

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、恋歌房领班岗位描述1、每天向下属员工讲解当天工作情况及注意事项。2、正确传达上级指示,并贯彻执行。3、按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门 间争议提出界定要求。4、掌握酒水库存状态,做好酒水控制。5、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。6、向调酒员、服务员布置工作安排班次,并在对客人服务 过程中进行督导,为客人提供优质酒水服务。7、受理下级员工上报的合理化建议,按照程序处理。8、制定下属员工岗位技能计划报批通过后协助培训部实 施、考核。9、巡视、监督服务员、调酒员服务程序,并检查班前准备 工作和酒吧关门后的收尾工作。10、及时掌握酒吧餐具和用具的使用情况。11、控制酒吧状态
2、,卫生状况,硬件设施的完好,发现问题及 时解决。12、必要情况下向直接下级授权。13、对恋歌房播放歌曲、舞曲、唱片的选择。14、恋歌房音响设施管理。15、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。16、控制服务区域客人状况,及时解决客人提出的问题,适 当处理客人投诉。17、了解客人,与客人建立良好的关系。18、营业结束后,检查吧台、服务台并做好善后工作。19、填写营业报告和各种提货单。20、及时对下级工作中的争议做出裁决。21、定期向直接上级述职。22、关心所属下级的思想、工作、生活。领导责任:1、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。2、对恋歌房给饭店造成的影响负责。3、对恋歌房工作流程的正确执行负责。4、对恋歌房负责监督检查的规章制度的执行情况负责。5、对恋歌房所掌管的饭店秘密的安全负责。主要权力:1、有对下级岗位调配有建议权。2、对下级员工工作有监督、检查考核权。3、对下级员工工作争议有裁决权。4、对下级员工有奖惩的建议权。5、对下级员工的业务水平有考核权。管辖范围:1、恋歌房所属员工。2、恋歌房所属场所,设施
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全民健身教练资格考试试卷及答案
- 2025年电子商务专业课程考试试题及答案
- 2025年电工证理论考试试卷及答案
- 2025年广电传媒专业入学考试试卷及答案
- 粽情端午作文300字12篇
- 生态平衡与环境现状研究:初二生物环境保护课题教案
- 家庭农场农田设施租赁协议
- 月咏几斗番外三400字(15篇)
- 初中议论文写作教学案例7篇
- 我的偶像勇敢抗疫的医护人员:写人作文(12篇)
- 智能门锁采购投标方案
- 供应商货款打折协议书正规范本(通用版)
- 中建XGT7022、XGT7020塔吊基础施工方案
- 11楼11月份工程施工月进度计划表
- 以问题为引领的小学数学大单元教学研究与实践
- 沥青路面厂拌热再生技术指南
- 4.1+陆地水体及其相互关系1河流的补给课件【要点精讲+拓展提升】人教版(2019)高中地理选择性必修1+
- Java Web 程序设计(山东联盟)智慧树知到课后章节答案2023年下潍坊学院
- 劳务派遣投标方案(完整技术标)
- 日内瓦公约(全文)
- 中建金属屋面施工方案完整版
评论
0/150
提交评论