![明星员工获奖感言精选_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/18/6255e9a6-6c9e-4160-8efa-25c9876f08b0/6255e9a6-6c9e-4160-8efa-25c9876f08b01.gif)
![明星员工获奖感言精选_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/18/6255e9a6-6c9e-4160-8efa-25c9876f08b0/6255e9a6-6c9e-4160-8efa-25c9876f08b02.gif)
![明星员工获奖感言精选_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/18/6255e9a6-6c9e-4160-8efa-25c9876f08b0/6255e9a6-6c9e-4160-8efa-25c9876f08b03.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、明星员工获奖感言精选感言一:明星员工获奖感言这次能被评为公司 9 月份明星员工,让我感到非常的荣幸,首先感谢公司对我的厚爱与信任,感谢部门领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持和帮助。此次能被评为 9 月份明星员工, 是公司给我的一份鼓励。如果说是因为我取得了一点点的小成绩,而鼓励我,让我很安慰。因为比起刚进公司时,我确实进步了,成长了。而它只是我的一个起点,是很多逐渐上升的起点中的一个,但公司给我的这份鼓励渐渐的让我对工作有了自信。自 XX 年 8 月入职以来,回想已经走过的这一年多的时光,其实自己并没有为公司做出什么突出的贡献,也并没有取得特别值得炫耀的成绩。我只是尽量做好属于自己岗位上
2、的工作,尽自己最大的努力去对待去完成每天的工作任务,不断的总结经验,向他人学习,去提升自己。尽量将让自己的工作争取一天比一天做得更快、的更好做的更快,尽可能的地提高工作效率,提升客户满意度,与同事和睦相处,愉快工作。其实,我觉得只要你脚踏实地的做好属于你自己的那份工作,只要有付出就会有回报。这次能被评为公司明星员工,这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对我今后工作的一种鼓励。今后,我将更加努力地做好自己的本职工作,继续发扬自己的优点,同时也要查找自己的不足,学习其他同事的优点,让自己更加进步,更加优秀。最后想用自己非常喜欢的一句话与大家共勉:鲜花和掌声在身后,成功在前方,我们在路上。感
3、言二:明星员工获奖感言我是人力行政部的叶金玲,20xx 年 2 月份入职, 很荣幸被评为 20xx 年第二季度的明星员工, 这是对我工作的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。感谢emt 团队对我工作的认可,也感谢同戴们对人力行政部工作的理解、配合和支持,谢谢你们 !人力行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得明星员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是人力行政部的荣誉,在这里我要特别感谢周经理,她总是耐心的指导我,是她让我快速地成长 !我认为一名优
4、秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热 ; 应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获; 而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。在以后的工作当中,我将不辜负领导们的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。感言三:明星员工获奖感言作为一名员工, 很荣幸被评为 20xx 年 10 月份明星员工。我很惊喜,但更多的是感动。惊喜的是我被评为了这个季度的明星员工,因为自我感觉,我并没有为公司做出多么大的贡献,我只是做了我自己该做的。每一次的任务完成,都离不开我们的共同努力,我仅仅是其中的一员。然而,令我感动的是,公司认可了我的付出,也更加的让我坚信,只要我全身心的投入工作,努力的做好属于自己的本职工作,是一定会得到公司的认可的。此次的获奖对于我而言,并不是我最终的目标,作为一个线长,不光要求技术全面,而且需要带好这支团队,带领大家以饱满的激情和更加昂扬的斗志,投身到本职工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Rilmazolam-生命科学试剂-MCE-2242
- cis-N-Acetyl-S-4-hydroxy-2-buten-1-yl-L-cysteine-d3-生命科学试剂-MCE-7054
- 3-4-MDPA-hydrochloride-生命科学试剂-MCE-3492
- 二零二五年度离婚后财产分割与共同生活费用承担协议
- 2025年度养老服务机构专用房产租赁协议
- 二零二五年度货车运输货物跟踪与反馈合同
- 2025年度股份占比协议书模板:知识产权入股股份占比协议书
- 二零二五年度企业食堂卫生安全责任合同
- 2025年度越野轮车销售与服务协议
- 跨学科知识体系的整合与实践
- 绿色建筑项目造价咨询服务方案
- DB34T4826-2024畜禽养殖业污染防治技术规范
- 腰麻课件教学课件
- 石油化工企业环境保护管理制度预案
- 2024年甘肃省高考历史试卷(含答案解析)
- 2024年山东省烟台市初中学业水平考试地理试卷含答案
- 抗肿瘤治疗所致恶心呕吐护理
- 2024年广东省中考地理试题(含解析)
- 西安经济技术开发区管委会招聘考试真题
- 冀教版小学英语六年级下册全册教案
- 2024人工智能开源大模型生态体系研究报告
评论
0/150
提交评论