施工组织设计8质量安全保证体系_第1页
施工组织设计8质量安全保证体系_第2页
施工组织设计8质量安全保证体系_第3页
施工组织设计8质量安全保证体系_第4页
施工组织设计8质量安全保证体系_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1.8质量、平安保证体系1.8.1 质量保证体系1.8.1.1 创优规划“视精品为合格,视昨天为落后,一贯是我们的企业精神.本工程是一项前期 准备工作,工期紧、施工难度较大.为高速、优质地建设好该工程,维护我局声誉, 展示我局施工技术水平,向业主提供满意的工程,制定该工程创优规划.1.8.1.2 创优目标本标段工程创优目标是:全面满足业主质量目标,创品牌工程.1.8.1.3 创优指标工程质量:保证本标工程到达公路工程“优良等级.平安工作:无死亡重伤事故;无重大机械事故.1.8.1.4 创优举措建立创优领导组织,明确创优责任制.创优领导组织由工程经理部创优领导小组负责,平安质量监查工程师负责日常

2、 事务工作.各作业队负责人,为该作业的创优负责人,并把创优工作分解到基层作业班组各级业务部门要根据责任制及业务范围,对创优活动制定相应举措、实施细那么 及检查考核标准,并贯彻执行.工程经理部、各作业队都要绘制创优责任制网络图,并进行张贴,以便在实施 中接受上级检查和群众监督.强化创优宣传教育,做好技术培训工作.人事部门要进行平安质量教育和技术培训工作,坚持持证上岗.并组织专题技术 讲座,开展TQC根底知识教育.全面增强施工技术治理.根据创优总目标和年度目标,各部门都要制定季度平安质量实施方案,并按 PDCA循环进度展开.制定全面细致的平安质量保证举措,与工艺技术紧密相连,使每项工程有工艺 规程

3、和技术保证,有平安质量保证举措.增强内部监察检查,严格检查制度.工程经理部创优领导小组专职平安质量检查人员,要催促检查各作业队的安质 工作,并做到严格把关,协调效劳,工程部设质量平安部,人员配备应满足工作需要, 各作业队设专职平安质量检查人员.各作业队要认真进行分项工程工程检查验评工作,按每月施工工程进度自检和 自评,工程经理部由抽查当月的验评工程总数的 25%,对未到达验标“优良的分项 工程,予以返工,重新验评,直到到达要求为止,如数据不真实,不得验评.各级监察、检查人员对违章指挥、违章施工,不遵守工艺细那么,有权提出劝阻 和警告或处以罚款,对平安质量做出突出奉献的个人和集体,有权提出建议,

4、请示领 导给予适当奖励.所有隐蔽工程未办检查签证的一律不得进行隐蔽.对严重违背平安质量的行为, 监察人员有权责令停工,并立即向上一级监察部门报告.大力推行运用新技术、新材料、新工艺、新设备,深入开展 QC小组攻关活动, 并推广运用先进合理方法.对技术密集的工程工程,要认真做好实施性施工组织设计,编制详尽的施工工 艺及技术举措,拟定攻关课题,积极开展 QC小组活动,保证一次施工合格率及优良 率到达或超过创优规划所定指标.保证工程外观质量,混凝土工程做到内实外光,抓紧外侧模板使用材料的研究 工作,引进新的模板技术,对水泥品种应使用同一厂家同一品种.增强企业治理,提升治理水平,本工程运用先进的治理方

5、法,着重抓好方案的 网络技术、材料的分类及财务的量本利分析.应用经济手段,使平安质量与奖罚分配挂钩,实行重奖重罚.在下达月生产任务时,按总值的 2%下达平安产值,假设未认真做或及时做,验 收时要扣除.经济承包和二次分配中,平安质量应占 20%的比重.1.8.1.5 增强创优工作的检查、催促和协调.各作业队应每月对创优工作有检查总结,并上报工程经理部.工程经理部应每季对创优各项标准完成情况进行全面检查,对存在的问题进行 协调解决.工程经理部创优领导小组每季对创优情况进行一次考评,以保证创优活动全面、深入、持久地开展下去.1.8.1.6 质量保证体系及组织机构针对创优目标,建立健全行之有效的质量保

