个人月工作总结模板

1、个人月工作总结模板个人月工作总结模板导读：范文个人月工作总结模板【范文一：财务出纳个人月工作总结】回顾20xx年9月的出纳工作，没有取得太大的成就，主要处于 自己的疏忽，差点为公司带来不必要的损失，还好以及时得到处理， 作为公司出纳我会吸取这次教训，引以为戒，把日后工作做得更好， 在不断改善工作方式方法的同时，我作了如下具体工作：1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收 付业务。现金收付的，要当面点清金额，及时收回各站所工时费项目 收入，并统计。对每个款项都开出收据；发票；将及时收回的现金存 入银行，从无坐支现金。2、每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防 止现金

2、盈亏。3、员工外出借款无论金额多少，都须领导签字，批准并用借支 单借款。4、保管好支票及贵重物品5、熟悉银行业务。6、完成领导交代的工作。今后的工作计划：作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业 务水平和知识技能。2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督 的作用。3、出纳人员要恪守良好的职业道德。4、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票 据。以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识， 也是我不断在工 作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。 在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作，努力

3、实现自己的人生价值C在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢【范文二：财务会计个人月工作总结】每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这 几天归集，编制报表，进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着 自己的工作生活。我喜欢的一句话：服务就是服务于公司、服务于员 工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大 化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月，为了使财务工 作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回顾 和

4、总结。一、会计基础工作做好基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、 编制报表、并且申报纳税。采暖期临近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更好的把账目核对清楚。通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目， 我们即 时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合 理的发票即时提出。二、加强工作水平认真执行会计法，进一步加强对自己财务基础工作的水平， 规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核， 强化会计 档案的管理。要正确合理的避税，及时发现违背税务法规的问题并予以改正， 保持与税务部

5、门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，积极响应两会的指 导路线，并且学习领会两会给我们企业带来的好政策， 领悟两会的精 髓，学习营业税实行的有关政策，认真学习财经方面的各项规定，自 觉按照国家的财经政策和程序办事。通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品 德修养。不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时 代发展的步伐。三、下月计划编制报送2015年度报表，发现问题，解决问题，总结经验。整理20132015年凭证并装订存档。采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。积极配合各部门工作，提前做好供热工程的准备工作。合理的调配和

6、运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。【范文三：生产管理人员个人月工作总结】xxxx年xx月以来，经历一个月现场实际工作。现从两方面进行 总结，其一个人，其二公司对于个人主要工作如下：第一：提高自身素质，履行自己的工作职责。为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自 身管理类专项素质，并逐步涉猎电玩方面的知识。能够快速融入公司 团队，了解并提高新的业务素养；学习公司的规章制度，掌握宣威大 众娱乐倾向的最新动态以及公司相关资料； 积极参加公司召开的大小 会议并主动激发员工的主观能动性。 视员工为姐妹，关心她们日常生 活中的问题，经常沟通交心，为她们营造一个舒适温馨的工作环境。 再者

7、，要提高她们的工作效率，首先要提高我自己的综合素质。第二：坚决执行领导交办的任务精益求精工作思路，按照领导的要求，合理分配员工工作日程。 耐心客观地对员工实施引导监督作用。第三：把管理落到实处。及时处理员工与顾客之间的关系， 维护好公司的忠诚顾客，及时 解决危机顾客问题。关注员工心理动态，平时积极鼓励他们、信任她 们、让她们放手去干，目的是发挥各职能部门的主观能动性，做到各 司其责，处理问题的失误更少。而我，严格要求自己，做到以身作则， 起到了良好的带头模范作用。第四：工作中优点和不足之处。在一个月的实际工作中，我能熟悉公司业务的基本流程和管理框 架，对于明确的工作任务能够积极响应，高效率的完

8、成。但也存在不 足之处：做事主动性不够，因为在工作完成之余过于放松。另外，缺 乏对管理类理论与业务知识的深入了解， 在今后的工作中，我会更加 积极努力提高自己，不断总结经验教训，在工作中如有不对的地方， 还需领导批评指正。特别指出，现在我们在做“美味大餐”和“捕鱼 达人”两种机器的活动，每天人流集中，在接下来的工作中，我会更 加人性化安排她们的上班方式，有机协调，合理分配任务。对于公司：无极是一家领先同类电玩行业的系统化的公司。 但公司要快速发 展以致在行业中处于领先地位，还需要在很多方面需要完善。第一：严格的制度化管理一个公司如果没有一套严格的管理制度， 整个公司就像一盘散沙, 没有约束，没

