班组安全生产考核表

1、0机运队队长安全生产责任制考核被考核人:考核时间:琴核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注100分1.负责本队的全面工作，参加矿上的各种会议，如无法参加应指 派人员参加：传达会议精神。20未参加矿上的会议每次扣2分，未传达会议精神的毎次 扣2分2.按时完成矿上安排的牡项工作。20未按时完成工作每次扣5分3.负责生产系统供排水，供电，主扇及车辆等的管理工作。10管理工作中每出现一次故障扣2分，出项一次以上不得 分4.负责全队机电设备运行情况的考察管理，保证机电设备的正常 运行，机电设备完好率达到98%以上。10机电设备完好率达不到要求，每机次扣2分5.负责组织对本队各类事

2、故的追査处理与总结分析。10未对发生的徉类事故进行追査处理、总结分析的不得分6.负责本队质量标准化，班组建设，文明生产工作必须按公司的 要求达标。10本队的质量标准化、班组建设、安全生产工作达不到公 司要求的不得分7.由于日常维护不到位，而导致影响生产，应负一定管理责任。10由于日常维护不到位，影响生产的不得分8.由于人为责任对生产遗成一运影响，应负相关管理责任。10由于人为原因对生产造成影响的不得分考核人:被考核人签字确认:机运队书记安全生产责任制考核被考核人:考核时间:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注100 分1.落实党和国家的方针政策、法令、法规和上级党组

3、织的决左、 决议及筹建处行政规章制度在本队正确的贯彻执行。15未贯彻执行党和国家的方针政策、法令、法规和上级党 组织的决立、决议及筹建处行政规章制度的毎项扣2分2.协调队长共同搞好本队班组建设。15班组建设不到位的不得分3.负责搞好全队的教育工作和入党积极分子的培养考察。15未对员工开展教育工作的扣10分，考察入党积极分子 失职的扣10分4.加强党员队伍的建设工作。15未开展党员队伍建设工作的不得分5.负责组织对本队各类事故的追査处理与总结分析。15未组织对$类事故进行追査处理与总结不得分6.所管辖的设备由于维护不到位应负皆理责任。10对所管辖的设备不到位每台口1分7.由于思想政治工作不到位，

4、员工中出现打斗、偷、赌等行为， 应负管理责任。15员工中出现打斗、愉、赌行为每次扣5分考核人:被考核人签字确认:机运队机电副队长安全生产责任制考核被考核人:考核时间:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注100分1.在队长的领导下负责本队的生产、安全及其它各项指标的完 成。14一项指标未按要求完成扣2分2.负责机电设备运行情况的考察管理，保证机电设备的正常运 行，机电设备完好率达到98%以上。14机电设备完好率达不到要求，每机次扣2分3.负责设备的维修记录检査、设备验收，设备回收。12有一台次未按要求进行检査、脸收或按时回收扣2分4.负责对本队机电事故的追查，处理与总

5、结分析。10未组织对齐类事故进行追査处理与总结不得分5.深入实际，检査队内冷项规章制度的执行情况。10未对项规章制度进行检査或检查不到位不得分6.抓好分管工作，努力完成集体研究交办的项任务，是期向队 长汇报交派任务的完成情况，提出存在问题的改进措施。10有一项任务未按要求完成扣3分，不配合队长进行工作 不得分7对检修完的机械、电器设备与机电技术员进行验收，确保检修 质量。10出现一次质量问题扣5分，不配合技术员进行工作不得 分8.对机加工或检修不合格的配件或设备，应负管理责任。10出现一件次不合格配件或设备扣2分9.负责井下机电设备的检修，保证正常运行。10设备出现一台次故障扣5分考核人:被考

6、核人签字确认:机运队运转副队长安全生产责任制考核270考核时间:被考核人:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注100分1、在队长的领导下，负责本队的生产、安全及其它$项指标的 完成。20一项指标未按要求完成扣4分2、负责运转设备（变电所、水泵房、配电点、高低压电缆、水 泵）运行情况的考察管理，保证机电设备的正常运行，机电设备 完好率达到98%以上。20机电设备完好率达不到要求，每机次扣2分3、负责运转设备的维修，记录填写检查，设备验收，设备回收。20有一台次未按要求进行检査、脸收或按时回收扣2分4、负责对本队各类事故的追査，处理与总结分析。10未组织对$类事故进行追

