风险管理培训教育计划

1、风险管理培训教育计划为认真贯彻落实 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的 通知 （国发 2010 23号） 、国务院安委会关于深入开展企业安 全生产标准化建设的指导意见（安委 20114 号）精神和国家 安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作 的通知（安监总管三 2011 24 号）要求，全面开展公司创建三 级安全生产标准化企业活动， 有序建立安全风险管理机制， 稳步推进 公司安全风险管理工作， 系统评估公司安全管理和安全控制状况， 评 判安全风险程度， 增强作业人员的安全风险意识， 进一步规范安全管 理，实现安全“可控、能控、在控”，制定本计划。一、培训工作目标以国家安

2、全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标 准化评审标准的通知和相关法律、法规、标准为依据，充分调动广 大员工和管理人员的积极性， 努力提高员工安全风险意识和辨识防范 能力，防止人身事故和人员责任事故，深入基层班组、一线员工和作 业现场，扎实开展企业安全风险辨识防范与评估工作。 逐步建立一套 完善高效的安全风险管理体系， 落实安全生产长效机制， 全面提升企 业安全基础管理水平， 确保上海瑞年精细化工有限公司生产安全稳定 运行。二、培训组织（一）公司成立以经理任组长，安监、生技、调度、营销、人资等相关部门负责人参加的安全风险管理实施工作领导小组，全面负责公司实施工作的组织、指挥、协调和监督，

3、研究制定工作实施方案， 指导、监督和评估公司基层单位安全风险管理工作。公司安全风险管理实施工作领导小组：组长：罗纲副组长：徐荣成员：张筱生 冯卫林 季成君 杨波 陈凤习领导小组办公室设在公司安委会。（二）各单位均参加安全风险管理培训。 各单位要成立以主要领 导任组长、相关人员参加的培训组织机构，具体负责本单位安全风险 评估及作业安全风险辨识防范工作，开展人员安全风险管理培训，抓 发具体工作落实。三、培训标准确保每位员工掌握风险管理方法，能够发现工作岗位中存在的风 险，参与到风险评价工作中，提得出合理可行的对策措施，降低风险。四、培训内容通过安全风险管理基础理论培训，让员工理解安全风险管理的作

4、用和意义，掌握各专业安全风险管理的内容和方法， 增强员工安全风 险意识和防范技能，养成自主辨识和控制风险的良好习惯。五、培训计划培训时间为2012年3月。课程安排如下:时间地点课程3月10日下午公司办公室项目风险识别、评估3月17日下午公司办公室项目风险的量化管理3月21日下午公司办公室项目风险的应对策略3月30日公司办公室项目风险的监督与控制1、公司自主组织员工培训，共同学习。2、公司想办法，对公司各专业人员，各单位有关干部、专职安 全员和评估骨干进行集中培训。3、经公司培训后，各单位组织有关管理人员和作业人员，培训 重点为一线人员安全风险意识、岗位作业技能、风险辨识控制方法等。4、各单位及班站应制定学习培训计划，针对具体工作特点，采 取专题讲座、案例分析、作业实训、安全活动日、座谈讨论等多种形 式，开展风险管理知识教育和岗位安全风险分析。2012年，各单位要将风险管理的学习以及岗位安全风险分析作 为班组安全活动日的主要内容之一， 使全体员工全面了解掌握岗位安 全风险，为开展作业风险辨识控制创造条件。