南通航运职业技术学院

1、南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核方法试行【一】总那么第一条为进一步落实?中共中央国务院关于进一步增强和改进大学生思想政治教育的意见?中发200416 号、?关于增强高等学校辅导员专职班主任、班主任队伍建设的意见?教社政20052号、?一般高等学校辅导员专职班主任队伍建设规定?2006教育部24号令等一系列文件精神,进一步增强我院辅导员专职班主任队伍建设,完 善辅导员专职班主任工作的评估制度,开展标准化、制度化、科学化的辅导员专职班 主任工作绩效考核,科学评价辅导员专职班主任的工作态度、工作水平、工作实绩和 业务水平,特制定本方法.第二条辅导员专职班主任考核坚持定性考核与定量考核相结合、

2、 过程考核与结果 考核相结合、学年考核与阶段考核相结合、部门考核与学生中意度测评相结合、 考核结果与 使用待遇相结合的原那么,根据德才兼备、注重实效的标准,表达客观性、公正性、民主性、 公开性和全面性.【二】组织实施第三条辅导员专职班主任考核工作由学工部会同有关职能部门和各系党总支共同 组织实施.学院成立辅导员专职班主任考核领导小组,各系成立相应的辅导员专职班 主任考核工作小组.考核以年度为单位.一般在每年的年底进行.第四条 考核方式分为辅导员专职班主任自评、学生中意度测评、系部考核、职能部门考核四个局部.考核总分值为100分,其中辅导员专职班主任自评占总分的10%、学生中意度测评占总分的 3

3、0%、系部考核占总分的 45%、职能部门考核占总分的 15%.【三】考核内容及程序第五条 辅导员专职班主任的考核内容及程序： 一辅导员专职班主任自评辅导员专职班主任自评由辅导员专职班主任本人对一年来的工作做出全面的总结,认真开展自我评议.自评的考核内容详见 ?南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核自评表?附件1.二学生中意度测评学生中意度测评以辅导员专职班主任所负责的班级为单位,由各系党总支组织学生 填写?南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核学生中意度测评表?附件2,参与测评的学生应许多于辅导员专职班主任所带班学生的30%.学生中意度测评重在考察辅导员专职班主任深入学生当中和指导学生成长

4、成才的工作情况.三系部考核系部考核由各系党总支依据辅导员专职班主任的工作要求和工作责任,组织相关人员开展对本系辅导员专职班主任的工作评议,填写?南通航运职业技术学院辅导员专 职班主任考核系部评分表?附件3.系部考核重在考察辅导员专职班主任开展具体工作时的表现.四职能部门考核职能部门考核由学工部会同相关职能部门,组织相关人员开展对辅导员专职班主任的工作评议,填写?南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核职能部门评分表?附件4.职能部门考核重在考察辅导员专职班主任创造性开展工作的水平以及整体工作情况.五院辅导员专职班主任考核领导小组审核学工部核算辅导员专职班主任考核的最终得分,对辅导员专职班主任的

5、考核结 果进行汇总,并将汇总结果报学校辅导员专职班主任考核领导小组审核.【四】考核结果及使用第六条 考核结果分为优秀90分以上、合格6089分、不合格60分以下 三个等级.一考核中凡有以下情况之一者,考核的等级不能定为优秀.1、辅导员专职班主任会议无故缺席两次以上含两次；2、不根据要求提供辅导员专职班主任工作材料或填写不认真、不完整；3、一学年因私累计缺勤 10天以上；4、所负责班级的学生有集体静坐、罢餐、罢课、在公共场所聚众起哄现象；5、学生中有违纪行为,隐瞒不报的；学生发生平安事故后,不能及时向有关部门和领导汇报,不积极处理,造成一定阻碍的；6、不能按时完成各项工作任务,不能及时上报各种材

6、料的.二考核中凡有以下情况之一者,定为不合格.1、不能履行正常工作责任者；在学生中散布阻碍和谐稳定大局或反动言论；2、学生中意度测评平均值低于 21分的辅导员专职班主任；3、违反劳动纪律,出现旷工现象；4、违反岗位职业道德要求,不能为人师表者；5、学生中有因疏于教育、治理导致发生严峻违纪现象,造成恶劣阻碍,或发生突发事件,在正常情况下未能及时到达现场并妥善处理；6、因工作不到位或失职发生严峻责任事故者,使学校、集体经济财产遭受严峻损失；7、在开展学生评优、评奖等工作中有弄虚作假行为.第七条考核结果与辅导员专职班主任的奖惩、晋级、职称评聘、进修培训等挂钩.一考核优秀的辅导员专职班主任,由学院授予