7、査处理与总结不得分5、深入实际，检査队内各项规章制度的执行情况。10未对9规章制度进行检查或检查不到位不得分6、负责供电、排水管逍维护，通信线路维护。10发现一台次未按时维护扣2分7、由于人为因素造成的设备损坏影响生产，应负主要责任。10由于人为原因对生产造成影响的不得分考核人:被考核人签字确认:机运队技术员安全生产责任制考核被考核人:考核时间:年 月日270考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注100分1、负责全队的技术性工作，认真贯彻执行有关技术规程与规立， 严格把好技术关。20未按要求贯彻执行有关技术规程或规定，每次项扣4分2、负责队内$项技术性措施的编制及$项

8、规范的具体落实，保 证生产的正常运行。20每有一项未按时、按要求完成扣4分3、积极采用新技术，组织技术革新，对本队的设备做到科学的 使用打维护，有计划的进行检查。10未按时检査设备每次扣2分，无新技术及技术革新扣6 分4、积极参与事故的处理，对事故的原因进行准确的调査分析， 并对事故进行技术性总结。10未组织对类事故进行追査处理与总结不得分5、推行质量标准化管理，抓好本队$检修环节的工程质量。10出现一次工程质量扣5分6、负责设备检修后的验收工作。10每有一次不验收扣5分7、因验收不到位而出现设备检修及安装质量不到位负技术管理 责任。10因验收工作不到位而岀现设备技术故障不得分8、负责本队的本

9、安体系建设工作。10本安工作出现一次问题扣2分考核人:考核时间:被考核人签字确认:机运队材料员安全生产责任制考核被考核人:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注100分1、负责建立设备台帐、技术特征卡片、设备管理牌板。10每有一项次未按要求完成扣2分2、参加工作而设备移交验收，保管移交帐目手续，参加每月的 设备完好检査。10因移交验收、账目管理不到位而岀现问题，毎次扣3分， 缺勤一次设备完好检查扣2分3、负责设备、配件、油脂、材料、工具的领取，发放和维修工 作。10因个人问题未及时领、发物料，而耽误生产作

10、业，每次 扣2分4、负责按照期限填写设备报表，左期核建帐、物、卡是否相符， 发现问题，查明原因并向队长报告研究处理。10每检査发现一次物资管理问题扣2分5、指导班组搞好在用和备品配件的井下管理。10每岀现一次配件管理问题扣2分6、熟悉各种配件、油脂、材料的规格、性能，并分类保存，存 放整齐，挂有物卡。10每发现未按要求保存物料一次扣2分，卡物不匹配每次 扣2分7、建立领发台帐、健全领发手续，做到心中有数。10台账及领发手续不健全不得分8、严格执行队管理制度，控制材料消耗左额。10因管理不到位而出现材料消耗立额超标一次扣5分9、保持仓库内外整洁卫生。10仓库卫生不整洁每次扣2分10、由于个人管理

11、不善遗成设备损坏或丢失负主要责任。10由于个人管理不善出现一次设备损坏或丢失不得分考核人:考核时间:被考核人签字确认:机运队办事员安全生产责任制考核被考核人:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注270考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注100分1、协助队长做好行政管理工作。20未完成领导安排任务毎次扣4分2、坚持按点亦公，坚守工作岗位，瑞正服务态度，面向群众， 处理好日常事务工作。20未坚持按点办公每次扣2分，未处理好日常事务每次扣 2分3、负责奖金发放，参加有关工资的各种会议，参加文明卫生检 查。10未按时参加有关工资会议的每次扣2分。未

12、按时参加文 明卫生检査毎次扣2分4、搞好职工的劳保福利及生产的后勤服务，即材料、配件、供 应及回收复用工作。10劳保发放及生产后勤服务工作出现一次问题扣5分5、认貞执行财务政策、准确科学地做好各类项目的报表统il和 登记，做好$类帐目分类、装订、保存工作。10未按要求做好类帐目分类、装订、保存工作的扣2分6、管好队内公共财产。10因管理不善导致公共财产损坏或丢失不得分7、建立好工人记分台帐，保证工资日淸月结，月公布，不弄虚 作假，办事公道，坚持原则。20未按要求建立工人台账扣10分，出现弄虚作假一次不 得分考核人:被考核人签字确认:机运队钳工班班长安全生产责任制考核考核 项目总分考核内容考核标