6、证体系,我局的质量保证体系为 GB/T19001 - ISO2000质量体系.对本工程将实行工程法治理,成立工程经理部,下设假设干职能部门,增强对该工程的质量治理,附后见质量治理保证体系、质量治理体 系明细表及质量治理组织机构图.质量治理保证体系框图质量治理目标确工 计量标准的质量限制作业队施工过程的质量限制机 具材料的质量 控带施工准备的质量限制施工组织设计与方案限制质量预防为主的方针_t质量回访效劳质量意识教育质量信息反响质量治理体系明细表局部 序号工程 名称具体要求条款内容附注一、技件(一) 产品 标准应具备本工 程现行技术 标准1.JTJ041 89?公路桥涵施工技术标准?2.JTJ0

7、77 95?公路工程施工监理标准?3.JTJ071 94?公路工程质量检验评定标准?(二) 施工 图纸必须如统,、 完整、正确的 施工图纸1.设计院提供施工图纸2.施工组织设计图纸要求(1)施工图匕产品完全一致(2)施工图符合标准化及制图要求,审批手续齐全(3)施工图正确、务-、完整(4)施工图技术、车间、质检二部门齐备, 修改T且手续完备(三) 投产 文件有开工投产 的有关批复 论证、资质、 鉴定等文件1.开工令2.技术信纸证(科学考察)3.资质审查4.局级产品鉴定证书(四) 工艺 文件应具备各工 序且符合技 术标准的全1.施工工艺细那么(规程)要求(1)细那么需全面、正确、具体、可行.从原

8、 材料进场至工程竣工全过程的技术要求(2)细那么齐全、务-完整(3)细那么审批手续完备,公布手续正规,符 合标准化要求套工艺文件(4)细那么修改手续完毕(5)细那么需符合部颁标准2.特殊工序作业指导书(五)验收及检验 标准备其所必 须的验收规 范及各种原 材料及半成 品的检验标 准和试验方 法等技术资 料1.材料标准(1)水泥 GB175-92、GB1344-92(2)普通钢筋:GB1499-91、GB13013-91(3)高强钢丝:GB5223- 85(4)钢钱线:GB5224- 85(5)锚具:JGJ85-92、GB T14370- 93(6)砂石料:JTJ058942.试验方法(1)碎:

9、JTJ05391(2)粗骨料:JTJ051 94局部 序号工程 名称具体要求条款内容附注一、文件(六)验收及检验 标准备其所必须的 验收标准及各 种原材料及半 成品的检验标 准和试验方法 等技术资料(3)细骨料:JGJ52- 92(4)钢筋:GB228-87、GB228-88(5)钢筋焊接:JGJ27 86、GB265 89(6)拌合物:GBJ180-85、JGJ55-81(7)各种原材料检验方法(七) 限制 标准、 技术 资料应有完善的内 控标准和健全 的工程技术档 案1.企业内限制标准:这是创优工程前提, 具局部条款应高于国家、企业现行标准; 并要符合实际、合理可行2.工程技术建档必须的原

10、始记录检查证等 竣工资料二、工装 设备 及检 测器 且 /、(一) 生产 设备主要生产设备 必须满足要求, 配备齐全,状态 兀好,保打广口口 质量和工序能 力1.配备:生产设备必须配备齐全,其中型 号规格等性能满足各工艺产品质量要求.2.治理(1)设备台帐、卡片、履历、档案等符合 部颁规定(2)设备维修保养及完好状况,以保证其 精密度符合要求(3)设备大中修方案及竣工、验收记录, 以保证设备的性能.(二) 检测里世 具生产全过程的 计量、试验和检 验手段必须配 备齐全、性能满 足要求、并能对 全部测量系统 实行有效的控 制,以保证根据 测量数据所做 出的决策的正 确性1.配备(1)检测手段必须

