五金材料管理办法

1、如有帮助，欢迎下载支持。五金物料管理办法1. 目的。为了规范公司五金仓库的管理行为，完善公司物资管理体系，不断提高公司物资管理的效率和效益，制定本制度。2. 范围。2.1本制度五金仓库管理的材料包括：包装材料、设备备件、电工材料、工量器具、劳保用品、办公用品、 工程材料、低值易耗品、油料、销售奖品及促销品及其他等物料。2.2各明细项目包含的内容包装材料包括：用于成品包装的各种包装袋等；222设备备件包括：包括轴承；皮带、阀门、电机、设备电器、标准件、水暖管件、密封件、计算机配件等2.2.3 电工材料包括：照明灯具、电线、电缆等；2.2.4 工量器具包括：工具、量具、仪表等2.2.5 劳保用品包

2、括：保护鞋、口罩、工作服、工作帽、手套等；2.2.6 办公用品包括：打印纸、文具、热水瓶、文件夹袋、笔记本、胶水、抹布、计算器、订书机、卫 生清洁用品等；2.2.7 工程材料包括：建筑用钢材、水泥、沙子、彩钢瓦等；2.2.8 油料包括：柴油、汽油、煤油、润滑油等；2.2.9 低值易耗品包括：价值在 2000元以下，不构成固定资产的铁锨、镐头、拖车、小型工具、电风扇、 电钻、加热壶等；销售奖品及促销品包括：用于销售奖励、促销活动等所购置的物品等；木托盘包括：成品库用木托盘、原材料库用木托盘：其他消耗物料包括：除以上物料之外的棉纱等生产消耗品等。3. 物资管理责任3.1采购部负责五金物料的采购（销

3、售公司负责销售奖品及促销品的采购）。3.2；物资部负责五金物料的入、存、发放等管理工作；3.3财务部负责五金材料的会计核算，监督材料的账实相符；3.4综合管理部门负责劳保用品、办公用品和低值易耗品的领用审批及移交登记；3.5各使用部门负责所用物料的申报、入库检验和领用等。4. 五金物料的采购4.1相关规定。五金物料采购分为集团公司统一采购（不含非标定制化备品、备件）和临时采购两种方式。临时采购是指非标定制化备品、备件和集团公司采购部不便于、不能统一采购的，以及随时发生没有库存，且紧 急使用的备品备件。物品品名必须用标准用语。为了不产生歧义，采购物料名称必须用标准语，不准用当地土语表达，特 殊物

4、品可标注“图形”。按审批权限分为两个表审批，一表为本公司总经理（含）以下权限审批的；一表为集团公司相关领导 权限审批的五金物料采购根据使用实际需要、具体物料情况、库存量、采购周期、物料价值等确定采购方式和采 购数量。物料安全库存和最高库存的设定。各公司按下列原则设立各类物料的安全库存（安全库存按月正常用量设置）和最高库存。劳保用品、办公用品、低值易耗品。此类物料日常库存，原则上只设置最高库存，不设置安全库存。最高库存设置原则：以确保临时进新员工和特殊事项、特殊岗位使用为原则。每月根据发放日期、发放种 类及数量报采购计划。易损常用备品、备件。此为物料原则上设置安全库存和最高库存。设置原则：安全库

5、存设置以能保如有帮助，欢迎下载支持。 证日常维修，不影响生产、生活为原则。最高库存根据维修计划、购买最低限额（供应商限额，最佳购买 量影响成本等因素）、库容、占用资金成本等因素设置的原则。使用周期长、价格较高和品种型号多不易设置库存（如减速机）的物料。原则上不设置库存。购置 原则：列出此类备件明细，制定更换周期标准。设立领用物料台帐（现正在使用的补记），根据使用年限、采购周期，以不影响更换进而影响生产为原则，提前提出采购计划。严格执行日常维护保养责任制。此类 物料由设备主管、电工班长亲自负责，日常维护保养中根据实际预判使用情况，及时提供采购计划。4.2集团采购部统一采购。综合管理部负责本公司劳

