苏宁1200工程第十期招聘简章

1、苏宁1200工程第十期招聘简章一、企业简介苏宁创立于1990年，以电器连锁为主要产业，同步带动地产、网络商城、高星级酒店和连锁购物中心等领域协同发展。目前旗下包含苏宁电器、苏宁置业、苏宁易购、苏宁银河、苏宁商业管理公司、LAOX等多个子公司。历经20多年的成长，苏宁已经成为了中国最大的商业零售企业，是商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一，位列中国民营企业前三强，中国企业500强排行榜第51位。2011年，苏宁海内外员工已达17万人，年营业收入达到1560亿元，品牌价值高达728.16亿元，市场覆盖中国300多座城市，并已拓展至香港、日本东京和大阪地区。二、1200工程介绍1993年起，苏

2、宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划-1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。迄今为止，1200工程已经连续实施了9期，共引进培养了2万多名优秀的大学毕业生。三、1200十期招聘岗位序号 产业 类别 岗位 学历 专业要求 岗位职责描述 任职要求1 电器 总裁办 战略规划专员 本科/硕士 1、经济

3、学类、管理学类专业优先2、土木工程类、新闻传播学类专业优先 1、进行集团发展战略与经营的规划研究2、搭建组织、绩效、流程标准体系框架 1、良好的沟通、访谈能力2、思维敏捷、条理清晰、逻辑性强3、较强的语言文字表达能力2 监察专员 本科/硕士 1、法学类、工商管理类专业优先2、人力资源专业可考虑 1、对集团总部各中心、大区和子公司的经营管理进行例行检查2、调查重大违规、失职行为，并追究其法律责任3、及时发现并处理企业运作中的问题 1、较强的数理统计分析能力、归纳总结能力2、敏锐的洞察力、创新意识3、责任心强、执行力强、组织协调能力强、良好的团队合作意识4、较强的语言文字表达能力3 高级秘书 本科

4、 1、经济学类、管理学类专业优先2、日语、英语专业优先 1、收集信息、辅助决策、发布计划、执行监督2、对集团的重点工作实施计划管理、绩效评估与考核3、安排组织集团例会4、组织、协调、推进集团重大专项工作5、负责高管日程计划安排，协助开展管理工作 1、较强的规划能力和信息搜集分析能力2、较强的沟通能力和组织协调能力4 法务 法务专员 本科/硕士 1、法学类专业优先2、土木工程类、经济类专业优先 1、负责合同、制度、专项工作等合规性非诉法律事务，保险管理、知识产权管理等专业法律事务，及诉讼纠纷等法律事务的处理2、负责法律培训，为集团经营决策提供法律支持 1、坚实的专业知识基础2、较强的信息搜索分析

5、能力、敏锐的洞察力3、良好的语言文字表达能力5 人力资源 人力资源管理 本科/硕士 1、人力资源管理及统计学专业优先2、教育类、心理学类专业优先 1、对新招聘人员进行选拔与培训2、对各部门人员的岗位与工作进行任命、罢免与评估3、设置员工薪酬体系，对员工进行激励措施 1、较强的大局观和组织敏感度2、一定的咨询能力6 行政类 办公室与行政管理 本科/硕士 1、新闻传播学类专业优先2、管理学类专业优先3、图书馆、情报与档案管理学类专业优先 1、强化内部办公流程与行政服务保障2、维护并拓展外联关系 1、较强的大局观、组织敏感度及良好的沟通协调能力2、良好的学习能力，创新能力7 行政后勤管理 本科 1、

6、行政管理、公共事业管理类专业优先2、汉语言文学类专业优先 1、为企业日常运营及各地新增业务发展提供全面的后勤支持工作 1、较强的服务管理意识、务实的工作态度及良好的计划、协调能力8 物业与装饰工程 本科/硕士 1、建筑学类专业优先2、工程管理类和物业管理类专业优先3、电气工程与自动化类专业优先 1、培养物业管理人员2、组建专业的物业服务团队 1、踏实严谨的作风，不断探索学习的求知态度2、较好的服务意识9 营销类 采购管理 本科/硕士 1、管理类专业优先2、理学和工学类专业优先3、英语及小语种专业优先 1、研究分析家电市场与产品2、进行采购谈判与产品引进3、制定销售计划与销售政策4、负责产品库存

7、、价格、销售及利润 1、良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维10 电器产品工程 本科/硕士 1、电子科学与技术类专业优先2、机械工程类专业优先3、电气工程类专业优先 1、针对自主产品的订单与OEM工厂进行商务谈判2、跟进自主家电产品的生产与质量控制3、优化自主家电产品的服务保障与售后4、对新产品上市进行宣传并推广 1、性格稳重，有毅力，有耐心2、较强的适应能力和学习能力11 运营类 连锁店销售管理 本科/硕士 1、管理类专业优先2、理学和工学类专业优先3、英语及小语种类专业优先 1、协助全国店面的管理，制定店面标准化方案2、对店面人员进行管理与培训3、对店面销售业绩进行管控 1、较好的沟通表达能