7、“院优秀辅导员专职班主任的荣誉称号.考核不合格的辅导员专职班主任,当年学院年度考核中定为“不合格等次.关于 连续两年考核不合格的辅导员专职班主任,按学院人事治理相关规定解除聘任合同.二拟晋升职称的辅导员专职班主任,任职期间每年考核结果需为合格及以上；任职期间考核结果出现不合格的辅导员专职班主任,暂缓晋升职称.三考核结果是辅导员专职班主任作为进修培训的重要依据之一.关于考核结果 出现不合格的辅导员专职班主任,暂缓进修培训.【五】附那么第八条本方法适用于本院专职辅导员专职班主任.第九条本考核方法由学工部负责解释.第十条 本考核方法自公布之日起实施.附件：1、南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核

8、自评表2、南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核学生中意度测评表3、南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核系部评分表4、南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核职能部门评分表5、南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核汇总表附件1:南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核自评表辅导员专职班主任姓名：系部：一级指标二级指标分值得分思想 教育开展深入细致的学生思想教育、辅导工作1分；能针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导0.5分.1.5分心理健 康教育掌握学生的心理状况,开展心理健康教育活动1分；有针对性地关心学生处理好学习成才、择业交友、健康生活 等方面的具体问题0.5分.1.5

9、分学风建设掌握和分析学生的学习状况,关心学生明确学习目标、端 正学习态度、掌握科学的学习方法,养成良好的学习适应1分；引导学生积极参加各类科技竞赛0.5分.1.5分基层组 织建设增强党支部党小组、班委会、团支部三位一体,以党支部党小组为核心的基层班级建设1分；指导学生党、团支部建设0.5分.1.5分学生治 理及资 助开展学生的日常治理及学年鉴定、综合测评、评奖评优工作0.8分；开展贫困生认定及经济困难学生资助的有关工作1分；开展学生宿舍精神文明建设和日常治理工作0.2分.2分就业 指导积极开展职业生涯规划教育,关心学生树立正确的就业观 念.0.5 分.0.5分亚 稳定积极开展学生日常平安教育,

10、建立畅通的信息渠道0.5分；处理学生中出现的各种突发事件,维护好校园平安和稳定0.5 分.1分科学 研究开展学生的教育治理和效劳工作的调研与课题研究,撰写 调研报告和研究论文0.5分.0.5分总分10分附件2:南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核学生中意度测评表辅导员专职班主任姓名：系部：亲爱的同学：您好！请您依照本班辅导员专职班主任工作实际,客观公正地评价其工作,对应表 格中的考核指标,在相应的等级分值处打.学生评分采取无记名形式.序号考核指标A(3)B(2.6 )C(2.2 )D(1.8 )E(1.4 )1辅导员专职班主任老师经常深入到 学生当中,和学生谈话谈心或指导工作.2辅导员专职

11、班主任老师关心学生的 成长、成才,做学生的良师益友,关心 分析、解决学生在学业、生活、就业等 方面的困难和思想上的困惑.3辅导员专职班主任老师结合班级建 设的实际情况,组织、指导学生召开班 会,班会主题鲜亮、内容丰富、形式多 样、效果明显.4辅导员专职班主任老师重视学风建 设,深入学生,指导学生的学习；坚持 开展晚点名,结合班级实际情况引导、 催促学生进行早锻炼、 早自习、晚自习.5辅导员专职班主任老师在学生的综 合测评、各类奖助学金及困难补助评定、 优秀学生和先进集体评选工作中,坚持 公开、公平、公正的原那么,保证各类 评奖、评优工作真实透明,保证符合条 件的家庭经济困难学生能受到相应的资

12、助.6辅导员专职班主任老师在指导学生 党、团支部开展入党积极分子培养、考 察和党员进展、团员推优等工作中坚持 民主、公开、公正的原那么.7辅导员专职班主任老师增强以学生 党员为核心的学生干部队伍建设,您周 围的学生党员和学生干部在学习、工作 和生活中发挥先锋模范带头作用.8辅导员专职班主任老师鼓舞、引导 学生积极参加各级各类竞赛、文化教育 和社会实践的活动,注重学生综合素质 的培养与提升.9辅导员专职班主任老师及时将学院 和系部的相关工作传到达学生,并针对性地开展工作.10辅导员专职班主任老师作风严谨, 为人师表,爱岗敬业,对学生态度诚恳, 平易近人.合计30分附件3:南通航运职业技术学院辅导

