2021年幼儿园园长述职报告范文最新

1、总敬的各位领导:我是XX乡第一幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长，刚刚一年半，是 山一所小学改建而成。我亲眼B睹了一所小学到一所幼儿园的转型过程，因为我 原来就在旁边得初中任教。源于热爱，更源于领导的信任，我很荣幸来到了幼儿 园这个童话般的世界。我深深地知道：园长是一所幼儿园的灵魂。回顾一年半的 成长历程，我感到非常欣慰。因为我们的生源在刚开园的基础上增加了上白人。 真的是"金杯银杯，不如老白姓的口碑”。虽然说算不上创造了一流业绩，但我 立足于本职岗位，推动幼儿园发展乂上了一个新的台阶，教师们的教育教学水平 乂提升到了一个新的层次。（一）幼儿园主要成绩及特色。改善办园条件，美化育人

2、环境。在幼儿园的环境建设上，我园本着少花钱多 环保，进行废物利用的原则，为幼儿创设一个优美、舒心的环境。幼儿园的环境 建设与我园的办园特色相结合，构建了一个健康、和谐的师幼氛罔。我们要求教 师爱护、尊里、赏识每一个孩子，平等宽容的对待每一个孩子，让孩子在一种被 关爱、互为尊重的环境中健康成长。在教育局的大力扶持下，我园先后购置了供 幼儿娱乐的大小型滑梯、蹦蹦床、跷跷板、秋千、，为各班配备了液晶电视、VCD、电子琴、书柜、玩具柜、口杯架、玩具、图书（二）以人为本，完善体制，增强竞争意识，提高办园质量1、加强领导班子建设，提高办园质量竞争意识、U标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发

3、展 的核心，他们直接影响幼儿园的发展。学校领导每人各有所长，她们都有开阔的 视野，创新的思维，求真务实的作风，有很强的战斗力和凝聚力，她们团结拼搏、 勤奋敬业，牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展，创造一片自主发展的天空, 内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。2、以极大的信任调动教师的潜能。山于我园建园时间比较短，专业老师不多，教师要不断地学习学习再学习， 才能跟得上幼儿园的发展，因此，教师的丄作压力非常大。我园努力营造一种民 主、和谐、宽松的工作环境，让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善, 领导做到知人善任，人尽其才，鼓励教师迎难而上，把贵任还给教师，保护教师 的自尊心和表现

4、欲，关心教师的精神生活，坚持以人为本，推动我园发展。自2021年9月至今，通过一年半的探索与实践，我们注重抓责任的追究，采取责任化、 量化、民主化的管理模式，制定了一系列适合我园发展的量化考核条例，各类人 员规章制度和各类人员岗位职责等管理制度，其内容涉及幼儿园方方面面，使幼 儿园的管理更加制度化、规范化。我们始终坚持把发展作为第一要务，坚持以教 师发展为本，增强教师的主体发展意识，在发挥制度的约束作用同时，我们还注 重抓制度的激励作用，幼儿园设有全勤奖、师德师风奖、优质课组织奖、教学随 笔、论文等多项奖励，这些制度的制定和实施，不仅有效地保证了幼儿园各项工 作的有序进行，还极大地激发了教职工

5、的工作热情和积极性，使班级之间、教师 之间形成了你追我赶而乂团结协作的工作氛通过实施有效地绩效管理，为教 师创造了更多的自主权、更多的参与管理的机会。（三）抓教师学习培训，促教师专业发展我们把园本教研作为提高教师专业素质促进教师专业成长的最直接，最重要 的阵地，以教师为本，共建园本教研制度，从教师个性化成长出发，把教师在工 作中遇到的实际问题，作为园本教研的核心。1、建立教研管理制度，分工明确，责任到人，保证教研工作顺利开展我园把园本教研当成头等大事来抓，成立了由园长牵头，会计全面负责的园 本教研培训组织，实行阶梯式管理模式，责任到人。做到“人人有事做，事事有 人抓”，为保证园本教研工作的畅通

