最佳雇主候选企业内部员工调查问卷

1、2 0 0 6 年中国最正确雇主评选候选企业内部员工调查问卷您好：感谢您填写本问卷,本次调查的目的是为该企业参与最正确雇主评选提供数据,同时收集员工意见和建议,有利于企业了解员工心声,促进治理水平的提升.此次调查为 无记名调查,请您根据实际情况和您的真实感受填写.请根据题目要求,填写适宜选项的数字编号或者填写文字.*再次感谢您的配合！第一局部：根本信息您的工作单位：您所在的部门：您的职位：至今您在该企业的工作年限：至今您在该职位工作年限：第二局部：关于您对雇主品牌、最正确雇主的熟悉1 .您认为企业可持续开展的保证是什么2 .您认为良好的雇主品牌对于企业有哪些作用3 .您认为一个好雇主需要具备哪

2、些特征请选出您认为最重要的五项1企业经营业绩优秀2热心慈善事业、公益事业,具备良好的社会公民 形象3为员工提供公平的薪酬福利4为员工提供挑战性的工作5关 注员工开展并为员工设计适当的职业生涯道路6为员工提供舒适而且安全的工作环境7与员工充分沟通8关心员工生活需求并为员工解决生 活难题9鼓励员工参与决策10其他请填写4 .在上题的10个选项中,您认为您目前所就职的雇主在哪些方面还需要改进请填写编号第三局部：指标特征调查一、关于企业社会责任1 .您认为本企业的社会公民形象如何1优秀2较好3 一般4较差很差2 .贵企业是否鼓励员工参加公益事业1总是2大多数情况下是3有时候是4很少5从来不3 .您认为

3、本企业是否做到了恪守商业道德1总是2大多数情况下是3有时候是4很少5从来不请用事例说明：4 .贵企业是否参加公益事业1经常2有时候3很少4从来不5 .贵企业参加哪些社会公益事业或慈善事业1捐助残疾人2环境保护3捐助贫困家庭4捐助患病儿童5捐助失学儿童6体育活动7文艺活动8其他请在横线上写出6 .您认为贵企业在承担社会责任方面, 总体来说做得如何还需要做出哪些改 进7 .根据自己的真实感受和实际情况,在下表中每一句描述语之后的括号内填 写适当的等级代码.描述语等级判断号非 常 同 意比较同意不清楚不 太 同 意非 常 不 同 意(1)本企业严格恪守商业道德(2)本企业从来不参与社会公益事业(3)

4、本企业积极鼓励员工参与社会公益活动或者慈香活动(4)本企业积极关注社会弱势群体(5)本企业具有良好的社会公民形象(6)本企业领导以身作那么积极投身公益事业(7)本企业内部倡导环保节约并积极实践,取得良好效果(8)媒体和业界对于本企业的社会公民形象评价很高(9)本企业只关注经济利益,无视承担社会责任(10)本企业领导对于浪费能源现象置之不埋二、关于薪酬福利回报8 .您认为贵企业的总体薪酬水平在行业中的位置是(1)领先(2)中高(3)中等落后9 .您认为您的薪酬水平在同领域中的位置是(1)领先(2)中高(3)中等(4)落后10 .与本企业内与您处在相同岗位的同事相比,您认为您得到的薪酬是否公平是(

5、2)否11 .您认为本企业是否做到了赏罚清楚有度(1)是(2)否(3)说不清楚12 .您认为本企业的法定福利工程是否齐全(1)是(2)否(3)说不清楚13 .您认为本企业的补充福利是否能够满足您的需求(1)是(2)否(3)说不清楚14 .您还希望增加哪些福利工程15 .您对本企业的薪酬福利有哪些意见和建议16 .请您根据自己的真实感受和实际情况,在下表中每一句描述语之后的括号内填写适当的等级代码.编号描述语等级判断非 常 同 意比较同意不清楚不太同意非 常 不 同 意(1)与本地区本行业其他企业相比,本企业的薪酬水平很有竞争力(2)与企业同岗位其他人相比,我所得的报酬是公平的(3)上级的长官意

6、志和个人好恶对员工的加薪决策有很大的影响(4)整体而言,企业对加薪的规那么、政策都有明文规定(5)本企业绩效治理制度只是形式主义(6)本企业的福利政策很有人性化,能够根据不同员工的需求进行设置(7)与企业内其他岗位人相比,我得到的报酬是公平的(8)企业支付的报酬与员工的绩效表现关系不大(9)与企业外部人员相比,我获得的报酬是公平的(10)企业目前提供的福利工程很符合我的个人需求三、关于劳资关系17 .请您客观评价一下你所在企业的劳资关系：1.和谐2. 一般3.局部紧张 4,全面紧张18 .您是否与企业签订了劳动合同(1)是(2)否19 .企业是否能够履行与您签订的劳动合同(1)是(2)否20