9、有凝聚力，何谈提高效益？制度好定执行难，公司每制 定一项制度，先试行，一段时间后正式执行。执行管理制度的时候， 无论是谁，制度面前人人平等。第二：内部管理方面。我们需要建立核心的企业文化，文化是价值的基础，有了共同的 精神支柱，整个团队目标一致、步调一致，企业就具有了持续发展的 动力。我建议经常举办内部的小型培训班，努力提高员工的职业素养。第三：在员工内部营造良性竞争的氛围根据这几个月的经验来看，责任细化到个人，能避免偷懒懈怠现 象的发生。公司经理营造良性竞争的另外一个关键是和员工之间建立 信任、及时沟通的氛围，公司经理要有“员工、顾客无小事”，事事 有人管，人人都管事，及时帮助他们解决困难和

10、问题。综上所述，是我一月以来学习、工作得来的感悟和体会的总结， 望各位领导批评指正，在今后的工作中挖掘更大的潜能，加快成才成 型的步伐，为公司创造价值。【范文四：出纳个人月工作总结】转眼间一个月的工作时间就这样过去了， 回首过去的一个月，内 心不禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了 一段不平 凡的考验和磨砺。在一个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作 性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少 的弥补。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不 过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的学习和工作后，我终于知 道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会

11、工作的一个重要 组成部分。回顾一个月来的出纳工作，先是失误、还是失误下面， 我将出纳工作总结如下：一、开支票的错误制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。这一 个月来我填写的支票错了还真是不少， 通过师傅在旁边教，我才终于 把支票写完工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压象都 会被银行退票，耽误工作。出纳工作看似简单，做起来难，对出纳有那么一点点的认识成绩 的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教， 一个月的岗位实战 练兵，知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。三、今后的工作计划作为一个合格的出纳，必须具备以下

12、的基本要求：1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度2、出纳人员要恪守良好的职业道德。3、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票 据。4、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收 付业务。现金收付的，要当面点清金额，及时收回各站所工时费项目 收入，并统计。对每个款项都开出收据；发票；将及时收回的现金存 入银行，从无坐支现金。5、日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止 现金盈亏。6、员工外出借款无论金额多少，都须领导签字，批准并用借支单借款。7、保管好支票及贵重物品、熟悉银行业务。以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识， 也是我不断在工 作中将所学的知识与

13、实践相结合的一个过程。 在以后的工作和学习中 我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作。【范文五：店长个人月工作总结】时间过的真快，转眼又过了一个月。现结合中环店八月份实际工 作开展过程中取得的成果经验教训以及九月以来工作进展情况两大 方面对本月的工作进行总结如下：一、x月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训人员管理方面1、爱店思想的树立提出开展在本店人人都要树立“以店为家，爱店视家，建店胜家” 的爱店思想教育活动至今，每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店的思想。不论从每位店员平时工作的积极踊跃性、 维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了： 店就是自己 的家，所做工作就

14、是自己的事业的思想认识。x月份以来工作任务量比较大，要完成秋冬产品和春夏产品进行 换季上下架工作。一连七八天大家经常加班加点围绕着新货品数量的 审核清点、秋冬产品上架的陈列布置、春夏产品退货数量的清点三个 主要任务进行攻克，所有几乎员工都有牺牲自己的休息时间来店里加 班帮忙而且没有一个人有过怨言。这种对待工作的态度也刚刚验证了 大家的凝聚力表现和我们以店为家，爱店视家，建店胜家的爱店 思想。我相信只要有了好的精神思想作为动力，店里所有同事就会拥 有更多的工作激情来完成好公司交给的各项任务。2、导购专业技能的掌握x月份进行的体验式营销6步法则的专题学习，在提升我们 导购技巧能力方面取得了很好的效

15、果，通过利用每日晨会和经营空闲 时间统一组织讨论学习营销理论，并运用实践到现时接待顾客中去， 在晚会上交流自己总结出的导购小技巧，小心得共大家一起分享， 从而使我们整体的导购技巧能力提高很大。坚持利用每周一、三店堂经营较空闲的时间组织复习在培训时掌 握的面料理论知识，并且组织一些识别面料认识其特性，争做“面 料知识小能手”的小评比小竞赛活动，也取得了很好的成效。店里 所有员工都能够熟练的掌握现有产品的面料、特性。人员管理方面的不足：在组织店员执行一项细小的任务中，有时只做了些安排但没有 具体的监管整个实施过程。处理店员违反规章制度问题时，没能严格按照条令条例规定惩 罚，让有违反规定的员工可能会

