《会计准则――基本准则》考试题#优选._第1页
《会计准则――基本准则》考试题#优选._第2页
《会计准则――基本准则》考试题#优选._第3页
《会计准则――基本准则》考试题#优选._第4页
《会计准则――基本准则》考试题#优选._第5页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、word.政府会计准则基本准则考试题一、单选题1、政府预算会计要素不包括()。A预算收入日预算支出C预算结转结余D预算净额AB2、采用名义金额(即人民币 1元)计量属于()计量属性。A历史成本日名义金额C现值D公允价值“I A* BC“Id3、政府对已经发生的经济业务或者事项,应当及时进行会计核算,不得提前或者延后,属于()。A可靠性日及时性C可比性D实质重于形式A' BCD4、属于预算收入,同时也是收入的业务的是()。A国有资本经营预算收日应收的收入C债务收入D 一般公共服务支出5、报告期内导致政府净资产减少的服务潜能或经济利益流出金额是指()。A收入日费用C净资产D负债A'

2、 BCD6、下列属于资产类科目的是()。A固定资产日短期借款C长期借款D应付账款A I ABCD7、下列选项中关于权责发生制的表述不正确的是()。A、以取得收到款项的权利或支付款项的责任为标志来确定本期收入和费用日以款项的实际收付为标志来确定本期收入和支出C凡是当期已经实现的收入和已经发生的或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应当 作为当期的收入和费用D凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费 用A, BCD8、政府财务会计要素不包括()。A资产日负债C所有者权益D费用A卜列选项中分录正确的是()。9、行政单位为工作人员按月向社保机构缴付职业年金时,A、借

3、:应付职工薪酬一一社会保险费其他应付款一一代扣个人养老金贷:财政拨款收入一一基本支出拨款一一人员经费B借:财政拨款收入一一基本支出拨款一一人员经费贷:应付职工薪酬一一社会保险费其他应付款一一代扣个人养老金C借:经费支出一一基本支出一一工资贷:应付职工薪酬一一工资D借:应付职工薪酬一一工资贷:经费支出一一基本支出一一工资10、政府财务报告使用者不包括(A、债权人日政府自身C债务人D其他利益相关者cAB二、多选题1、会计基本假设包括()。A会计主体 日持续经营 C会计分期 D货币计量2、存货发出时,应当根据实际情况可或者个别计价法确定发出存货的实际成本()。A采用先进先出法 日加权平均法C后进先出

4、法 D个别计价法3、属于预算支出,同时形成资产的业务的有(A、债务收入日设备购置支出C投资D折旧J I A丁 B4、政府财务报告中的财务报表至少应当包括(A资产负债表日收入费用表C现金流量表D附注"A丁 B5、流动资产包括()。A长期投资日短期投资C存货D在建工程A,B?C6、资产的计量属性包括()。A历史成本B重置成本C现值D公允价值*A丁B丁C7、下列属于非流动负债的有()。A长期借款日长期应付款C应付政府债券D预计负债*A丁B丁C8、制定基本准则遵循的原则包括(A坚持目标、理清思路日立足国情、借鉴国际C继承发展、改革创新D科学立法、公开透明5 A丁 B9、制定出台基本准则的重要

5、意义包括()。A、有利于规范政府会计核算,提高政府会计信息质量日有利于夯实财政管理基础,建立现代财政制度7 / 7word.有利于准确反映政府运行成本,科学评价政府绩效有利于提升政府工作透明度,促进国家治理能力的现代化10、生物资产的处置包括(出售 盘亏 损毁 出租三、判断题1、政府在对负债进行计量时,般应当采用公允价值。(2、收付实现制,是指以款项的实际收付为标志来确定本期收入和支出。(3、会计年度、月度等会计期间的起讫日期采用公历日期。(4、“双分录”核算法,是政府会计核算为反映预算执行和财务状况的双重目标而采用的一种双重核算方法。(5、附注是指对在资产负债表、收入费用表、现金流量表等报表中列示项目所作的进一步说明,以及对未能在这些报表中列示项目的说明。(“ 对 错6、净资产是指政府资产扣除负债后的净额。()对口 错7、公共受托责任决定了会计信息质量以可靠性为主。()对口 错8、政府财务报告的编制以收付实现制为基础,以财务会计核算生成的数据为准。(C对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论