13、准考核 发现实际 得分备注100分1、班长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组安全生产负直 接责任。10出现一次安全生产事故不得分2、服从领导的工作分配和指挥，有权拒绝接受任何人的违章指挥。10不服从工作分配一次扣5分3、科学组织劳动力，合理安排工作，搞好班组的劳动分工与协作， 按怎员楚额组织生产，充分挖掘班组潜力，提高劳动生产率。10因组织分配不到位影响生产一次扣5分4、严格执行煤矿安全规程，严格按作业规程、操作规程 的有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施指导班组成10出现一次违反规程一次扣5分5、熟悉掌握常用工具设备（电焊机、切割机、台钻、角廊机、手 电钻、手拉葫芦等）的构造性能

14、及技术特征，不断强化安全技术 及标准的自身学习。10一项掌握不到位扣2分6、楚期组织班组成员开展技能培训，保证毎个成员都能正确熟练 的操作常用工具及设备，并开展各种加工维修工作。10培训组织不到位一次扣2分7、在班组内严格执行上标准岗、1：标准活。作业时经常检査生产 中安全情况，狠反“三违J对违章操作和违反劳动纪律人员有权 制止其工作0发现问题和隐患立即组织处理，并上报矿涮度室。20班组内出现一次三违扣4分，三次以上不得分8、严格执行交接班制度，积极配合跟班干部进行安全检査，发现 安全问题立即向队领导和矿调度室汇报。10一次执行不到位扣2分，一次安全检査不到位扣5分9、当本班组出现事故时，班组

15、长负直接管理责任，由于当班现场 管理不到位或违章蛮干造成的各类事故，应负主要责任。10管理不到位一次扣5分，事故严重不得分考核人:被考核人签字确认:机运队电工班班长安全生产责任制考核被考核人:考核时间:年 月日270考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注100分1、班长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组安全生产负 直接责任。10发生一起安全生产责任事故不得分2、服从领导的工作分配和指挥，有权拒绝接受任何人的违章指 挥。10未服从领导指挥及未拒绝违章指挥的发现一次扣2分3、严格执行煤矿安全规程，严格按作业规程、操作规程 的有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施指

16、导班组成 员进行日常作业。10未按规章制度指导班组成员进行日常作业的发现一次 扣2分4、熟悉掌握电工系统原理及安全操作规程。严格执行电气工作 票和电气工作标准制度。持证上岗。10不熟悉电气系统原理及安全操作规程，未按规章制度进 行作业的发现一次扣2分5、熟悉矿井电气设备维修和工具、仪表的使用方法，并能正确 使用。随时掌握设备负荷情况。在井下检修设备时，必须严格执 行停、送电制度，严禁带电作业，停电要挂警示牌。10对矿井电气设备维修仪器仪表的使用不熟悉，对井下电 气设备的负荷情况不淸楚，及对停送电制度不熟悉，安 全措施采取不到位的，发现一次扣2分6、迫期检査井下防爆电气设备和各大系统保护装置是否

17、灵敏、 可靠，以及各电流整;4值和测阻工作。10未立期对井下电气设备的大保护装置进行灵敏度试 验，及各整定电流的调整，发现一次扣2分7、负责对电气设备进行巡回检査，发现问题及时处理，做到无 失爆。发现问题及时汇报并组织安排处理。10未及时处理巡回检査时发现的问题及汇报发现一次扣2 分8、作业时经常检查生产中安全情况，狠反"三违”，对违章操作 和违反劳动纪律人员有权制止其工作。10未及时制止“三违”作业人员，发现一次扣2分9、严格执行交接班制度，积极配合跟班干部进行安全检査，发 现安全问题立即向队领导和矿调度室汇报。10未严格执行交接班制度，未积极配合跟班干部进行安全 检查发现安全问题

18、未立即向队领导和矿调度室汇报的 发现一次扣2分10、当本班组出现事故时，班组长负直接管理责任，由于当班现 场管理不到位或违章蛮干造成的人身事故和漏电等机电事故，应 负主要责任。10由于管理组织不到位造成事故的发现一起不得分被考核人签字确认:考核人:27027机运队检修工安全生产责任制考核考核时间:被考核人:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注安全 生产1001、检修工对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全操作的直 接责任者.10本岗位安全操作出现一次事故不得分考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注责任 制分2、检修工必修严格执行煤矿安全规程，严

