手术室护士工作计划怎么写2019

1、手术室护士工作计划怎么写 2019【篇一】1、更新护理管理和服务理念，提升护理质量。做到以人为本， 注重人性化服务，深入展开好“病人满意在科室”的活动。严格执行 保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术 并发症等，术中不予议论。切实转变服务理念和工作模式，保证以护 理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨 舒适的手术环境，达到病人对护理工作满意度 95%工作中注重增强 与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，持续提升内 部服务质量，以便更好的配合手术，达到临床医生对手术室护理工作 满意度98%2、增强护理质量安全管理，保证年事故发生率为零。制定

2、严格 的科室规章制度，定期组织差错事故讨论分析，针对反复出现的问题 提出整改意见，杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多 种形式增强护士的服务意识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。 各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使 患者感觉到亲人般的温暖。3、严格遵守医院感染管理规范，认真执行消毒隔离制 度。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌 操作技术，对违反无菌原则的人和事给予即时纠正，防止院内感染， 做到一人一针一管执行率100%无菌切口感染率W 0.5%，常规器械消 毒灭菌合格率 100%。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率 100%

3、。每班 交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。增强护理人员急救知识、 抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开始手 术抢救，并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。5、根据山东省医疗护理文书书写规范的要求，增强护理文 书的书写管理，做到书写认真、即时、规范，与实际护理过程相符， 护理文书书写合格率95%6、增强护理人员的在职培训力度，持续提升业务技术水平。护理人员三基水平平均75分;护理技术操作合格率95%支持护理人员 参加继续教育学习和培训，继续教育学分每人每年 25分。鼓励护理 人员参加自学、函授及各种学习班、研讨

4、会，使护理人员即时掌握护 理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术，持续提升护理人 员的业务水平，更好的配合手术科室展开新业务、新技术。鼓励广大 护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文4 篇。按照护理培训计划安排人员外出进修学习，提升专科护理水平， 以此带动全科人员的技术水平。7、严格按照收费标准收费，做到应收则收，应收不漏。遇有疑 问及纠纷即时核查处理。定期对科室医疗和办公用品实行清点领取， 减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及 使用状况心中有数，保证临床正常运转。8、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组增大自查力度， 发现问题即时改进 ;

5、 定期查找护理隐患并实行分析反馈，使各项工作程 序化、规范化。通过统计手术台次、满意度调查、有无差错疏忽及投 诉、检查卫生区等指标，完善和促动护理工作，持续提升手术室护理 质量。9、增强临床教学管理，做好带教工作。根据实习大纲要求制定 带教计划并安排专人带教，根据临床带教经验持续改进带教方法，增 强带教老师教学水平的培养和提升，认真落实好“ 360 工程”，圆满完 成带教工作。10、做好病房楼搬迁的准备工作。认真贯彻实施 ISO 质量管理标 准，增强本科护理质量控制，进一步规范护理工作流程，按时实行量 化考核与质量分析，各项质控指标达到 ISO 质量目标要求。组织学习 层流洁净手术室的相关知识

6、，为病房楼搬迁做好一切准备工作。11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生 密切配合，保障医疗安全，改善服务态度，提升护理质量，保障各项 质控指标达到 ISO 质量目标要求，创造良好的社会效益和经济效益。【篇二】（ 一 ） 增强政治建设1、增强政治思想学习：作为一名入党积极分子，能积极参加党 组织的各项学习活动，积极配合儿中肿片区支部书记做好各项工作， 撰写思想汇报，时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大局意识、 责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保 持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。2、增强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范 ,

7、不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务。（ 二 ） 提升行政管理综合水平1、参加医院及护理部的各种管理培训，努力学习管理科学知识， 阅读管理期刊读物，提升管理理论，在各级护理质量检查中，虚心向 护理质量好的病区护长学习管理的经验和方法，注重理论联系实际， 持续提升管理绩效，通过一年多的历练，我的组织协调水平及指挥决 策水平逐步提升。2、准确处理好与科主任、医生之间的关系。科主任是科室第一 负责人，平时我能积极和科主任实行有效沟通，认真执行科室管理的 方针政策，做好上传下达工作，在督导检查中发现问题即时向科主任 反馈，修正管理偏差，主动向科主任汇报护理工作，让科主任熟悉科室护理状况，理解、支

