工程部岗位说明书汇编37

1、岗位讲明书 岗位名称 机电班工程师 岗位编号 所在部门 工程部 岗位定员 直接上级 工程部经理 工资等级 六级 直接下级 司炉工、机修工、电梯工、 电工 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 岗位分析日 期 工作综述 编制、实施完成分管设备（锅炉、电梯、洗涤、厨房、清洁、旋转平台） 的年度、月度生产维保打算和大中修、项目修理，确保分管设备的安全运 职责与工作任务 职 责 职责表述：编制、实施分管设备的维保打算和大中修、 项目修打算。 工作时刻百分比：40% 工 作 任 务 编制分管设备的生产维保打算和大、中修、项目修打算。 组织完成大、中修、项目修生产任务。 每周生产任务打算及完成。 职 责 职责表

2、述：负责设备治理和运行工作。 工作时刻百分比：50% 工 任 务 组织修复设备较大、较难故障。 抽查巡检所管设备维保质量。 检查设备运行及值班记录。 设备台帐、资料记录整理，设备治理检查。 外修业务联系，设备检验、验收。 职 责 职责表述：负责本班组职员治理、培训及政治学习工作。 工作时刻百分比：10% 工 任 务 建立健全班组治理制度，检杳落实情况。 参加工程部会议、酒店月度会议，定期组织班组政治业务学习， 及时传达、落实上级各种会议精神。 定期对本班组人员进行专业技能培训。 作好每月总结报表、材料打算。 权力 权限一 有对设备外修的建议权 权限二 有对经理层指示和高管级会议要求的落实督办权

3、 权限三 对违章操作阻碍安全的行为有制止权和处罚权 权限四 对领用材料单价 15 兀以下有审批权 权限五 对相关设备、配件、材料有验收权 权限六 有对业务相关的与外界有关部门和单位联络的权力 权限七 有对下属职员和各项业务工作的指挥权 权限八 有对下属职员业务技术水平和业绩的考核评价权 工作协作关系 内部协调 关系 房务部、餐饮部、计财部、行办、人力资源部 外部协调 关系 质量技术监督局特检所、锅检所、三菱电梯三峡销售安装中心、 武汉中航经销分公司 任职资格 教育水平 大学专科及以上学历 专业 机电一体化或电气操纵自动化专业 培训经历 同意过酒店中层治理知识培训， 同意过伍家岗消防支队消防安

4、全培训，冋意过市质量技术监督局特种设备、压力容器治理培 训 经验 具有五年以上机电设备维修经验， 含三年以上酒店机电设备维 修工作经验 知识 通晓电工原理、电气操纵，熟悉电子技术、电子自动操纵、机 械装配、传动、气动知识；掌握机电系统设备性能；熟悉酒店 治理与服务的一般知识；了解办公软件、英语应用（机械、电 气）知识。 技能技巧 会操作使用电脑办公软件，具备大学四级英语应用水平，掌握 电气、机械操纵设计、制图 个人素养 个人能 力 具有工程部基层治理、人员调配和设备维修组织能力、 机电设备故障处理能力 躯体素 养 躯体健康、精力充沛，无色盲 其它 使用工具/ 设备 电话、计算器、BP机、力用表、电流表、兆欧表、电工组合 工具、钳工工具、工具柜 工作环境: 般工作环境 工作时刻 特征 正常工作时刻，间或加班 所需记录 文档 通知、报告、总结、合冋、文件、设备技术资料、年检（特