19、格按作业规程、 操作规程的有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全描 施进行作业。若由于本人操作不当或失误造成人身事故和机电事 故，检修工负直接责任。20出现一次未按三大规程作业扣5分，因本人原因造成人 身事故和机电事故不得分3、严格执行上标准岗、干标准活。不得违反操作程序，若由于 本人检修不到位造成设备出现故障，检修工负主要责任。20出现一次检修不到位扣5分，情况严重不得分4、熟悉掌握所检修设备的构造性能及技术特征，不断强化安全 技术及标准的自身学习，提高自保、互保意识和能力，努力做到 “三不伤害若由于自己违章造成“三违"事故，本人负主要 责任。20出现一次三违情况扣5分，三次以上

20、不得分5、有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业 环境不安全，有权升井或撤离工作岗位。20以上情况出现一次扣5分6、发生事故时，有权力和义务积极参加抢险和救灾活动。10发生事故时未积极参加抢险救灾不得分考核人:被考核人签字确认:机运队电工安全生产责任制考核被考核人:考核时间:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注0考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注100分1、电工对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全生产的直接 责任者O20发生一起安全责任事故不得分2、必须严格执行煤矿安全规程，严格按作业规程、操作 规程和有关规章制度、技术标

21、准、质量标准、安全描施进行作 业.上标准岗、干标准活。若由于本人操作不当或失误造成人身 事故和漏电等机电事故，电工负主要责任。15未按规章制度进行作业的，造成故障的，每一次扣2分， 造成事故的不得分。3、不断强化安全技术及机电标准的自身学习，提高自保、互保 意识和能力，做到“三不伤害”。若本人自己违章或发现别人违 章未制止，造成人身和安全事故，电工负主要责任。15造成设备故障或安全事故的不得分4、严格执行停送电制度，非专职电气人员严禁操作电气设备， 无证不准上岗。严禁带电搬迁或带电检修，停电检修是，必须悬 挂“线路有人工作，严禁送电”的标志牌。若本人自己违章或发 现别人违章未制止，造成人身事故

22、和机电事故，电工负主要责任。15未按要求进行进行电气设备操作，毎次扣3分，因违章 作业造成事故的不得分5、杜绝“三违”，遏制事故发生。10未按规怎进行“三违”作业的发现一次扣2分6、有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业 环境不安全，有权升井或撤离工作岗位。15对发现违章作业、违章指挥等违章情况没有及时制止不 得分7、发生事故时，有权力和义务积极参加抢险和救灾活动。10发生事故后，未积极参加抢险和救灾活动的发现一次扣 2分考核人:被考核人签字确认:机运队焊工安全生产责任制考核被考核人:考核时间:年 月日270考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注100分

23、1、按时上岗，坚守工作岗位，不得擅离职守。10出现一次迟到、早退扣2分，旷工一次不得分2、严格执行筹建处内的一切规章制度，服从指挥，上班前准备 好工具、材料。10出现一次违反违章制度不服从指挥扣5分3、严格按操作规程作业，保质保量完成$项工作任务。10未按操作规程作业一次扣5分，未按时完成任务一次扣 2分4、班前要对个人所管理使用的设备、工具、：g具进行严格检查、 调整，做到文明生产。10个人管理便用的设备、工具、量具检査、皆理不到位一 次扣2分5、班中发现问题，要按照组织原则，向上级领导汇报处理。10班中发现问题瞒报一次扣5分6、认貞审阅、熟悉图纸、资料，如材料与图纸要求不符，必须 取得加工

24、单位技术员的同意，方能选用代用料。10未按图纸加工、擅自改动图纸一次扣5分7、上班要精力集中，严防火灾和乙块瓶爆炸，乙块瓶、氧气瓶 必须远离火源，两瓶的距离按规定存放，如果不得已在太阳下暴 晒要有防范措施，确保人身安全，保证工作顺利进行。10未按要求使用、存放氧气、乙烘扣5分，造成爆炸等严 重情况不得分8、保持工作场所淸洁整齐，将剩余边角料堆放到专设点。10未淸理工作现场一次扣2分9、做好工作记录。10未按时填写记录一次扣2分10、对因焊接而引发的质量问题，应负直接责任。10因人为原因造成焊接质量问题不得分考核人:被考核人签字确认:机运队变配电工安全生产责任制考核被考核人:考核时间:考核 项目

