南宫公司评选先进单位的事迹材料

1、南宫公司评选先进单位的事迹材料南宫公司现有职工 人，其中在岗人数为 人。我公司在集团 公司领导的正确指引下， 在集团公司各部门的大力协助下， 全体干部 职工齐心协力 ,坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，积极克 服各种不利因素，使公司稳步良性发展。更可喜的是： 2012 年，我 公司紧紧围绕客运事业大发展的中心任务，在科学发展、优质服务、 增收降耗等方面做了大量工作， 全体员工团结协作、 密切配合， 圆满 完成了各项任务目标。一、圆满完成各项经济指标2012 年，在全体员工的共同努力下， 车站圆满完成了春运、 “五 一”小长假、暑运、 “十一”国庆黄金周等多项旅客运输任务，全年 发送 86

2、890个班次，运送旅客 85 万人，全年未发生安全责任事故 和投诉事件。在线路集约化经营和车辆更新方面 ,截止 2012 年 12 月末， 公司 对省际班线、县际班线、城乡可运线的 17 部车辆进行调整、优化更 新共增座 72个，不仅增加了总体运力，也增加了公司车辆的总体基 数。一年来，我公司共完成安全行驶里程 938 万公里，客运量突破 85 万人次，车站售票额达到 1484.48 万元，超额完成 84.48 万元， 创历史新高，实现主营业务收入 378.39 万元。营运车辆指标收取率 达到了 100% 。社保、医保全额收缴， 员工工资比 2011 年增长 10% ， 并为站务一线员工每人增

3、加岗位津贴 100 元，共上缴集团公司管理 费 83.6 万元，全年无一例安全责任事故发生，为公司未来的发展奠 定了坚实的基础。二、加强思想教育，强化全体员工的爱岗敬业精神 作为专业的道路旅客运输企业， 我公司承担着特殊而艰巨的工作 任务，关系到人民群众的生命财产安全， 不能一味追求经济利益而放 弃社会效益。 因此， 公司党政领导都特别重视全体员工的思想政治教 育，无论运输任务多么繁重、 业务工作多么繁忙， 都坚持采取多种方 式，定期不定期组织开展思想政治教育， 及时学习时事政治和国家大 政方针，结合公司各项规章制度，对照现实找差距，深入扎实开展教 育，帮助全体员工自觉树立起“内强素质、外树形

4、象”意识，进一步 强化爱岗敬业精神， 塑造了一支特别能战斗的员工队伍， 在人的因素 上为公司的健康持续发展奠定了坚实的基础。三、狠抓行政管理，强化安全意识，确保安全生产 安全作为一切工作中的重中之重，我公司不断完善并严格落实安 全生产责任制，按照“安全第一，预防为主”的方针，进一步健全了 事故应急预案 、安全工作流程 等一系列安全制度， 并结合上级 提出的“道路客运安全年”和“安全生产月”等活动，同全体营运车 辆驾驶员签订了 2012 年度安全行车责任书以及春运、国庆节、 十八大、应对恶劣天气等专项安全责任书各一份，将责任层层落实， 细化到具体责任人。在平时工作中， 坚持教育为先、预防为主，提

5、倡警觉性驾驶，坚 定了“安全生产就是生产安全” 、“抓生产从安全入手， 抓安全从思想 出发”的工作理念， 及时规范和完善安全基础资料， 广泛宣传交通安 全知识，每天由专人通过实时的 GPS 监控平台进行监控记录，发现 违规车辆及时电话通知警告， 终止违法违章行为， 通过加强安全监督 检查，加大考核力度，逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。四、强化服务意识，千方百计提高运输质量2012 年以来，全体站务人员以加强业务学习为突破口，合理配 备岗位，发挥特色服务，做到礼仪规范、服务热情，为旅客提供温情 的乘候车环境，经过大家的共同努力， 全面超额完成了全年的任务目 标。在安全方面，车站严把车辆安全关、准入关、售票关、定员关、“三品”检查关、服务质量关，严格落实“三不进站，六不出站”制 度，严格核查进站班车手续，做好“四证一牌两卡”的核实工作和限 时进站工作，由安检人员、 检票人员和值班站长严把“三道关口” ，确保旅客行包逐件查验， 将“三品”堵在站外、车下。在日常工作中， 尽量做到科学安排、 合理统筹， 通盘安排车辆和 人员调度， 调整任务分工， 在保障行车安全的情况下， 有效提高了行 车效率和旅客运输质量， 得到了广大旅客的好评， 全年未发生一起安 全责任事故和旅客投诉事件。 保卫科在做好旅客行包安检的同时， 还 较好的完成了日常治安稳定工作， 其中为一对老年夫妇寻