6、，同时制定了教研组、例会、集体备课等制 度，园长为园本教研工作提供强有力的保障。2、以案例为载体进行一课三研我园经常组织教师说课、听课、评课，教师会不断发现问题一一反思行为一一 研究设计一一调整策略一一总结反思一一再发现问题的过程中提高教师的专业 素质。3、时时处处有教研教师无论是在自主学习、互动学习，还是在常态教学中，只要发现问题、闪 光点，都会随时确立主题，进行研讨，让教师在讨论中相互学习、相互借鉴、共 同提髙。4、帮扶、园园联合来提高我园半年来采取了帮扶制度，园园联合制度。我们和一所民办园，一所公办 园互相帮扶，取长补短，共同进步，共同发展。这样教师的视野更广阔了，已取 众家之长，补己之

7、短。教师的专业发展已初见成效。（四）保教并巫，提升保教质量，促幼儿全面发展1、幼儿园从规范一日常规入手，采取以游戏为主、寓教于乐的教育方式， 坚持把幼儿的“生活习惯、行为习惯、卫生习惯”的培养，贯穿于一日生活的每 个环节，作为保教的工作重点来抓，制定切实可行的活动il划，保证幼儿每天2小时的户外活动。2、严格按照幼儿园卫生保健制度执行，不断寻找工作中的薄弱环节， 在一日活动中，严格落实各项卫生保健制度，切实抓好春秋传染病的预防工作。3、为了让孩子度过一个安全.健康、快乐的童年，我园把保护幼儿的生命 安全和促进幼儿健康成长放在工作首位。为做好安全工作，我园强化管理和责任, 建立各项安全规章制度。

8、层层签订责任状，努力把安全工作做细、做深、做实。（五）服务立园、质量强园、特色兴园1、树立服务意识，提升办园信誉XX乡公、民办幼儿园有将近10家，我园一年多来已经有了较高的社会信誉，靠的是实实在在的服务质量, 为了孩子健康成长，即便孩子拉裤子，教师也不怕脏、不怕臭，为孩子们清洗干 净，家长如不能按时接送幼儿，教师就无偿的看管，其至把孩子送到家。尤其教 师面带微笑.有礼貌的在大门口向家长和孩子互为问候的时候，使家长和孩子倍 感温馨。在做好优质服务的同时，我们积极做好家园共育工作，家长委员会的 成立，不但拉近了教师与家氏、家长与幼儿园之间的距离。还为幼儿发展营造了 家园共育的氛围，幼儿园的环境建设

9、及许多活动都有家长的参与，家长今后将在 幼儿园的发展过程中，从各个方面展示他们的才华。2、打造优质教育，展现办园特色在幼儿园的发展过程中，全园教职工上下一心乗承“开发多元智能，培养孩 子&好习惯”的办园理念，积极打造特色教育。使家长看到了孩子行为上的改变, 看到孩子在幼儿园健康快乐的成长，从主观意识上慢慢地摒弃了以前所固有的教 育观念，使我园在这些微妙的变化中顺利地杜绝了小学化倾向。（六）U前存在的问题及今后努力的方向1、师资力量严重不足，继续加强教师队伍建设，促进教师素质全面提高。2、由于幼儿较多.严重存在大班额现象。3、教师专业化水平不够，需要学习和理论上的指导。今后努力的方向：一

10、是继续加强学习，找出差距，不断完善自己，提高自身 素质。二是要逐步改善办园条件，不断完善其设施设备，加强对幼儿园保教工作、 教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量。希望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长放心，幼儿 开心，打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此，我们有信心更有决心。各位领导、老师：大家好!回首本学期工作，倍感欣慰。虽然说不上是创造了很好的成绩，但我立足于 本职岗位锐意进取。我们幼儿园全体教师求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力 合作，在圆满完成本学期教育教学计划的基础上，接受了幼儿园专项督导和保教 视导两项任务。为使今后的工作更上层楼，现在将本学期的工作进