7、.企业在哪些方面未履行与您签订的劳动合同请填写21 .企业是否与您签订了集体合同1是2否22 .您是否与企业发生过劳动争议1是2否23 .如果上题答“是,请问：发生的劳动争议的内容是什么处理过程怎样最 后结果怎样24 .请您根据自己的真实感受和实际情况,在下表中每一句描述语之后的括号内填写适当的等级代码.编号描述语等级判断非 常 同 意比较同意不清楚不 太 同 意非 常 不 同 意(1)本企业的劳资关系非常紧张(2)企业严格履行与我签订的劳动合同(3)企业的劳动争议调解委员会能够切实解决劳动争议案件(4)企业非常重视建立良好的劳资关系(5)我认为企业内的劳资关系是和谐融洽的(6)企业不履行与我

8、签订的劳动合同(7)企业严格履行集体合同(8)企业领导与普通员工之间和睦相处(9)企业劳资关系日趋紧张(10)企业内的劳动争议案件连年增多四、关于员工敬业度25 .请您根据自己的真实感受和实际情况,在下表中每一句描述语之后的括 号内填写适当的等级代码.编号描述语等级判断非 常 同 意比较同意不清楚不 太 同 意非 常 不 同 意(1)为了企业取得成功,我愿意付出额外的努力(2)只要工作相似,我尽可以为另一企业效劳(3)我为我是这T止业的一贝感到自豪(4)让我离开这个企业,对我来说无所谓(5)我觉得我和企业的关系已经超越了单纯的雇佣关系(6)当消费者,朋友或家人称赞我们企业的品牌时,我觉得他们好

9、象也是在称赞我自己(7)决定来这个企业工作,是我的一个错误选择(8)每天早晨起来,我期待去企业上班(9)我会对我的朋友推荐说我们企业是个不错的雇主(10)长期呆在这个企业,我会所得无几五、关于职业开展时机26 .您是否参加过企业培训1是2否27 .如果上题答“是您参加过企业的哪些培训新员工入职培训2晋升培训3新业务培训4其他请具体写出28 .您参加的培训的针对性如何1很有针对性,正是我所需要的2 一般3学不学无所谓4毫无针对性,此培训对我无任何益处29 .企业提供的培训时机是否广泛1是2否30 .您认为您参加培训的培训效果如何1非常好2较好3 一般4较差5很差31 .您还希望获得哪方面培训32

10、 .请您根据自己的真实感受和实际情况,在下表中每一句描述语之后的括 号内填写适当的等级代码.编描述语等级判断号非 常 同 意比较同意不清楚不 太 同 意非 常 不 同 意(1)在企业中,只有高绩效者才可能获得提升(2)我的很少有时机完成一个完整的工程或工作(3)我的工作具有1ft战性(4)企业里有很多人才没有得到熟悉和重视(5)虽然不能升迁,但在企业内我有调换工作岗位的时机(6)企业能够接纳一些有个性的员工,并且敢于委以重任(7)企业愿意帮助我在工作中发挥出我的最大水平(8)直接主管每年至少会有一次和我讨论个人开展方案(9)过去一年里,我在工作中有时机学习和成长(10)企业从未对培训效果做过评

11、价六、关于工作气氛33 .您怎样评价您身处的工作环境1 非常平安2比较平安3有时候会有危险4经常有危险34 .您认为您所在部门内的人际关系怎样1和谐融洽,团结合作,非常有利于工作开展2关系一般3小团体之间关系恶劣,影响同事之间正常合作4关系冷淡5笑里藏刀,勾心斗角35 .请您根据自己的真实感受和实际情况,在下表中每一句描述语之后的括 号内填写适当的等级代码.编号描述语等级判断非 常 同 意比较同意不清楚不 太 同 意非 常 不 同 意(1)企业经常会询问员工的观点和意见(2)我觉得我已经很好地融入到这个企业之中(3)企业中的许多事情,都是由“内部人决定的(4)本企业的人很好相处(5)企业欢迎员

12、工提出不同的意见(6)我觉得在企业中,上下级之间能够平等相待、了解与沟通(7)企业鼓励员工坦白地表达自己的想法(8)企业对我的抱怨量不关心(9)我很喜欢目前的工作气氛,即使在非工作时间也愿意与同事在一起(10)我经常和同事发生口角七、关于员工生活质量36 .您参加了企业组织的哪些俱乐部37 .最近一年内,企业帮助您解决过哪些生活难题38 .请您根据自己的真实感受和实际情况,在下表中每一句描述语之后的括 号内填写适当的等级代码.编号描述语等级判断非 常 同 意比较同意不清楚不 太 同 意非 常 不 同 意(1)企业很关心我的生活困难(2)企业积极采取举措满足员工个人的生活需求(3)企业切实帮助我解决过我的生活困难(4)企业无视员工的生活需求(5)企业鼓励员工兴趣爱好的培养(6)个人有急事需要临时请假时,领导很死板,请假很费力(7)我很喜欢企业组织的员工俱乐部(8)在本企业里工作,我感到很温暖(9)企业的请假制度是灵活的、人性化的