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文档简介

1、编号：技术总监聘用合同方：乙方：签订日期：年月日甲方聘用单位:乙方应聘人：根据国家相关规定,经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方工作期间达成以下协议,双方共同遵照执行.第一条：劳动关系1 1、乙方在甲方工作期间,以聘用合同的形式建立劳动关系,系甲方员工.2 2、乙方在甲方工作期间,不能再与第三方有事实劳动关系,否那么应承当对甲方相应的经济赔偿等事项.第二条：劳动合同及试用期限1 1、劳动合同期限：自年月日起至年月日止.2 2、无试用期.第三条：生产工作任务1 1、乙方在甲方担任技术总监职务；按公司要求完成年度方案.2 2、甲方如因生产工作需要,或因乙方的水平及表现,可以调整乙方的工作职务或地点.第

2、四条：工作时间：1 1、乙方在甲方工作期间,年薪元,实行包干工作、工资制其中包含加班加点因素2 2、其他奖励如年终奖金等双方另行商定,每年年初确定.3 3、入股等事宜另行商议确定.4 4、甲方因生产经营需要,乙方应自行安排加班加点.第五条：工资待遇及休假一薪资发放日期：于次月 1616 日发薪.二休假乙方按甲方?考勤治理方法?休婚、丧假、产假和工伤假等.休假期间工资照发；超出休假规定的时间,按休假天数扣除工资总收入/26/26 天*缺勤天数.由于乙方家属不在公司所在地,乙方还享受月一次带薪休假一周和报销往返路费.第六条：保险福利待遇1 1、乙方在甲方工作期间,甲方为乙方参加各类社会根本养老保险养老保险费率根据工资人民币壹万元/月度为基数缴纳.2 2、乙方享有国家法定节、假日和婚、丧假、产假等带薪假期.3,3,乙方在甲方工作期间享受甲方的副总级别的同等待遇.并提供交通,住宿等便利.第七条：聘用协议变更、解除、终止的规定1 1、甲乙双方按劳动合同条款执行.2 2、有以下情况之一者,聘用协议自行解除：1 1职工被依法追究刑事责任或劳动教养的.2 2甲方宣告解散的.3 3劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.3 3、乙方解除聘用协议,应当提前天以书面形式通知甲方.第八条：违约责任1 1、在合同期内,甲乙双方未

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