8、力12 市场策划 本科/硕士 1、新闻传播学类专业优先2、设计艺术类专业优先3、营销类专业优先 1、制定集团品牌宣传计划2、策划产品促销方案3、和其他市场媒介进行商务合作 1、较强的专业知识和创新理念13 设计与制作 本科 1、艺术设计类专业优先 1、制定集团品牌宣传计划2、策划产品促销方案3、和其他市场媒介进行商务合作 1、较强的专业知识和创新理念14 客户服务管理 本科 1、统计学和管理类专业优先 1、协助处理集团中心区域的投诉2、维护并发展客户关系3、对会员客户进行管理4、管理大型呼叫中心的运营工作 1、较强的服务意识2、良好的沟通能力，问题处理能力硕士 1、统计学类、客户关系管理 15

9、 连锁发展类 开发专员 本科/硕士 1、建筑学类、城市规划类专业优先2、营销类、法学类专业优先 1、对政策、市场行情、城市商圈问题进行调研分析2、寻找合适的标准商圈及潜在商圈3、就房屋租赁进行商务谈判4、不断开设新的连锁店5、持续拓展国内外店面网络 1、较强的大局观2、良好的沟通谈判能力3、敏锐的市场洞察力和敏感度16 筹建专员 本科 1、土木工程类、环境科学与工程类专业优先2、艺术设计类专业优先 1、对开发项目前期所需的人员、物料、资金进行计划准备，2、管理开发项目中的材料、工艺标准3、评估筹建、装饰、开业过程中的人员和成本 1、扎实的工程或设计类专业知识基础2、较强的学习意识和工作原则3、

10、勤奋踏实的工作态度，良好的沟通协调能力4、团队合作精神17 设计专员 本科 1、建筑设计类专业优先2、艺术设计类专业优先 1、参与设计连锁店、苏宁广场项目的精装、装饰及照明2、制定连锁店、自建商业地产项目的建筑标准 1、扎实的设计专业知识基础，较强的实操能力2、要良好的沟通协调能力、学习能力及创新能力18 服务类 物流管理 本科/硕士 1、物流管理、交通运输类专业优先2、管理科学，电气工程类专业优先 1、协助负责物流配送、仓储管理、物流基地的建设2、管理全国范围内的物流网络体系 1、良好的逻辑思维能力和适应能力2、较强的沟通、协调、组织、执行能力19 服务管理 本科/硕士 1、统计学、管理学类

11、专业优先2、电子信息、电气工程类专业优先 1、协助进行售后服务、运营管理、采购管理、技术培训的工作2、开展“专业自营”的售后服务3、不断拓展服务品种和精细服务 1、较强的服务意识2、较强的沟通、组织、团队合作和学习能力20 财务类 财务管理 本科 1、经济学类专业优先2、会计学类专业优先 1、制定会计政策、核算管理、报表编制、财务共享、会计核算、交易处理流程2、管理终端业务运营，进行资金运作研究和分析及相关业务的洽谈与实施3、负责公司预算与绩效管理，为财务体系提供专业的全流程的支持，对标准、制度、流程进行改进，优化资源配置4、负责公司税务筹划、税务管理等工作5、负责公司内控与审计工作，具体为内

12、控规划、内控管理以及进行财务审计、经营审计、内控审计、合规审计 1、扎实的专业技能2、较强的责任心，严谨的行事作风21 信息类 计算机软硬件工程师 本科/硕士 1、计算机科学与技术类、软件工程类专业优先2、信息与通信工程类专业优先3、电气工程类与机械工程类专业优先 1、从事集团系统各类架构设计、开发编程、软件测试以及运维监控工作2、从事集团信息安全规划、网络规划、通讯、音视频以及智能化系统集成实施工作3、对企业内部持续推进后台管理的优化与完善，提升内部管理能力，主动分析业务中潜在改善性需求，前瞻性规划企业应用平台，参与企业创新业务模式设计工作 1、较强的钻研精神，以及较强的学习能力2、一定的服

13、务意识22 易购 职能类 计划专员 本科 1、工商管理，财务管理类专业优先 1、跟进公司各类工作计划的进展2、参与重要事件调查、处理与汇报3、跟进各项决议的执行情况4、考核工作计划的完成情况5、对集团各总部中心、大区和子公司的经营管理进行例行检查6、调查重大违规、失职行为，并追究其法律责任7、及时发现并处理企业运作中问题 1、较强的规划能力和信息搜集分析能力2、良好的沟通能力和组织协调能力3、较强的数理统计分析能力、归纳总结能力和逻辑推理能力23 人力资源 本科 1、人力资源管理类及统计学类专业优先2、心理学类专业优先 1、制定招聘、培训、薪酬模块标准2、制定招聘、培训、薪酬模块流程3、监督招