6、保用品、办公用品的采购审批；其它物料由使用单位负责人负责采购审批。各部门将采购审批清单（清单一式两份，一份是审批权限人审批的原件，一份是电子档）交五金库主管汇总。 每月25日11： 00前各公司五金库主管将本公司下月采购清单（清单一式两份，一份是审批权限人审批的原件扫描件或传真件，一份是电子档）汇总报集团采购部，每月10日11： 00前将本月补充采购清单报集团采购部。4.3临时采购。发生需要临时采购情况时，子公司将审批流程完成审批后将申报单发往采购部，采购部核 实备案后将采购单发往宜昌或郑州生产基地采购负责人，进入采购流程。5. 五金物料的管理5.1五金物料的入库管理五金物料的入库按“五金物料

7、入库管理流程”执行；五金物料的入库质量检验责任及标准见下表物料类别采购部门检验部门检验标准验收时间包装物采购部物资部/质控部公司标准r到货当天燃煤采购部质控部/物资部公司标准p到货当天油料采购部物资部留样设备备件采购部设备部门、使用部门技术标准到货当天电工材料采购部设备部门国家标准:到货当天工量器具采购部设备部门国家标准到货当天劳保用品采购部综合管理部安全标准到货当天办公用品采购部综合管理部到货当天工程材料采购部综合管理部r到货当天低值易耗品采购部综合管理部到货当天化工用品采购部质控部到货当天动力及润滑油料采购部物资部:到货当天包膜剂采购部质控部公司标准p到货当天其他材料采购部物资部到货当天负

8、有检验责任的部门，应指定专人及其职务代理人负责相关类别的物料检验，未经检验，库管员不 能发放；经检验质量不合格的材料，库管员应立即报告采购部和仓库主管，不合格材料在采购部与供应商达 成协商意见之前不能发料；五金物料入库单由库管员填写，由质检人员签字后方完成入库。5.2五金物料的在库管理在库五金物料应按物料类别进行分类放置，库房保管员应熟悉库存物料的存放地点；各类物料应码放整齐，并在物料前放置标示卡，卡上应记明品种、规格、进出登记、结存等信息； 有特殊要求的五金配件要求做好防护措施。库房保管员应分类妥善保存各种工作单据、账册及报表并定期装订，库房主管应审核其数据记录及 填报的正确性，与库房保管员

9、共同对差错承担责任；以旧换新交回的物品，应进行分类放到指定位置：525.1可修复再用的，登记建账后移送设备科机修班，修复后备用；525.2不可修复再用的，按废旧物资管理办法之规定，入账并按废旧物资管理办法进行处理；库房保管员应保持仓库区域卫生，地面无浮尘、无杂物、物料无污损。库管人员发现库存物料出现质量问题时，应立即报告库房主管和物资部经理，物资部应会同有关部门进行检测，由物料检验部门根据检测结果，提出处理意见，并申报审批处理。5.3五金物料的领用管理五金物料的领用及审批管理规定物料类别领用部门领用审批人更换品处理特别规定包装物生产班组包装组长未用完父回I成品库成品组长农资顾问按营销公司规定设

10、备 备件1000 （含）元以下各部门设备主管交旧领新建领用登记，使用 部门签字确认1000元以上 各部门总经理计算机 耗材200 （含）以下各部门各部门经理交旧领新200元以上各部门总经理电工材料各部门使用部门经理交旧领新工量器具各部门设备主管交旧领新劳保 用品标准范围内各部门负责人综合部经理特殊事件、特殊岗 位需要的各部门负责人总经理子公司个性化 特殊需要子公司总经理事业部总经理办公 用品200 （含）元以下各部门综合部经理核定定额， 节超奖罚200元以上各部门总经理工程材料综合管理部总经理油料使用部门物资部经理化工用品化验室质控部经理低值易耗品各部门主管副总交旧领新包膜剂生产班组班长质控部