25、总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注100分1、值班人员在班长的带领下完成对本值期内设备的巡视、检査、 维护、记录、停送电操作和事故处理等工作。10值班人员未完成对本值期内设备的巡视、检查、维护、 记录、停送电操作和事故处理等工作的扣5分2、认頁.执行$项规章制度，上班期间不得做与工作无关的事， 坚守岗位，持证上岗010未认負执行各项规章制度，上班期间做与工作无关的 事，未坚守岗位，未持证上岗的扣0分3、熟悉设备运行方式及一次接线、设备性能、保护装置整宦值、 安全规程、运行和操作规程。10不熟悉设备运行方式及一次接

26、线、设备性能、保护装置 整是值、安全规程、运行和操作规程的停岗学习并扣5 分4、按时准确抄记齐种仪表数据，填写各种记录、工作票和操作 票Q10未按时准确抄记各种仪表数据，填写徐种记录、工作票 和操作票的扣10分。5、保管好变电站内一切器材、图纸材料、仪器仪表和$种专用 工具。10未保管好变电站内一切器材、图纸材料、仪器仪表和各 种专用工具丢失的扣5分6、搞好设备和室内外的清洁，保持环境卫生，搞好文明生产。10未搞好设备和室内外的淸洁，保持环境卫生，搞好文明 生产的扣5分7、严格执行要害场所管理制度，严禁无关人员进入本站。10严格执行要害场所管理制度，有无关人员进入本站 的扣5分8、认真填写值班

27、记录，运行日报，巡回检査记录，交接班记录， 开关故障跳闸记录，高低压试验记录等。10未认真填写值班记录，运行日报，巡回检査记录，交接 班记录，开关故障跳闸记录，高低压试验记录的扣5分9、对因操作不当而引发的事故，应负直接责任。20因操作不当而引发事故不得分考核人:被考核人签字确认:机运队电器设备检修工安全生产责任制考核被考核人:考核时间:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注100分1、熟悉掌握所检修设备的构造性能及技术特征，按规楚的内容 检修设备。10对所检修设备的构造性能及技术特征不熟悉的发现一 次扣2分，未按规怎的内容进行对设备检修发现一次扣 2分2、检修好的电器

28、设备要达到完好标准。10检修好的设备不符合完好标准发现一条扣5分3、按操作规程作业，不得违反操作程序，需变更程序，需经领 导批准。15未按操作规程作业的，并且违反操作程序发现一次扣5 分：需要变更程序时，未经领导批准，私自操作的发现 一次扣2分4、凡检修完毕的电器设备，必须先试运行，达到标准要求，经 验收方可投入使用。15检修完成的设备未进行试运行及未经过验收就投入使 用的发现一次扣5分5、降低成本，节约原材料，对自己所使用的各种工具、材料， 要妥善保皆爱护，不丢失，不浪费。15未按要求管理及爱护自己工具，铺账浪费材料的发现一 次扣2分6、保持工作环境淸洁卫生，替换下来的旧料废品堆放到指追地

29、点Q10自己工作范围内，卫生混乱不干净，替换下来的旧料废 品未按要求放到指怎地点的发现一次扣2分7、认真填写当班记录和检修记录。10未按要求填写当班记录和检修记录的发现一次扣2分8、对所检修的电器设备必须确保检修质量，否则因检修质呈而 影响生产应负主要责任。15经过检修的设备因投入使用后存在质量问题的发现一 次扣5分考核人:被考核人签字确认:机运队井下水泵工安全生产责任制考核被考核人:考核时间:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注100分1、按操作规程正确操作水泵及附属设备。20未按操作规程进行对水泵及附

30、属设备的发现一次扣4分2、完成井下排水任务。10由于误操作等造成井下排水任务未完成的发现一次扣5 分3、按规定对水泵及附属设备进行维护保养。10未按规定对水泵及附属设备进行龙期维护保养发现一 次扣2分4、做好水仓积淤的测量记录工作。10未按时如实的对水仓积淤量进行记录的发现一次扣2分5、保持设备整洁，搞好嗣室内外卫生。10设备碉室内外卫生不干浄及设备卫生不整洁的发现一 次扣2分6、认真填写值班记录，运行记录，巡回检査记录，点检记录， 交接班记录。10未按时如实填写外种记录的发现一次扣2分7、杜绝排水设备带病运行，因设备带病运行而造成事故，应负 主要责任。15未及时下上级汇报水泵的实际运行情况，