14、聘、培训、薪酬模块实施 1、较强的大局观、组织敏感度2、一定咨询能力24 营销类 会员营销专员 本科 1、营销类、经济类、管理类专业优先 1、分析会员数据库，了解会员消费特点2、制定会员沟通渠道及内容3、开展会员精准营销方案 1、熟练掌握各类办公软件2、对营销策划有一定的认识3、良好的组织能力25 采购管理 本科 专业不限 1、进行采购商务谈判2、管理商品的进货、销售、库存 1、较好的沟通表达能力2、良好适应能力和学习能力26 运营类 市场策划 本科 1、新闻传播学类专业优先2、艺术设计类专业优先3、营销类专业优先 1、制定集团品牌宣传计划2、策划产品促销方案3、和其他市场媒介进行商务合作 1

15、、较强专业知识和创新理念27 网络营销专员 本科 1、电子商务、市场营销类专业优先2、文学类、新闻传播类专业优先 1、制定销售计划2、推进销售工作开展3、承担销售指标的考核 1、较好的沟通表达能力2、良好的适应能力和学习能力28 内容编辑 本科 1、电子商务、市场营销类专业优先2、中文、信息管理类专业优先 1、维护网页内容2、制定促销活动方案3、参与活动相关数据库的分析 1、较好的沟通表达能力2、良好的适应能力和学习能力29 商品信息编辑 本科 1、艺术设计类、服装设计类专业优先2、编辑出版学类专业优先 1、完成商品上架工作2、搜集整理、编辑发布网站各类产品3、编辑商品图片4、整合管理产品内容

16、和流程 1、熟练掌握photoshop、Dreamweaver等设计软件2、较强的文字功底和创新的思维方式30 产品摄影 本科 1、摄影类专业优先 1、负责所网站产品拍摄质量2、规划拍摄场景，实施创意过程3、对摄影各环节质量进行把关 1、良好的视觉感和审美感2、较强的责任心，能适应各种拍摄环境3、良好的团队合作精神31 用户研究专员 本科 1、网页设计专业、工业设计、艺术设计类专业优先2、心理学、电子商务类专业优先 1、研究网络用户行为2、设计网页架构及流程3、优化网页功能 1、熟练掌握各类办公软件2、对电子商务一定的了解3、较强的沟通能力和管理能力32 网页美工 本科 1、平面设计、艺术设计

17、类专业优先 1、设计网站活动页面 1、精通PS、AI网页设计软件2、较强的艺术感知力和创造力33 客户服务管理 本科 1、电子商务类、市场营销类、物流管理类专业优先 1、解答顾客疑问2、协助销售、管理小组工作 1、熟练掌握各类办公软件2、对电子商务一定的了解3、较强的沟通能力和管理能力34 财务类 财务 本科 1、经济学类、会计类专业优先2、工商管理类专业优先 1、从事供应链管理方面的工作2、进行销售活动业务与风险控制3、从事销售资金与费用管理方面的支持工作4、各部门费用管理与业务规划管理方面的支持工作 1、学习成绩优秀，较强的责任心35 商管 职能类 高级秘书 本科或硕士 1、经济学类和管理

18、类专业优先2、日语、英语专业优先 1、协助高管开展项目计划管理2、处理公务公文3、安排会务会议工作4、负责高管日程计划安排 1、形象良好，较强的沟通协调能力，忠诚敬业2、具较好的逻辑思维能力36 法务专员 本科 1、法学类专业优先 1、协助进行项目的合同审查法务支持工作 1、形象良好，较强的沟通协调能力，忠诚敬业2、较好的逻辑思维能力37 财务管理 本科 1、财务管理、会计学、税务、审计类专业优先 1、协助管理各地合同2、跟进应收账款财务支持工作 1、认真细致、有责任心、有毅力2、沟通能力和抗压能力好38 人力资源管理 本科 1、人力资源管理及统计学类专业优先2、心理学、教育类专业优先 1、制

19、定招聘、培训、薪酬模块标准2、制定招聘、培训、薪酬模块流程3、监督招聘、培训、薪酬模块执行 1、认真细致、有责任心、有毅力2、沟通能力和抗压能力好39 办公室与行政管理 本科 1、工商管理、行政管理类专业优先2、会计、审计类专业优先 1、协助进行行政、后勤的相关工作 1、整体素质及形象良好2、工作认真、细致，有较强责任心40 营销类 招商专员 本科 1、英语、市场营销、工商管理类专业优先 1、协助进行招商工作2、维护并发展客户关系 1、较好的形象气质和较强的沟通能力2、适应长期出差的工作环境3、英语八级优先考虑41 运营管理类 物业与装饰工程 本科 1、工程管理类和物业管理类专业优先2、建筑学

