


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、作业内容:一、从新课改纲要到教学目标 确保教学评一致性“教学目标”是“教学评一致性”的核心,如果“教学目标”得不到解决,那么“教学评一致性”也就得不到解决。“教学目标”的达成主要依靠是教师,就目前的教学方式而言主要依托是课堂,教师与课堂成为了“教学目标”达成的主要责任人与主要场所。而事实上,从课程标准到课堂教学中还经历了许多层级,教师仅仅是一个最终的落实者而已。所以,教师要能正确把握“教学目标”,并得以落实,那得像课程专家一样进行思考,也得像教材专家一样研究教材,还得像学科专家一样来分解落实。为此,我们将“学期课程纲要”作为了“教学评一致性”研究的一项重要内容,并认为,只有解决“学期
2、课程纲要”这一“大方向”,“教学目标”才能得以落实,“教学评一致性”才会成为可能。纲要所包含的“目标”、“内容”、“实施”与“评价”是一个学期学科教学的“目标”、“内容”、“实施”与“评价”的基础。所以,如果说能保证“学期课程纲要”在“目标”、“评价”、“实施”上的一致性,那么,分解到各单元、各课时的“目标”、“评价”、“教学”才可以保证一致性。我校一般将“学期课程纲要”作为每学期研究的开始,通常要求各任课教师根据课程元素(目标、内容、实施、评价)各自完成所任学科的“学期课程纲要”,然后由各年级学科负责人召集研讨,从课程角度出发形成一份大家彼此认同的“学期课程纲要”,由学校课程实施部门编印下发
3、,并作为学期评价的主要依据。二、从专业培训到深度对话 理解教学评一致性“教学评一致性”的教学研究主题是“教学评一致性”,要让每位教师能接受这个研究方向,首先是要帮助教师理解“教学评一致性”这一理念。学校充分利用与上海华东师范大学课程与教学研究所合作的资源,邀请了以崔允漷教授为首的专家团队围绕“教学评一致性”进行了“基于课程标准的教学”、“基于课程标准的评价设计”、“基于标准的学业水平测量”等专业培训。高校专家的专业培训,让每位教师从课程角度充分理解了“教学评一致性”的课堂教学实际上是“基于课程标准的教学”,课程标准是“目标制订”、“评价设计”、“教学展开”的基础。也让每位教师充分认识
4、到“评价先于设计”的重要,只有通过评价检测,教师才能知晓学生到了哪里,才能知晓接下来该如何教学。也让每位教师充分认识到了“教学目标”的重要,“教学目标”应是教师组织教学的依据,完成“教学目标”是教师进行教学的主要任务。“专业培训”是一般学校开展教学研究常用的方法,主要是不断的灌输。而“专业培训”基础上进行“深度对话”已不再是灌输,而是一种激发。三、从样本研讨到日常反思 推进教学评一致性“日常反思”是教师个人研究的一种方式,主要是以学校论坛“学科教学细摧摩”、“教学反思月展”等平台来实现,目的是使教师的教学研究常态化,是让“教学评一致性”的研究深入到教师日常教学的方方面面之中。在“日常
5、反思”的过程中学校要求每次进行教学研究均有一位教师主持,其他教师合作互助研究。教师的教学研究需围绕“教学评一致性”这一主题展开,每次的研讨同样要有主题。“教学反思月展”是“日常反思”的一种体现,要求每月至少提供一篇有主题的反思进行网上交流,并要求组内教师相互访问交流,质疑问难,使教学研究不断向纵深发展。“样本研讨”是学校每学期举行的“成长课堂”研讨会,这不仅是一次教学研究的现场,也是学校一个学期来的研究成果的整体反映。学校办学三年来,每学期举办一届,现已成功举办五届(除第一学期外,分别为“教学目标的设计观察与分析”、“核心任务的设计与展开”、“促进学习的课堂评价”、“教学评一致性的课堂教学”)。每一次的“成长课堂”研讨会均有相关主题的课堂教学呈现,并研讨提供了研究样本。也有相关主题的研究成果发布,供研讨交流。每一届“成长课堂”研讨会的举办,都让我们对“教学评一致性”的课堂有了更深的认识,也让我们离“教学评一致性”的课堂更近一步。就“教学评一致性”理解,我们更需“深度对话”;就“教学评一致性”确保,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 付费搭建店铺合同范本
- 内墙抹灰施工合同范本
- 农民工工资付款合同范本
- 关于规范使用合同范本
- 办公辅助岗位合同范本
- 住宅消防维修采购合同范本
- mind+ 星球大战 教学设计
- 出售货架合同范本
- 与劳务外包签订合同范本
- 勘探合同属于合同范本
- 患者隐私保护的考试试题及答案
- 2025年中考数学一轮教材复习-第六章 圆 与圆有关的概念及性质
- 运维服务体系建立实施方案(5篇)
- 路面基层(级配碎石)施工方案
- 2025年村两委工作计划
- 2025年日历(日程安排-可直接打印)
- 事业单位考试职业能力倾向测验(社会科学专技类B类)试题及答案指导(2025年)
- 中小学反诈宣传课件
- 口腔执业医师定期考核试题(资料)带答案
- 2024年三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库及答案(共260题)
- 北京工业大学《机器学习基础》2022-2023学年期末试卷
评论
0/150
提交评论