2020年安全月活动总结

1、2020 年安全生产月活动总结今年 6 月份是全国第十八个全国“安全生产月” 。我项目为贯彻 国家安全生产方针，落实安全生产责任制，在项目营造“安全管理， 人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，突出“强化安全 发展观念，提升全民安全素质”的活动主题，特开展“安全随手传” 、 “安全寄语”传递安全、安全生产咨询宣传、 “隐患大排除”、应急救 援演练、“我身边人的安全环保故事” 演讲比赛、“安康杯”知识竞赛、 安全技能大比武等主题鲜明、 效果卓越的活动内容， 现将项目本年度 安全生产月活动情况总结如下：一、领导高度重视，组织到位 为加强本年度安全月活动的组织领导， 确保安全月活动的有效落

2、实。项目成立以项目经理为组长， 各部门负责人为副组长的活动领导 小组，领导小组下设安全月活动指挥办公室。召开专题会议，结合项 目属地安全工作的特点，制定针对本项目实际的“安全生产月”工作 方案，认真进行部署，确保工作切实有效的进行。各部门围绕本部门 实际情况召开动员会， 结合项目安全生产与活动计划制定部门安全生 产月活动计划， 并及时对活动开展情况进行总结。 项目严格落实安全 工作“一岗双责”制，从经理到全体施工人员，一级抓一级，层层落 实，切实将“安全生产月”工作的任务和责任分解，细化落实到人。 准备充分，布置周详，使安全月活动有序开展。二、广泛宣传，注重实效为了做好“安全生产月”活动的宣传

3、工作， 项目于 5 月份就积极 搜集、整理各项安全月活动资料，制作安全生产宣传漫画15 幅，于5月30日分别悬挂于现场各醒目位置； 制作安全规范宣传展板 2幅， 每 2 天进行更新。列举全国范围内于项目施工相关事故案例进行剖析， 制作成展板在项目入口进行展示，营造了良好的活动氛围，拉开了 “安全生产月”活动的序幕。 并利用微信传递迅速， 趣味性强的特点， 在安全生产月期间用微信传递安全， 广泛宣传了党和国家安全生产法 律法规、方针政策和公司管理制度，以及安全生产技术知识，推动全 员牢固树立“科学发展、 安全发展”的理念， 为“安全生产月”活动 的顺利开展做好了铺垫。三、开展形式多样化的安全教育

4、活动1、“安全生产月”活动动员会议。 5 月 30 日，项目部召集全体 管理人员、分包主要管理人员 40 余人开展“安全生产月”动员大会。 由工区经理进行动员讲话，安全部传达集团公司“安全生产月”活动 相关通知及项目“安全生产月活动”实施方案，各劳务队负责人分别 进行表态，全体人员进行宣誓，让“安全生产月”活动启动在六月， 持续在心中。2、“安全生产月”启动大会。 6月 4日，召集项目全体员工召开 “安全生产月” 启动大会暨安全生产月教育大会。 宣传国家相关法律 法规及本年度安全生产月主题， “强化安全发展观念，提升全民安全 意识”。会后，全体员工在启动大会横幅上签字，宣誓遵守项目安全 规章制

5、度。3、安全生产宣传咨询活动。 6 月 19 日举办了咨询日活动，制作 工程项目施工人员安全指导手册 累计发放 150 余册，开展安全知 识咨询、组织作业人员观看事故警示教育视频、 播放安全生产公益宣 传短片 3 次。强化项目人员安全意识，营造了良好的安全舆论氛围。4、“炎炎夏日”送清凉、保安全活动。项目于 6 月 19 日组织了 送清凉活动，为工友们准备了 1800余斤西瓜、 200 斤绿豆、 280 瓶花 露水、 280瓶风油精、 280 盒藿香正气水等防暑降温用品，为辛勤劳 作的工友们做好牢固的后勤保障5、开展“排除隐患大行动”活动，在 6月 10日至 20日，集中 组织开展基坑、临边防