20、类专业优先3、电气工程与自动化类专业优先 1、培养物业管理人员2、组建专业的物业服务团队 1、踏实严谨的作风，不断探索学习的求知态度2、较好的服务意识42 市场策划 本科 1、新闻传播学类专业优先2、设计艺术类专业优先3、营销类专业优先 1、制定集团品牌宣传计划2、策划产品促销方案3、和其他市场媒介进行商务合作 1、形象气质佳2、心里素质较好，能承担较大工作压力43 运营管理专员 本科 1、行政管理、工商管理、财务管理类专业优先2、公共事业管理类专业优先 1、分析会员数据，协助会员管理2、分析各地日常销售情况3、处理客户投诉、建立客户回访制度4、制订并管理相关运营工作 1、较强的责任心和创新意

21、识44 酒店 开发类 招商开发助理 本科 1、旅游管理、工商管理类专业优先2、室内设计、装饰设计类专业优先3、英语专业优先 1、协助开展酒店品牌招商活动2、制定招商流程及标准3、协助开展酒店设计规划，跟进酒店筹建工作，4、协助制定并完善酒店筹建手册 1、较好的英语口语，较强的逻辑思维，并熟练操作Office软件2、形象良好，较强的沟通协调能力3、踏实稳重，学习能力强，善于思考总结，并较强的责任意识和事业心45 运营类 运营助理 本科 1、旅游管理、酒店管理类专业优先 1、协助开展酒店运营管理工作2、参与监管酒店运营情况，提出合理化建议3、全面参与新酒店的筹建工作 1、形象良好，较强的沟通协调能

22、力，忠诚敬业2、较强的计划性、逻辑性思维46 财务类 财务管理 本科 1、财务管理、会计学、税务、审计类专业优先 1、编制财务报表2、核算应收账款、往来账务、资金资产内容 1、踏实严谨，服从投入2、良好的沟通协调能力47 职能类 高级秘书 本科 1、经济学类和管理学类专业优先2、日语、英语专业优先 1、协助高管开展项目计划管理2、处理公务公文3、安排会务会议工作4、负责高管日程计划安排 1、条理性、计划性的行事风格2、较强的沟通表达能力48 物资采购专员 本科 1、物业、物流管理，工商管理类专业优先2、酒店管理类专业优先 1、协助物资采购管理工作2、参与建立供应商目录3、参与供应商资质认证4、

23、跟进招标、投标项目5、整理规范酒店筹建物料清单 1、踏实严谨，服从投入2、较强的沟通协调能力49 人力资源管理 本科 1、人力资源管理类、统计学类专业优先2、心理学、教育学类专业优先 1、制定招聘、培训、薪酬模块标准2、制定招聘、培训、薪酬模块流程3、监督并执行招聘、培训、薪酬模块内容 1、踏实严谨，服从投入2、较强的大局观与敏感度50 行政管理 本科 1、工商管理、行政管理类专业优先2、会计学类、审计学类专业优先 1、协助进行行政、后勤的相关工作 1、踏实严谨的作风2、良好的协调沟通能力四、薪资福利建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、基本薪资：公司为员工提供

24、富有竞争力的薪资待遇；2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹；3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励；4、长期激励：汽车、住房、期权。五、招聘流程1、简历投递；2、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会，详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况，宣讲会的具体时间地点请参看校园行程；3、简历筛选：我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审；4、笔试：通过简历筛选环节之后，您将会接到我们的通知，邀请您参与综合知识及专业知识的笔试；5、面试：通

25、过笔试环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试，期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试及无领导小组讨论；6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，现在，只需要签定就业协议书，您就将正式成为苏宁的一员。 六、简历投递方式：1、网络投递方式： 2、邮箱地址：biyesheng3、联系人及联系方式：苏宁电器：1 南京大学 朱仙华881135、186516682392 东南大学 吴斌881136、186516684603 南京工业大学 4 南京理工大学 徐飞881232、186516680335 南京航空航天

26、大学 黄珍881137、147518279006 河海大学 罗武881139、139520285827 南京农业大学 肖丽莎881143、150778845228 南京师范大学 卢晓飞 134519053279 南京审计学院 张敏881141、1865166828610 南京财经大学 常琼琼881130，1865166829611 南京邮电大学 李恒880549，1864633033012 南京林业大学 13 南京信息工程大学 马丽881142宁易购：田河（座机：