11、行回顾总结， 我认为主要有以下方面：一.实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，群策群力，提高保 教质量。教师是一个幼儿园的灵魂，本学期重任在前，只有把全体教师的积极性都调 动起来，我们才能保质保量的完成任务。因此，在每两周一次的园务会议上我对 全体老师讲述了当前形势，我们所面临的任务，希望全体教师发挥主人翁精神， 通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在工作中，给予每位教师最大 的自主权，自己的班级自己做主，缺什么向校领导反应给予解决，可以说我们全 体教师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加点更是常有的事，因 此我们才能顺利通过各级部门的检查。我认为能发挥出每位教师的潜

12、能，加强了 幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获。二、严格做好卫生保健、安全工作。我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档案，掌握幼儿 健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。在日常工作中，我园注重了保教相 结合的责任意识、服务意识，认真与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、 消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。我园一直以来都将安全工作作为®中之重来抓，我们成立了安全检査小组， 对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检 査，并进行了检修。抓好幼儿接送的安全工作，强调严格执行家长接送制度，为保证安全，防止 不法分子入园接丢孩子，要

13、求必须是家长到园接孩子。教师要确认身份再将孩子 交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。为了促进安全工作的落实，我园与教师和家长分别签订了安全工作责任 书，增强教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板，悬挂于幼儿 园的显著位置，让每一位员工时刻敲响安全的警钟。三、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受 到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互 相互相学习.互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会， 让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、

14、支持的态度进 行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育丄作，充分发挥家委会的作 用及职能。其次，通过多种形式的活动，如亲子运动会、家长会、专题讲座.家 长开放日、等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作 的一个巫点，每周一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期丄作，有效地促 进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。四. 做好对外宜传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外 界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传 播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度

15、和美誉度，在继续 做好园内宣传窗的更新之外，本学期我们还录制了丰S的春季亲子运动会、庆六 一节U汇演，受到了较好的成效，达到了宣传形象、扩大影响的U的。五、下一步工作打算善于反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步发展，在肯定成绩的同时，我 们更应正视自己的不足。通过督导、保教视导反馈的情况，我们进一步认识到自 身的弱势与不足。结合实际，制订了一系列的整改描施，精益求精，努力为幼儿 创设更加宽松、和谐的成长环境。行政管理：进一步细化日常管理，月考核与学 期考核相结合的方式。逐步规范档案管理9将创建省级规范化档案管理作为幼儿 园档案管理的U标,实现档案管理电子化，使档案管理工作成为我园的特色之一。保

16、教科研：本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，将教研工作落实 到细处，钻研到深处。我们将继续坚持园本教研，立足本园、以人为本、以研为 实，倡导教育反思，全园各个班级形成同伴合作9团队引领的保教队伍，为教师 提供学习和发展的创造空间，让教师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平, 体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节，将开展充满研究、 真诚交流的园本教研活动，使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、 交流和增强教师的创新意识，通过园本教研活动，使每个教师在原有的水平上都 有所提高。安全卫生：结合实际，进一步细化幼儿园安全卫生常规管理。一是加強管理, 建立每日巡查制度。实

17、行行政管理与教师自我管理相结合的方式，每月考核，针 对出现的问题进行反馈，记录考核成绩。二是加强安全检査，切实落实安全措施。 建立一月一自查制度、隐患定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全工作U 标贵任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动，要求每个班级环境 装饰中要有关于安全的内容，每个月有一次小型的防火、防震、防走失的演练， 每学期幼儿园有一.二次大型的演练。三是完善晨检制度，严把晨检关。严格执 行接送卡制度。进一步改进晨检程序，使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健 康，建立幼儿心理健康档案。利用一周一课、个案追踪、设立情绪角、心情卡等 方式对幼儿进行心理健康教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管 理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际，建立幼儿缺勤日报制，及时与