11、配备齐全,其中包括原 材料、预埋件、锚具等进场验收或使用前 的器具、工序质量的检测手段、半成品、 成品的检验器具(2)检测设备、器具的型号、规格、量程、 精度等必须满足所测试质量指标的要求(3)专用测量器具应能满足结构外形尺寸 的检测需要,对其制造质量须经过验收检 定,精度满足测量精度要求2.治理(1)量值传递准确,按周期检送,在有效 期使用(2)方得器具台帐、卡片、网络图、标定 周期表、送检方案符合要求三、质量 保证 体系(一) 组织 机构有专职治理机 构、启专兼职质 量治理人员,建 立并健全各级 质量保证体系1.全面质量治理小组责任明确,人员落实2.实行方针目标治理,目标明确,方针落 实3

12、.建立三级质量治理网络,车间、班组有 确定日勺专兼职质检员局部 序号工程 名称具体要求条款内容附注三、质量 保证 体系二 职工 培训经常对职工 进行质量、技 能、技术文化的 培训教育,头她 上岗培训制度, 强化质量意识, 不断提升企业 素质1 .对所有职工、民工经常进行质量治理教 育,岗位技能培训技术文化补课2 .有培训方案、讲义、考勤、试卷3.对上岗的职工必须实行先培训后上岗增 强质量和平安意识,掌握和提升岗位技能, 持证上岗率达100%4.贯彻生产工艺细那么,对重要工序进行技 术交底三 经济 岗位 责任制各部门、各工 种都必须建立 岗位责任制并 应严格执行,定 期检查,使质重 与每个职工的

13、 经济利益挂钩1.齐备各科室、各工种的岗责任制和明确 经济责任制2.具备奖惩制度,要求产品质量、工作质 量、工序质量上下与职工利益直接挂钩, 责任明确到人,奖罚清楚3.质量、机械、人身事故报告单及罚款通 知单能有效实施4.充分调动全员的积极性,催促职工各司其责四 质保 体系有健全的质 量反响制度,信 息反响渠道畅 通,并能及时处 理质量问题1.具备完善的质量反响制度2.信息反响及其处理意见格式统一,记录齐全3.对不合格的原材料,不止常的生产设备, 不符合精度不合格的工序质量, 不合格的试件或成品,反响渠道畅通,部 门落实,人员确定,处理及时4.对质量问题,要及时调整分析原因,采 取纠正举措,严

14、格不合格的限制四、质量 治理 体系一 材料 治理 制度有完善的物 资治理制度,有 原材料、外购 件、外协件进厂 检验制度和方 法,保证不合格 的不投入使用1.材料治理制度.其中包括:定点采购, 进厂检验,入库治理,定额发料,预防变 质,平安防火,废旧回收等.各种主要原 材料应启出厂合格证或检验制造单2.不合格的原材料不能入库,更不得使用3.严格执行物资治理的各项规定二 工装 治理 制度应有工艺装 备设计、制造、 使用、检查、维 护、修理制度1.工装治理制度.其中包括购置、安装、 验收、使用、检查、维修等项要求2.有完善的模型验收制度:外形尺寸、密 合性等主项不合格时不得投入使用局部 序号工程

15、名称具体要求条款内容附注有完善的购置、1.设备治理制度.其中包括:购置、安装、一设备安装、使用、维 修、报废整套制验收、使用、维修、报废及技术改造档案治理等项要求官官理制度度,以保证设备的正常运转和性能持续发挥2.重点放在制度的执行情况以及设备性能 的正常发挥,保证其精密度符合要求,以 保持稳定的生产水平和工序质量限制四、质量四 检验有健全的材料、 工序、竣工、管1.W治理制度.其中包括:选购、检定安装、使用、校准、维修及帐卡档案管 理,操作技培训,借还、标识,校准周期 等项要求治理体系制度理、质评制度2.重点落实制度的实施记载,应能溯到准 确度和具有稳定性的其准.确认其误 差和精度是否符合规

16、定要求五 检验 制度有健全的材料、 工序、竣工、管 理、质评制度1.检验制度:明确规定检验工位、频次、 抽样基数、方法、检测工程、指标、试验 数据处理、合格制度准那么.其中包括:1材料检验制度2工序检验制度3成品检验制度2.三级检验制度3.质量评定表4.实行质量否决权1.企业法人具备一定的企业治理资历和路有一支强有力 的技术干部和 具有技术水平 的生产工人,并 有“百年大计, 质量第一的强 烈意识桥施工经历一 人员 素质2.具有技术职称的各类专业人员的比例占 职工总数的30%Z上五、人员3.严格限制民工的比例,配备的民工只能 作辅助性工作素质 和安4.所后工作人员必须熟悉本项,程的规 程、细那

