宁波企业评估考核制度

1、宁波市科技创业基地孵化企业评估考核方法（试行）为进一步完善创业企业培育治理体系，提高企业孵化成功率，加快高新技术成果产业化、商品化和国际化，依照宁波市科技 创业基地孵化企业治理方法 （暂行），制定本方法。第一条 评估考核目的建立创业孵化企业科学合理的淘汰机制和纠偏机制， 促进创 业孵化企业健康快速进展， 提高创业基地在孵企业质量， 优化孵 化资源配置，提高孵化绩效。第二条 评估考核对象入驻宁波市科技创业基地， 并在宁波市科技园区内指定孵化 场地办公的创业孵化企业。第三条 评估考核设置孵化企业入驻创业基地第7个月，对企业孵化业绩进行首次 评估考核。对评估考核合格的孵化企业， 下一次评估考核的时刻

2、间隔期 为12宁波市科技创业基地孵化企业评估考核方法（试行）个月；对评估考核不合格的孵化企业，下一次评估考核的时刻间隔期为6个月。第四条 评估考核程序创业中心书面通知企业f企业依照评估考核要求预备材料f创业中心组织有关人员对评估考核材料进行审核，必要时对企业进行实地考察f依照评估考核指标体系进行打分f评估考核 结果以书面形式反馈给企业。第五条 评估考核机构 评估考核的责任部门为宁波市科技创业中心， 每次考核由创 业中心组织有关人员组成考核小组，负责考核的具体工作。第六条 评估考核内容与形式 评估考核内容分经济能力、技术开发能力、企业经营治理能 力、产品技术水平和产业化程度、企业进展潜力5方面。

3、评估考 核采取量化打分形式，考核小组按创业企业评估考核标准 （见 附件一）进行打分，总分值为100分。第七条 被评估考核企业需提交的材料1、 企业营业执照复印件2、 企业财务报表3、 人员花名册 （含姓名、 性不、出生年月、 学历、职称等）。创业骨干人员需提供学历、学位及职称证书复印件4、产品销售合同5、企业研发打算及研发投入明细表6、企业所承担项目资料包括项目立项文件、专利证书、软 件产品（企业）认定证书、高新技术企业认定通知、项目技术鉴 定证书、产品测试报告、质量标准体系认证证书等7、企业内部治理制度 （包括财务、 人事、营销、安全生产等）8、企业评估考核自评表（见附件二）第八条 评估考核

4、结果评估考核结果分优秀、合格与不合格三种，考核得分在80100分（含80分）为优秀，6079分（含60分）为合格，60分以下为不合格。 评估考核结果由评估考核小组以书面形式反馈 给企业。孵化企业存在下列情况之一的，视为考核不合格：1、不遵守创业基地治理规范，拒不报送相关报表，造成不 良后果的；2、不按规定交纳房租、能源费、物业治理费、网络费等费用 的；3、违法违纪行为被查实的。第九条 评估考核结果的使用对连续二次评估考核不合格的孵化企业，劝其退出孵化场地，终止提供相关扶持政策和服务；如其接着使用孵化场地，房 租按标准价的2倍收取；对评估考核优秀的孵化企业， 作为重点服务对象，在政策扶 持、经费

5、资助等方面予以倾斜。第十条 本方法由宁波市科技创业中心负责解释，自公布之日起实施。附件一创业企业评估考核标准考核内 容分 值具体指标打分标准基准 分经济能力12分注册资本200 万元（含）以上6 分50 万元（含）-200 万元4 分50 万元以下2 分固定资产50 万元（含）以上6 分10 万元（含）-50 万元4 分10 万元以下2 分23分评估考核期 销售收入（折 算成全年）500 万元（含）以上7 分100 万元（含）-500 万元6 分10 万元（含）-100 万元5 分10 万元以下3 分评估考核期 实现利润（折 算成全年）100 万元（含）以上8 分50 万元（含）-100 万元

6、7 分10 万元（含）-50 万元5 分10 万元以下3 分评估考核期 上缴税金（折 算成全年）上缴税金达 50 万元，得基准 分，每增加上缴税金 5 万元， 加 0.1分8 分30 万元（含）-50 万元7 分5 万元（含）-30 万元5 分5 万元以下3 分考核内 容分 值具体指标打分标准基准 分技术开发能力20分评估考核期 研发投入（沟研发投入占企业销售收入15%含）以上5 分研发投入占企业销售收入5%（含）-15%4 分研发投入占企业销售收入 5% 以下2 分科技人员队 伍本科学历（含）以上和中级职 称（含）以上人员占职员比例 超过80%5 分本科学历（含）以上和中级职 称（含）以上人

7、员占职员比例50%-80%（含）4 分本科学历（含）以上和中级职 称（含）以上人员占职员比例 50%（含）以下2 分企业承担各 级各类科技 打算项目情 况企业承担过或正承担国家级 打算项目，项目结题正常10 分企业承担过或正承担市级以 上科技打算项目，项目结题正 常8 分项目申报意识强， 申报行动积 极，但尚未承担市级及市级以 上科技项目5 分从未申报各级各类科技项目2 分经营管理能力15分创业团队素 养博士、留学人员或高级职称人员领衔创业3 分硕士、学士或中级职称人员领 衔创业2 分其它人员领衔创业1 分治理制度建 设企业治理制度健全，治理规 范3 分企业治理制度差不多健全，治 理较为规范2

8、 分企业治理制度不健全，治理 不规范1 分市场开拓能 力市场开拓和营销能力较强，已 建立营销人员队伍，产品销售 正常 4 分市场开拓和营销能力 般，没 有专职营销人员，产品销售量 较小 2 分产品尚未销售或产品销售困 难1 分工作配合积极配合园区和创业匚 好各项工作5 分能够配合园区和创业中心做 好各项工作2 分工作配合较差0 分考核内容分 值具体指标打分标准基准 分产品技术水平和15分要紧产品技 术水平填补国内空白、国内领先5 分国内先进3 分般2 分要紧产品技 术成熟性已批量生产，并投放市场5 分处于中试时期3 分处于研发或小试时期2 分科研、生产条 件及装备装备先进兀善， 能兀全满足科

9、研、生产需要5 分产业化程度装备较先进完善，能差不多 满足科研、生产需要3 分装备欠缺，制约企业科研生 产2 分企业发展潜 力分5项目或产品 市场前景市场前景良好，已有合同订 单5 分市场前景较好3 分市场前景不明朗2 分持续进展能 力持续进展能力强，一年内推 出 2个以上新产品5 分持续进展能力较强，每年推 出1-2 个新产品3 分持续进展能力一般，产品开发 存在困难2 分融资能力融资能力强，已落实相关融 资渠道，企业进展资金有保 障5 分融资能力较强，已达成相关 融资意向，资金不阻碍当前 企业进展 3 分存在资金瓶颈制约，尚未找到 融资渠道2 分附件二创业企业评估考核自评表考核内 容具体指标标准 分 自评 分备注总计100一、 经 济能力小计35注册资本6固定资产6（折占考核期销售收入算成全年）7（折古考核期实现利润斤算成全年）.8评詹成期上缴税金8二、技 术开发能 力小计20评估考核期研发投入（%5科技人员队伍5