31、导致水泵带病 运行，造成设备损坏，发现一次扣0分8、设备运行状况经常向队领导汇报。15每天按要求及时如实下上级汇报水泵的运行情况，未按 要求执行的发现一次扣2分考核人:被考核人签字确认:机运队钳工安全生产责任制考核被考核人:考核时间:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注270考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注100分1、熟悉图纸，按图纸要求达不到标准的必须请示技术员同意， 签字后，方可更换。10未严格按图纸交加工工件一次扣5分，擅自更换图纸不 得分2、爱护所使用的设备、工具等。10管理使用的工具出现损坏一次扣2分，严重损坏或丢失 不得分

32、3、严格按操作规程作业，保质保量的完成$项工作任务。30未按操作规程作业一次扣10分，工作任务未按规立完 成一次扣15分4、修理设备后，要保持工作场地淸洁整齐，将剩余边角料堆放 到专设地点。20工作现场卫生差，材料、设备摆放杂乱一次扣5分5、做好工作记录。20记录一次未填写扣4分6、确保设备检修质量，对因人为而造成的检修质量要负主要责 任Q10由于人为因素造成检修质量问题不得分考核人:被考核人签字确认:机运队信息组班长安全生产责任制考核被考核人:考核时间:年 月日270考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注100分1、班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组安全生产

33、 负直接责任020出现一次责任事故不得分2、服从领导的工作分配和指挥，拒绝接受任何人的违章指挥。20不服从领导安排及指挥，违章操作每次扣10分3、以身作则执行三大规程和有关安全法律法规，督促其他信息 员执行岗位责任制，认窝发现并处理安全隐虑。10未认貞学习相关规程制度，导致不安全行为毎次扣5分4、狠反“三违”，对违章操作和违反劳动纪律人员有权制止其工 作。10未及时对违章操作和违反劳动纪律人员进行劝阻扣每 次扣5分。5、经常组织检査通信设备、线路运行状况，确保设备完好和安 全运行。10未是期组织检査通讯设备，导致设备故障每次扣5分6、完善信息员岗位责任制和安全技术操作规程，组织制立通信 月度任

34、务，并负责组织实施。10未完善信息员岗位责任制和安全技术操作规程，组织制 定通信月度任务每次扣2分7、当本班组出现事故时，班组长负直接管理责任。10如本班组出现安全生产责任事故不得分8、由于当班现场管理不到位或违章蛮造成的各类事故（通借、 机电等）应负主要责任。10出现违章蛮造成通讯事故或设备损毁，每次扣5分考核人:考核时间:被考核人签字确认:机运队信息员安全生产责任制考核被考核人:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注100分1、信息员对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全生产的直 接责任者。15本岗位出

35、现安全责任事故不得分2、必须严格执行煤矿安全规程，严格按作业规程、操作 规程和有关规章制度、技术标准、质量标准、安全描施进行作 业上标准岗、干标准活。若由于本人操作不当或失误造成人自 事故和通讯等机电事故，信息员负主要责任。15未严格执行煤矿安全规程，严格按作业规程、操 作规程和有关规章制度、造成人员事故和通讯等事故 的每次扣10分3、负责关注网络流行病毒传染情况，认真做好计算机査杀毒工 作，定期对计算机谨行系统维护，保证各个系统正常运行：定期 维护网络设备及线路及时处理出现的各种汁算机及网络故障。20未是期对服务器或计算机系统进行查毒及维护，导致服 务器及计算机出现故障扣每次扣10分4、负责

36、本区域网络设备及其线路的安装、调试，做好本区域网 络系统的日常维护工作。保证生产网络及办公自动化正常运行， 井做好日常维护记录。20未对本区域网络设备安装、调试，未做好本区域网络系 统的日常维护工作。导致设备无法正常运行每次扣10 分5、按要求做好徉种讣算机管理应用程序的开发编制工作，及时 学习、了解并掌握与计算机相关的最新技术，为计算机管理应用 献计献策。10未按要求做好各种il算机管理应用程序的开发编制工 作每次扣2分6、杜绝“三违”，遏制事故发生。10对“三违”不了解或发生三违行为的每次扣2分7、发生事故时，有权力和义务积极参加抢险和救灾活动。10处理事故不当不得分考核人:被考核人签字确