11、监督其他物料各部门部门经理以旧领新名细如下:分类具体物料名称备注工具1、手工工具手工钳类工具、扳手类具、旋具类工具、各类锂、各类锯架、手电钻、冲击钻（包括电锤）、羊角锤、八角锤、圆头锤（榔头）、管子钳、管子割刀、皮带 冲、电焊手套、电焊手线、电焊钳、割炬、皮管（氧气、乙炔）、减压器总成（氧 气、乙炔）、液压导线钳、工具包、台虎钳、手虎钳、千斤顶，三爪拉马、液压 拉马、手动葫芦、塑料焊枪、电工工具插、电工皮带、电工刀、电烙铁、手用 锯条、电焊面罩、墨镜、黄油枪、丁烷喷火枪等。2、测量工具皮尺、卷尺、直尺、卡尺类、千分尺类、百分表类、量仪类3、刃具钻头、丝锥、板牙、铣刀等4、电工测试 仪表工具数字

12、万用表、指针万用表、钳形表、手摇式兆欧表（摇表）、数字兆欧表、数 字电感电容表、验电笔、接地电阻测试仪（地阻表）、谐波测试仪、泄漏电流 钳形表、钳式接地电阻测试仪、相序表、非接触相序表等低耗物资1、照明用各类开关、灯头、白炽灯泡（200W以下，包括200W、插头、插座、日光灯具（包括灯架、灯管、整流器、启辉器）、电筒等。2、水表、水嘴、阀门等水管配件。7天内3、电炉及电炉丝4、门锁、板扣、合页、拉手、插销、挂锁、抽屉锁5、方铲、尖揪、圆揪、油漆刷、钢丝刷生产物资仪表、电器、轴承、阀门7天内其它1、搅拌机化验室用2、缝包线交线筒532设备备件未达到寿命周期而需要更换的，应查明原因，并由相关单位或

13、人员承担经济责任。533按规定须以旧换新的材料领用时，应先交回旧物料，如需先领后交，须部门经理批准，方可领用。 但领用人须在 24小时交回替换的旧物料，过期不交，按所新领物料的价值，由经理和领料人共同 承担经济责任，并在当月工资工资中予以扣除。所有劳保用品发放均按实际有效生产时间顺延时间发放，由综合管理部统一管控，各部门按阿波 罗集团劳保用品发放标准（见附件）请领；各公司特殊情、特殊岗位、事件需要用到劳保用品须由生产副总或总经理审批；安全帽、防酸、电焊手套等特殊劳保用品应以旧换新；未满使用期而需 要领用的，在承担相应的经济责任（应承担的经济责任=物品购价十应使用月数X未达月数）后，予以发放；办

14、公用品实行部门定额核定制，各部门的核定额由综合管理部和财务部核定，每月按节约或超支额 的10%进行奖罚，核定额不得跨月使用；仓库库管员须凭经审批人签字的领料单发货，如审批人不在，且生产急用，库管员可先发料，但领 用人须在24小时内补完审批手续，否则其费用在领用人工资中予以扣除。5.4五金库设施管理库房保管员应每天巡查仓库的房屋和设施使用及毁损情况，防止库房设施的漏水、漏雨、漏电、盗 窃等情况发生；发现库房房屋及设施存在问题，应先采取临时防护措施，使物料不受损失，再填写“设施、设备报 修单”，送交物资部经理并报告情况；物资部接到库管员的“设施、设备报修单”，应当天通知综合管理部维修主管到场检查，

15、并制定修缮方案报请审批。5.5五金物料盘点及盈亏处理库房保管员应经常查验库存物料的数量及存放状况，及时发现物料的缺失或损毁；每月末应对库存原材料进行一次抽查盘点，抽查品种应不少于库存量的四分之一；每半年应对库存五金材料进行一次全面的盘点；月度和年度的盘点若有差异，应查明原因，并填报“库存物资盘点表”，于每月30日前物资部经理,并经财务部审核后，报送审批；“库存物资盘点表”报经集团审批后，根据审批表调整库存明细账。6. 五金物料管理相关表单6.1与五金物料管理工作相关的表单及送交部门和时间规定如下表：表单名称提供部门用途送达部门送达时间入库单采购部材料入库原始凭证 财务部第二天上午4点领料单领用