8、持护理工作。增强与医生沟通合作，确保科室 工作正常展开。3、尽快融入护理新团队，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。 作为一名新护长，为顺利打开护理工作局面，我细心观察护士的工作 习惯、脾气性格，掌握她们的优缺点，努力在生活上关心每一个人， 取得她们的支持与信任，知人善任，从而合理安排各项护理工作，调 动护士的积极性和创造性。同时我能以身作则，清正廉洁、无私奉献， 遵章守纪，办事公道正派，争做群众的先锋，护士的表率，带领全体 护士更好更优质地完成各项护理工作。4、注重增强与兄弟科室间的沟通联系。如增强与手术室、麻醉 科、急诊科、消化科、腔镜室等科室之间的沟通联系，团结协作、互 相协助支持，使科室

9、工作良性运转。（ 三 ） 增强自身建设，努力提升专科理论及护理技术水平。购回XX学专科书籍，从图书馆借阅XX相关期刊读物，制定 学习计划，定期学习，尽快提升专科理论水平，虚心向科室老同志学 习专科操作技能，如中医护理操作技术、电脑医嘱处理等，现在已能 熟练掌握本专科基础理论、护理技术，解决专科疑难护理问题，了解 专科护理发展动态，争做专科护理学术带头人。（ 四） 狠抓护理质量控制，确保护理质量考评全年达标。1、结合护理实际定期实行护理人员爱岗敬业、医德规范、职业 道德教育，为病人提供全程优质护理服务，我科的护理服务一直得到 患者的好评，满意率全年达标。2、狠抓护理质量控制，充分发挥护理质量控制

10、小组的作用，严 格按照护理质量标准检查、督促，持续修改完善各种护理质量标准， 并组织学习，按标准实施各项护理工作。3、严抓护理安全，每月召开护士例会，针对质量检查存有问题 实行反馈、集思广益、综合分析，查找原因，落实整改措施，分析疑难、重大问题，针对容易出现差错、事故、护理隐患的事件、即时采 取有效预防措施，年内无差错、事故及严重护理纠纷的发生。4、充分发挥留言薄的作用：对护理工作的薄弱环节，护理质控 缺点较多的地方，护长在留言薄中作出提示，书写一些临时建立的制 度，除了晨会传达，提示护士即时阅读，将信息传递给每一位护士， 减少开长会，提升效率，持续改进护理质量。5、增强护患沟通，每月组织疾病

11、知识讲座及工休座谈会，听取 患者及家属的建议，改进护理工作。（ 五 ） 在职培训与教学管理1、按计划完成全科护士规范化培训及继续教育学习。抓好专科 护理学习，完成常见病、多发病的临床知识及护理技术学习，增强晨 会提问、随机提问，提升护士业务水平。2、每月组织科内护理查房及业务学习，学习护理新知识，了解 护理新动态，实行护理疑难病例讨论，组建护理学习小组，分组解决 临床疑难问题，合理分配护理资源。3、增强人才培养意识，选派护士到 xx科、xx科轮转学习；鼓励护士自行下儿科学习小儿静脉穿刺技术，逐步培养专科护理骨干。4、增强对进修、实习人员的教学管理，有专科带教计划，严格 落实师资管理，护长定期考

12、核检查带教情况，教学资料完善。【篇三】一、新护士培训计划1.第一阶段 （12 个月）（1） 培养计划及目标 熟悉手术室环境 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学(2) 实施方法14 周：器械室 介绍地下供应部环境 了解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用途 手术器械包的包法 了解E0的灭菌方法58 周：敷料室 各种敷料的名称及用途 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 了解高压蒸汽的灭菌方法2.第二阶段(910 周)(1) 培养计划及目标 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术

13、室护理工作(2) 实施方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 实行理论考核及操作考核 3.第三阶段(36 个月)(1) 培养计划及目标 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责(2) 实施方法LC) 专人带教典型手术配合 ( 甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考试 4.第四阶段(79 个月)(1) 培养计划及目标 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位 （2） 实施方法 专人带教典型手术配合 （ 剖腹产、子宫、阴式子宫

14、、妇科肿瘤 减灭术 ） 安排相对应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核5.第五阶段（1012 个月）（1） 培养计划及目标 运医小、中、大典型手术配合（各种腔镜手术、半月板、十字 韧带、关节置换 ） 骨科小手术配合（2） 实施方法 专人带教典型手术配合 （ 颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折 内固定、关节置换、各种运动伤害手术等 ） 安排相对应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核6. 考核方法：每阶段结束后，实行笔试和操作考试，成绩记录在 册。二、低年资护士 （23 年护士 ） （1） 培养计划及目标 腰麻和硬膜外麻醉的配合 急诊手术的配合 完成各专科大、中、小典型手术的配合 各种班次工作水平的培训(2) 实施方法 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技 术操作规程方面的训练 在高年资护士的带领下参与值班 考核：各种无菌技术操作成绩均