13、员专职班主任考核系部评分辅导员专职班主任姓名：系部：所负责班级:一级 指标二级指标三级指标分值得分学生 教育 11思想 政治 教育 6致的学生日常思想教育工作. 与每个学生每学期至少谈话 1次, 并做好谈话记录.22.重点关注学业困难、经济困难、就业困难、违纪行为、身患 疾病、家庭变故等学生,建立相应的特别学生档案并针对性地 开展工作.1.53.每学期至少给所属班级学生做一次党的差不多埋论、差不多 知识和形势与政策教育等有关思想政治教育方面的报告.0.54.及时挖掘学生集体、个人中存在的正反典型事例.15.组织学生开展集体教育活动,协助完成好学校和系部的各项 主题教育活动.1心理 健康 教育

14、51.指导班级心理委员开展工作,通过举办心理主题班会等形式 开展心理健康的宣传和教育.22.做好重点关注学生的心理信息月报及定期谈话工作.1.53.掌握学生的心理状况,建立需心理援助学生的档案并做好心 理援助工作.1.5学风 建设 6学习 指导 21.调查和分析学生的学习状况,有学风调研报告并指导学习困 难学生完成学习任务.2教育 活动 22.积极引导学生参加各类竞赛,开展丰富多彩的课外科技文化 活动.2学习 秩序 13.深入学生课堂,检查学生上课出勤情况,保持和任课教师的 联系.1考风 考纪 14.重视并抓好考风考纪教育.1学生班级建设1.掌握班级的差不多情况,明确各班级建设的目标,做好班级

15、 建设自评估工作.22.增强党小组、班委会、团支部三位一体的基层班集体建设, 工作有思路、有举措.1.5基层13.母子牛力展 伏必土或建坟工作胴仙,句必土或是坟胴回印乂口.组织建设4.增强学生干部的选拔、培养和学生骨干队伍建设.0.56党团1.指导入党积极分子的教育、培养、考察和党员的进展、教育0.5组织工作.建设12.指导团员推优工作和教育工作.0.5.准确掌握学生的差不多情况,建立学生差不多情况档案,与1学生家长沟通顺畅.日常2.每月至少主持召开两次班会,针对学生中存在的突出问题和治理典型事例进行总结和讲评,明确下一阶段工作重点；并提早做13好班会课备课工作.3.认真完成学生的综合测评、奖

16、学金评定、优秀学生和先进集1体评选工作.1.对所带学生进行家庭经济状况调查,准确掌握困难学生状况,1困难学生认定准确.2.对各项资助工作的评选做到公开、公平、公正,针对不同困资助难程度的学生给予相应资助,联动资助效果好,无过度资助和1.5学生工作资助缺乏情况.治理 资助 效劳(5.5)3.严格执行国家和学校资助政策,保证各项资助落实到家庭经 济困难学生身上.14.指导学生申请国家助学贷款；推举、指导家庭经济困难学生112开展勤工助学活动.15.母子期至少拍导所干班级子生开股就伊、感恩教目.准确掌握所负责学生住宿的差不多情况,建立学生住宿情况0.5宿舍差小多档案.治理2.明确宿舍文化的建设目标,

17、开展学生宿舍精神文明建设工作.0.5(1.5)3.深入学生宿舍,及时创造学生宿舍存在的平安、卫生等方面0.5的问题并予以解决,每周深入学生宿舍至少两次.1.畅通信息渠道,及时上报和处理学生突发事件.1.5稳定2.对节假日学生返校情况和双休日学生特别情况及时向系部上2报.0.5就业工作1.对学生开展职业生涯规划教育及就业指导.主题班会、讲座等2工作态度(3.5)52.切实掌握毕业生动态,做好毕业生信息跟踪工作.1.5工作 成效(1.5)毕业生就业协议率同专业相比上年后提升1.5辅导学习 培训 1积极参加辅导员专职班主任业务学习和专业培训以及相关 工作会议.1员专职班主任科学 研究主动、系统地学习

18、辅导员专职班主任工作的相关知识,开 展学生教育治理和效劳工作的调研和研究.1自身1建设其他1.辅导员承担团总支、党支部、党员进展等工作.2532.辅导员专职班主任负责学生资助、宣传、社团指导等其1他专项学生工作.总分45附件4:南通航运职业技术学院辅导员专职班主任考核职能部门评分表辅导员专职班主任姓名：系部：所负责班级：一级 指标二级指标分值得分学生 教育掌握学生思想政治状况,开展经常性的思想教育、心理健康教 育工作,提升学生的思想熟悉和精神境界,引导学生养成良好 的心理品质,因工作不到位造成事故,每项扣0.5分；开展职业生涯规划教育,关心学生树立正确的就业观念；指导学生党 团支部建设,发挥学生党团支部在大学生思想政治教育中的组 织力3学生综合素质高；所带学生获国家级奖励每人次加0.4分,获省级奖励每人次加 0.3分；获校三好学生、优秀