16、出现放松麻痹的思想， 不能认识到违 反规章制度的严重性。货品管理方面1、在严把进货关方面成立验收小组的方法很成功效果显著。店里现有货品的数量、颜色、尺码都已登记造册，并建立货品 销售库存流水台帐能够随时根据本店实际销售数据来制定订货计划。2、店内盘点工作实行初盘和复盘的制度，效果也很明显。盘点中我们成立的三个小组以“一对一帮带制度”中两人为一组， 并明确提出出现盘点误差的严重性和惩罚力度。 现在盘点工作的效率、 准确性都有很大的提高3、强调在收银服务的态度和质量上很抓管理，得到了很多新老 顾客的好评和认可。在提高收银员操作的速度和准确度上也有很大进 步。货品管理的不足：在清点货品数量的准确度上

17、还不够更精确。监督收银结算工作时，仔细程度不够高导致出现不应该的错误。二、x月份工作的进展情况本月工作量较大，围绕春夏季产品退货、秋冬新品上市进行换季 上下架工作。现将本月重点工作进展情况做简单总结：货品管理方面1、春夏季产品的退货工作春夏季产退货工作“采取点面”结合的方法，以秋冬新品的到店 的种类、数量情况为参考，组织人员对相应的春夏季产品及位置进行 下架调整。在不影响店堂整体陈列效果的基础上对秋冬新品进行陈列 上架销售。至此春夏季产品退货工作已经完成结束。2、秋冬产品的验收和陈列秋冬产品的种类、系列、数量多，在进货验收时再三强调清点数量的准确度和重要性，发现误差问题及时和仓库人员沟通处理。

18、 秋冬 新品的陈列出样按：运动家居休闲区、婴幼童装区、男女精品系列内 衣区、男女基础内衣区进行明确划分，在不同区域采取不同陈列方法， 运用“两个统一”，来给顾客一种整体的整洁、层次感，最终寻求整 体店堂的陈列出样效果。店内现有秋冬产品陈列工作基本完成。掌握秋冬产品知识方面1、熟悉掌握秋冬产品的价格、面料、特性、工艺方法。结合所学面料知识及产品简介牌对今年秋冬新品的价格、面料、 特性优点进行共同交流学习。并讨论出最能明确介绍每款秋冬新品优 点的语言模块，把我们的产品的优势清清楚楚的介绍给我们的顾客。2、掌握秋冬产品搭配推荐给顾客的导购技巧。利用经营空闲时间组织店员讨论店堂现有秋冬产品的搭配效果，

19、在接待顾客时不仅能真正满足顾客的需求同时还得提高单票业绩，从而提高店堂整体业绩。总结吸取八月份工作中的经验教训，时刻提醒自己需要注意的几 点，在下步工作中及时纠正。九月份重点工作任务已经基本完成，接 下来的工作重点围绕进一步熟悉秋冬产品、 提高导购技能提升店堂业 绩、整顿人员作风纪律三大工作。综上所述从八月份实际工作开展过程中取得的成果经验教训及 九月份工作进展情况两大方面对本月的工作进行简单的总结并明确 出下步主抓的工作重点。【范文六：生产车间个人月工作总结】一、工作概述主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理，以 达到按时、按量的完成相关的工作任务。二、本月工作内容保质保量的完

20、成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货 任务。三、本月存在的问题由于电器间各个生产环节的控制因素比较多， 且所受定单市场的 影响比较突出，在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理 很难找到一个支点，也由于生产环节太多，控制点和考核点的尺度不 样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚 乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货情况下只是一味的为 了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限， 不论 是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理 问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边 缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和

21、紧急的改革思路中我无法承受 的工作压力。近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除 第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地 线孔位。vc的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会 轻易打开，另外操作杆无法操作。lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题：生产计划、物料供应等。激光机需要大修。四、本月工作心得本月工作处于混乱和复杂的状态之中， 在工作和学习中很难找到 一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法，特别是在稳定员工的心 态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。 员工的理解和 支持是关键。工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。 作 为管理者，我没有思考如何提高车间管理水平的时间， 整天为了发货 而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。定单的不定性和随机性的下单方式， 为了满足市场的交货期，必 须随时