股热潮， 从各大招聘网站发布的职位中可 见一斑。行业现在确实处于景气之中，但这不意味“电子商务毕业生”必 然成为抢手人才。网络公司、电子商务企业需要各种各样的人才：技 术、产品、市场、销售、客服、行政、财务、人力资源，等等。除了 自身创业

9、， 或以经营自身网店为职业外， 电子商务毕业生就业时不可 能脱离企业具体职能部门，不能游离于具体岗位之外。具体到个人，就业前景如何”的问题 需要个案分析，这与大学自身品牌、专业 教育方向、个人综合能力、 就业区域、个人求职时的技巧和运气等要 素都密切相关。3、电子商务市场的人才要求社会需要的电子商务人才一般可分为三个层次：1. 电子商务技术应用型人才，如网络建设、系统管理、web制作及程序开发等，主要面向各类企业、公司的相关技术岗位；2. 一般管理人员，主要是企业和政府部门中的一般管理与应用人员， 其需求量是最庞大的， 他们是电子商务的直接应用和受益者， 并不关 注太多的技术细节，只需知道如何

10、在电子商务环境下开展工作；3. 高级管理人才，他们应该具有管理、 经济及信息技术等综合专业知 识。四、就业机会评估电子商务的不断发展给我们的专业的就业带来了很大的机会， 但 是随着发展，问题的出现也给我们的专业提出了更高的要求。当今随着网络的慢慢普及， 在很多领域都开始重视起网络这一充满机 遇的平台。 因此我们此专业的就业在未来的前景很好。 但就湖南的电 子商务的发展来看， 现在还没完全发展起来， 着可以说湖南的电子商 务的就业潜力很大， 也说明现在很多企对电子商务的了解不多， 我们 必须更加努力才能让企业都逐步接受这一种商务方式。做一个我们此专业现在主要面对的是中小企业的电子商务的发展， 就

11、业机会 还是很大的， 但是我们还是因将自己的专业能力不断的提升，符合市场需求的人才。五、职业目标确定及制定具体行动方案1、短期规划（大学阶段）目标：学好专业知识，当上社团组织的部长，争取获得较多的荣誉， 增加实践经验。 拿到自己想要拿到的专业及其他相关证件， 通过专升 本课程，获得学士学位。具体方案：大一： 学好此学期的所有学业，通过争取社会实践机会不断提高自身的综合能力。每个星期要有固定的时间来背单词、练习听力 注意每周抽 6 小时复习好学业，争取期末考试好成绩将专业上需要的证都努力拿到。继续提高办事能力、耐挫性，以及增广人脉。尽可能地多参加社团活动，增长自己的见识，提高自己的能力。每天保证

12、充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，提高自身素质。做好学社联学工报工作，提高自身写作能力和沟通能力；做好电商协会策划部工作，提高自身策划和组织能力。做好网店经营，提高网络营销水平和能力。大二：关注电子商务专业就业信息，抓住专业实践经验的机会。努力学习计算机网络知识和电子商务知识，考取电子商务员、助理电子商务师、 电子商务师等相关专业证件。注意每周抽 6 小时复习好学业，争取期末考试好成绩继续提高办事能力、耐挫性，以及增广人脉。做好社团部长工作，提高自身沟通能力、组织能力和协调能力。每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，提高自身素质。努力学好专升本课程，保持百分百的课程通过率，为大三准

13、备好答辩，专升本顺利毕业。做好网店经营， 将网店经营到两个钻石， 提高网络营销水平和能 力。大三：多了解职场，为成为一个合格的职场人做准备。积极参加实习、招聘活动，提升自身综合素质和能力。继续提高办事能力、耐挫性，以及增广人脉。每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，提高自身素质。做好专升本毕业论文答辩， 争取顺利拿到学士学位和本科毕业证， 并且大专课程以良好的成绩毕业。2、中期规划（毕业后一至两年）目标：成功就业，专业对口，不断进步，不断超越自己，努力向管理 层发展。具体方案：实现成功就业，技术服务支持层，最好以网络营销为主，像网站推广员。网站制作为辅，兼以网店经营。规划工作一年之内能在满足自己的基本需要上有所结余，交于父母。工作 1-2 年，基本工资至少要达到 2000-3000/ 月，要有自己的存 款，经营网店有较明显的盈利。继续提高办事能力、耐挫性，以及增广人脉。每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，提高自身素质。3. 长期规划 （工作 510 年）工作 5-10 年向管理层次更进一步，最好已进入一般的管理层。通过不断实践提高组织、领