6、护、临时用电、机械设备、起重吊具、个人防 护用品使用情况等专项检查，做到“横向到边，纵向到底” 。检查发 现的隐患问题定时、定人整改，整改完成后再进行全面复查。最后进 行评比，为评比优胜班组发放“安全文明施工优胜红旗” ，在班组间 形成了一个安全竞赛的施工氛围， 极大地调动了工人遵章守纪， 遵守 安全的积极性，带动整个现场的安全文明施工水平。6、安全演讲比赛。 6月 24日，项目开展以“我身边人的安全环 保故事”为主题的演讲比赛。活动得到了项目全体人员的积极响应。 4名工人与 4 名管理人员报名参加了比赛，参赛人员以亲身经历的事 故、自身岗位职责和学习安全生产知识获得的感悟等不同切入点发表 演

7、讲，讲述自己心中的安全观念。7、“安康杯”知识竞赛。6月 24日，项目开展了知识竞赛活动， 劳务队、管理人员共组成 7 队参加竞赛。活动中，三只劳务代表队与 管理人员代表队成绩不相上下， 抢答题环节两方的竞争更是达到了白 热化的程度， 最终，管理人员代表队以微弱的优势获得了竞赛的第一 名。通过此次竞赛，现场形成了“人人学安全，人人讲安全”的安全 生产氛围。8、隐患随手拍。全月，项目发动全体人员进行身边隐患随手拍 活动，将发现的重大安全隐患进行公示，请所有员工来“找茬” ，并 对发现问题准确的员工进行奖励。通过“找茬”活动， “晒”出身边 的习惯性违章行为， 增强了员工遵章守法的自觉性， 在现场

8、形成人人 查隐患，人人要安全的施工氛围。9、安全技能大比武。 6 月 25 日，开展满堂脚手架搭设技能大比 武。组织两家劳务队进行技能大比武。 极大地调动了两只劳务队工人 的积极性，同时也进一步强化了工人专业技能的规范性。10、开展事故应急救援预案演练。 6 月 29 日，组织职工学习项 目应急救援预案，熟悉掌握各种灾害事故的处理预案、避灾路线、自 救互救知识，学会灭火器、消防水带等救援设施设备的操作及使用； 并根据项目施工特点， 针对性的开展爆破事故应急救援预案演练， 模 拟爆破作业时， 过往人员被爆破飞石击中， 项目部及时发现后进行应 急救援处置，并严格贯彻“四不放过”原则。通过演练，进一

9、步使项 目人员熟悉灾害事故的处理流程， 加强项目人员遇突发事件的应急处 理能力。四、活动成效与存在的不足从整个安全月活动开展情况来看， 基本达到了预期目的， 广大员工从意识上、行动上有了注重安全、规范操作的良好开端。这是我们 希望看到的， 也是今后在安全生产方面需要继续强化、 不断努力的方 向。与此同时，从整个安全月活动中我们也发现了存在的不足和问题， 需要我们逐步尽快改正。这些问题主要表现在：1、活动准备不足。从动员大会开始，就暴露出准备仓促、经验 不足的问题，活动方案、组织都显得不尽完善。例如动员大会未提前 准备详细的会议流程、知识竞赛 PPT播放出错、现场应变能力不足、 竞赛试题涵盖面未结合生产实际、 活动开展实施较计划滞后等等， 这 需要我们牢记不足、改变作风，对今年活动暴露出的问题引以为戒， 吸取经验教训，认真对待每一项工作，认真履行安全部的职责。2、执行力度不强。 部分隐患多次检查发现， 但整改效果不理想， 安全教育、制度管理、隐患排查等工作上存在疏漏，工段、班组学习 记录不完善，今后需要加强执行力度，从严考核，彻底排除隐患，杜 绝违章操作。安全月活动虽然结束了，但安全