17、么操作和检验方法全文 明生二各工种均应安 全第一,文明生1.平安操作规程、关键工序上墙,特殊工 种持证上岗广平安产,严守平安技2.现场生产启章可循文明术操作规程,避3.现场防护举措齐备,设备器具使用合理生产免设备质量、人 身事故的发生4.设备、质量人身事故要有报告及处理意 见和今后防护举措质量治理组织机构图表示领导关系表水业务关系1.8.1.7 建立有效的质量监控系统施工全过程的质量监控系统施工全过程的质量因素全面监控系统实现施工全过程质量监捽事前、事中和事后质量监控系统工程施工全过程的质量监控L质量事前监控质量事中监控质量检测质量评定质量事后监控一工程质量鉴定文件质量检验质量监控评定资料工序

18、质量监控流程查寻原因返工处理确定工序施工方案制定工序施工方法进行施工技术交底工 序 施 工 过 程自检互检交接检专职检质量评定不合格合格进行下道工序施工监理工程师旁站监督监理工程师检验确认1.8.2 平安保证体系1.8.2.1 确定平安生产目标的平安防范要求本工程平安目标确定为“三无一杜绝、一创立,“三无即:无工伤死亡事故; 无交通死亡事故;无火灾、洪灾事故.“一杜绝即:杜绝重伤事故.“一创立即: 创立文明工地.1.8.2.2 根据本工程特点,平安防范重点有以下八个方面;防高处坠落事故;防洪涝事故;防起重伤害事故;防触电电击事故;防机械伤害事故;防火灾事故;防交通事故;防坍塌事故.1.8.2.

19、3 建立平安生产体系建立健全平安生产治理机构,成立以工程经理为组长的平安生产领导小组,全 面负责并领导本工程的平安生产工作.本工程实行平安生产三级治理,即:一级治理由经理负责,二级治理由专职安 全员负责,三级治理由领工员或班组长负责,各作业点设平安监督岗.根据我局公布的?平安生产责任制?的要求,落实各级治理人员和操作人员的 平安生产责任制,做到纵向到底,横向到边,各自作好本岗位的平安工作.本工程在开工前,由工程经理部编制实施性平安技术施工组织设计,对技术复 杂,施工危险性大,多发易发事故大高差挖填施工工程,编制专项平安施工组织设计, 认真执行平安生产“五同时原那么,采取平安技术举措,保证施工人

20、员平安.实行逐级平安技术交底制,由经理部组织有关人员对工程工程或专项进行书面 详细平安技术交底,凡参加平安技术交底的人员要履行签字手续,并保存资料.工程 经理部专职平安员要对平安技术举措的执行情况进行监督检查,并作好记录.增强施工现场平安教育针对工程特点,对所有从事治理和生产的人员进行全面的平安教育,重点对专 兼职平安员、领工员、班组长、从事特种作业的起重工、电工、焊接工、机械工、场内机动车辆以及新工上岗、工人变岗和改变工艺等进行培训教育.对从事施工治理和生产的人员,未经平安教育的不准上岗;新工人含民工、 临时工未进行三级教育的不准上岗;变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新 材料没有进行培

21、训不准上岗.特种工种的操作人员的平安教育、考核、复验,严格根据?特种作业人员平安 技术考核治理规定?GB5306 -85号文规定执行.经过培训考核,获取操作规程证方 能持证上岗,对已取得上岗证的特种作业人员,要进行登记存档,对上岗证要按期复 审,并设专人治理.通过平安教育,增强职工平安意识,树立“平安第一、预防为主的思想;掌 握根本生产知识和平安操作技能;提升职工遵守施工平安纪律的自觉性,认真执行安 全操作规程,做到:不违章指挥、不违章操作、不伤害自己、不被他人伤害,到达提 高职工整体平安防护意识和自我防护水平.认真执行平安检查制度工程部要保证检查制度的落实,规定定期检查日期及参加检查的人员,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论