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文档简介

1、储运科配套产品发货员岗位讲明书岗位名称配套产品发货员岗位编号所在部门营销总公司物流部储运科岗位定员直接上级储运科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日 期本职：负责营销总公司配套产品的打算与发放职责与工作任务：职 责职责表述：负责配套产品发货打算的编制工作时刻百分比：20%20%工作任务汇总各分公司配套产品要货打算，及时做好信 息记录频次：做好分公司配套产品要货打算的校对工作频次：职 责职责表述：负责各类配套产品出库工作及相关票据的/X、亠八发放工作时刻百分比:30%:30%工作任务做好税票等重要文件的发放及登记工作，确保 准确无误频次：做好各类书刊、营销专刊、报纸、POPPOP 等各

2、种旦传刊物的发放频次：做好灯箱、展架、促销品、各类卖场饰件的发放频次：配合服务中心，做好产品维修配件的发放频次：职 责职责表述： 按打算执行各类配套产品的发放，并做 好发放登记工作工作时刻百分比：25%25%工作任务依照分公司的配套产品要货打算，再依照总部 现有的实物及时进行配套产品发放，并将发货 清单及时传真至分公司，以供分公司核对频次：合理调配配套产品库存数量，如出现库存不足，应及时反馈至分公司，并上报相关采购部门频次：与发货人员做好发货核对，以防错发频次：做好各类配套产品的发放登记工作，建立发放台帐频次：做好各类配套产品的月度库存统计及上报工作频次：职 责四职责表述：负责配套产品发放过程

3、中发生问题的处理与反馈工作时刻百分比：15%15%工作任务若配套产品发放在运输途中丢失或损坏，应及 时与托运人员联系，做好善后工作，并及时反 馈分公司，减少一些不必要的损失频次：职 责五职责表述：完成上级领导交办的其它工作工作时刻百分比：10%10%权力：相关情况的知情权办公工具和劳动工具的使用权同意再教育、培训的权利对日常工作有建议权工作协作关系：内部协调 关系生产部、市场部、服务中心、各营销分公司外部协调 关系各外加工协作厂家任职资格：教育水平高中以上专业与物流相关专业培训经历物流治理的培训经验一年以上的相关工作经验，熟悉物流操作流程知识熟悉相关配套产品的差不多知识、物流治理知识技能技巧能够熟练使用各种办公室软件， 具有网络的差不多知识，具有一 定的人际能力、沟通能力、打算与执行能力其它：使用工具 设备计算机、一

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