16、部门材料耗用核算凭证财务部每天下午4点调拨单库存物资盘点表物资部盘点盈亏报告及处理物资部、财务部每月30日前力资结算单装卸队结算装卸费凭证装卸队 综合部卸货完毕签字 每天下午4点设施报修单综合部设施维修综合部发现问题当天7.五金物料管理相关文件与五金物料管理工作相关的公司管理文件如下表:文件名与原材料管理相关的工作内容管理规定公司采购管理办法材料入库生产管理制度包装物等材料领用事项设施维修管理办法设施故障报修会计核算管理办法材料明细账、盘点、入库单等事项设备管理办法设备备件领用办公用品管理办法办公用品发放劳保用品管理办法劳保用品发放装卸队管理办法装卸工、叉车使用及力资结算8.相关流程、标准8.

17、1采购清单（样版）8.2入库流程8.3领用流程8.4相关岗位职责8.5劳保用品发放标准9附则9.1本制度由集团公司事业部牵头负责制定；9.2本制度在执行过程中发生争议，由制度审批人裁定，并由事业部及时修改完善;9.2自发布之日起执行；五金材料入库流程验收入库采购员五金库相关部门检验五金材料领用流程领用部门审批人五金材料库五金库主管职责基本职责：根据公司的各项管理制度，管理五金仓库的物资、设施和人员；按照工作标准,检查下属的工作；处理并报告五金仓库出现的问题序号岗位职责工作标准1负责库房每日巡查1. 每日至少巡查一遍，上午和下午各一次；2. 检查库管员的工作职责的履行，监督库管员工作标准的遵守3

18、. 检查库区清洁卫生4. 检查仓库防火、防盗、防漏措施5. 巡查发现问题，应进行记录；2负责库管员的考勤及请假 的审核1. 每日对库管员的出勤进行记录；2. 每日不定时对库管员的脱岗进行检查并记录；脱岗30分钟；3. 员工请假应根据工作任务和人员调配情况进行审核，不同意 应做好解释工作；3负责审核库管员登记或填 报的各种表单、明细账等审核五金库生成各种单据、账簿、报表等数据，确保数据正确， 并承担差错责任4负责库存定期进行盘点对每次五金库盘点品种5负责库房配置设备设施的 管理1、定期检查库区设施设备完好情况；2、检查有问题应当天填写“报修单”；6负责库房配备工具的管理1. 每月至少检查一次库管

19、人员配备工具的完整性；2. 库管员离职时，监督其保管工具及低值易耗品的移交；7负责布置公司及领导安排 的其他工作明确工作目标和要求，合理安排，落实到人，以保证按时保质完 成任务五金库库管员职责基本职责：负责五金仓库的材料（除原材料、产成品之外的所有库存材料）的入库验收、出库发放、收发记账、存量报告、设施保养、安全防护、环境清洁等管理工作。序号岗位职责工作标准1负责五金材料入库验收1.根据五金材料检验规定，通知相关人员进行检测；2根据入库单列明的入库材料数量、品种、规格及相关部门检测结果 验收入库；2负责库存物料的管理1库存材料要摆放整齐；2料前用标签标识清楚；3对有特殊防护要求的材料，要做好防护处理，确保质量在保管期间 不受损坏。3负责五金材料出库发放1规定须以旧换新的材料领用时，应交回旧物料；4负责五金材料明细账的 登记1每天下班前，将当班收发料单登记完毕；2每月26日上午下班前，将记录数据资料送交物资部结账 3车间领用包装袋先作领用登记，下班交接后根据实际数量开领料单5协助主管的定期盘点1. 母月进仃一次盘点库存一分之一，母季盘点一遍2. 每年末全部盘点一次3. 每次盘点差异，应查明原因报物资部；6负责报告五金库存材料 的存储情况1. 每日下午16点向物资部报告存储数据2. 对库存材料出现临近上、下限存量的应在材料日报表中标明；3. 对库存材料