37、认:机运队变电站值班长安全生产责任制考核被考核人:考核时间:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注100分1、变电站值班长是本值安全生产的第一责任人，对本值安全生 产负直接责任。10本班出现安全责任事故不得分2、严格执行电力安全工作规程、调度规程、运行操作规 程和有关规章制度。认真发现井处理安全隐想。10未严格执行电力安全工作规程、调度规程、运行 操作规程和有关规章制度的扣5分，认真发现并处理 安全隐想，作出安全隐患总结为作出总结的扣5分3、服从领导的工作分配和指挥，拒绝接受任何人的违章指挥。10未服从领导

38、的工作分配和指挥的扣5分，接受任何人的 违章指挥扣5分4、狠反三违，对违章操作和违反劳动纪律人员有权制止其工作。15违反三违扣5分、，对违章操作和违反劳动纪律人员有 权制止其工作，发现未进行制止的扣5分5、严格执行交接班制度，认貞进行安全检查，发现安全问题立 即向站长和矿调度室汇报。20未严格执行交接班制度扣5分，认真进行安全检查，发 现安全问题立即向站长和矿调度室汇报，未进行汇报的 扣15分6、严格执行两票制度和要害场所管理制度，严禁无关人 员进入本站Q15未严格执行两票制度和要害场所管理制度毎次 扣5分7、当本值出现事故，值班长负直接管理责任。10当本值出现事故，值班长未能负起管理责任的不

39、得分8、由于当值现场管理不到位或违章操作造成的齐类事故应负主 要责任。10由于当值现场管理不到位或违章操作造成各类事故不 得分考核人:被考核人签字确认:机运队变电站值班员安全生产责任制考核被考核人:考核时间:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注100分1、值班员在值班长的带领下完成对本值期内设备的巡视、检査、 维护、记录、停送电操作和事故处理等工作。10未完成对本值期内设备的巡视、检査、维护、记录、停 送电操作和事故处理等工作的扣5分2、认頁.执行$项规章制度，上班期间不得做与工作无关的事， 坚守岗位，持证上岗010上班期间做与工作无关的事扣5分，未执行$项规章制 度

40、的扣5分3、熟悉设备运行方式及一次接线、设备性能、保护装置整宦值、 安全规程、运行和操作规程。10检查发现不熟悉设备运行方式及一次接线、设备性能、 保护装置整圭值、安全规程、运行和操作规程的每次扣 5分4、按时准确抄记齐种仪表数据，填写各种记录、工作票和操作 票010未按要求填写记录一次扣2分，工作票和操作票岀错不 得分5、保管好变电站内一切器材、图纸材料、仪器仪表和$种专用 工具。10未保管好变电站内器材、图纸材料、仪器仪表和各种专 用工具的扣5分6、做好设备和室内外的活洁工作，搞好文明生产。10未做好设备和室内外的淸洁工作的扣5分7、严格执行要害场所管理制度，严禁无关人员进入本站。10未严

41、格执行要害场所管理制度，无关人员进入本站 的扣5分8、认真填写值班记录，运行日报，巡回检査记录，交接班记录， 开关故障跳闸记录，高低压试验记录等。15未认貞填写值班记录，运行日报，巡回检查记录，交接 班记录，开关故障跳闸记录，高低压试验记录的扣5分9、对因操作不当而引发的事故，应负直接责任。15因操作不当而引发事故不得分考核人:被考核人签字确认:机运队车辆管理组组长安全生产责任制考核被考核人:考核时间:考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核 发现实际 得分备注考核 项目总分考核内容小项 分值考核标准考核发现实际 得分备注100 分1、主持车辆管理组的全面工作。10因管理不到位而导致班组内部生产秩序混乱的不得分2、严格执行国家政策、法规及交通管理规是。10经检查未在班组内开展交通法规学习教冇，导致驾驶员 对相关法律法规一知半解的每次扣5分3、对本组的全体人员要不断进行安全教育，培养良好的驾车作 风。15未楚期在班组内开展安全教冇