XX集团工程质量管理办法

1、XX集团工程质量治理方法试行第一章总那么第一条 为增强对建设工程质量的治理,保证建设工程质量,保 护人民生命和财产平安,坚持“百年大计,质量第一和“质量建企 的方针,不断增强企业竞争力,根据?中华人民共和国建筑法?、?建 设工程质量治理条例?及有关政策法规,制定本方法.第二条 建立和完善“企业自控的工程质量治理机制,落实工 程质量终身负责制,注重施工过程限制,强化创优举措,充分运用经 济、行政等多种监督手段,使工程质量处于全过程保证和监控之下, 快速、有序、优质、高效地完成工程建设任务.第三条 本方法属企业法规,集团所属各单位必须遵照执行,并 依据本方法制定实施细那么.第二章工程质量监督治理机

2、构第四条集团公司及所属子公司、工程经理部必须设立质量监督 治理部门或包含质量治理职能的其它部门. 各级要增强质量监督治理 部门建设,健全机构,配足人员,必须保证质量治理工作的正常开展.第五条为强化工程质量治理,各单位应设立“工程质量治理领 导小组,并制定工程质量责任制.成员由各级行政主管领导、技术 负责人和有关部门负责人组成,并上报主管部门备案.负责全面领导 本单位的质量治理工作,制定年度质量方案,对重大质量事故处理等 工作.第六条 质检监人员必须由责任心强,能坚持原那么、秉公办 事且有两年以上施工质量治理经验,经有关部门培训合格、有相关资 质的工程技术人员担任.质检监人员要保持相对稳定,变动

3、时应 向上级质量部门上报备案.第三章质量治理工作要求第七条 根据ISO90012000版标准要求,各单位应配备人员、 技术、资金、设备等资源,满足质量治理要求.第八条 各单位必须制定年度质量目标、质量方案,积极开展各 项质量活动,并认真抓好落实.第九条 增强质量教育,对员工、劳务分包人员进行有关法律、 法规和质量治理制度的教育,增强全员的质量责任意识；深入开展“一 学、五严、一追查学法规；严格设计标准,严格操作规程,严格 合格产品,严格办事程序,严格履行合同；追查责任者活动,使全 员树立高度的质量责任感.第十条增强质量培训,运用多种形式,努力培养一批注重质量 治理的优秀工程经理和工程技术人员,

4、 以保证各项技术标准规程、 标准的实施.第十一条 在工程施工的全过程,认真效劳于建设方和社会.持 续改良质量治理工作,增强其满意程度,保证产品合格率100%,创建优质工程,打造集团质量品牌,树立企业在市场中的良好形象.第四章工程质量检查制度第十二条集团总工办每年组织两次由各公司质量负责人参加的质量大检查,并不定期的组织专项检查.第十三条各单位质量主管部门每季度组织在建工程质量大检 查,负责每月一次对重点工程和部位的质量检查,分公司、工程部适 时组织质量检查和自查工作.第十四条 检查结果可以以会议和简报的形式予以公布, 并将材 料发至主管领导、各分公司、工程部.第十五条 对检查出的质量问题,必须

5、进行整修或整改,视情节 给予限期责令整修、停工整改、质量通报、罚款的处理.第十六条 当工期、进度与质量发生矛盾时,质量应具有否决权.第十七条 工程质量检查根据国家、地方、建筑、市政、公路相 关规定要求中的工程质量治理内容执行.第五章工程质量事故调查处理第十八条 凡因设计错误、测量错误、违章指挥、违章操作或不 按设计和标准、规程要求施工,使用不合格的材料、构件、半成品、 成品和设备而造成工程质量达不到合格标准, 而需加固补强,返工或 报废,且经济损失额到达质量事故级别的均视为工程质量事故.第十九条工程质量事故分为一般质量事故和重大质量事故.一、重大质量事故凡因工程质量低劣而导致影响建筑物使用年限

6、及使用功能,造成人身伤亡和重大经济损失10万元以上,均属工程重大质量事故.二、一般质量事故造成重伤工人2人以下或直接经济损失在10万元以下,五千元 以上的为一般工程质量事故.三、一般、重大质量事故等级划分根据?建设部令 89年第3号? 和?建建工字90第55号?交通部交公路发1999 90号?执 行.第二十条工程质量事故报告制度建立工程质量事故报告制度,果断杜绝隐瞒不报、擅自处理事故.一、重大质量事故发生后,事故单位或工程部应采取有效举措, 抢救人员,预防事故扩大,并保护事故现场.二、重大质量事故发生后,事故发生单位必须立即用 或电传, 报告集团主管部门领导、建设单位.24小时内提出书面报告见

7、 附表?工程质量事故报告表?逐级上报,报告内容包括：1、发生时间、地点、工程工程；2、事故发生的简要经过,损失情况；3、发生原因及初步分析；4、采取的应急举措及事故限制情况；5、事故报告单位三、一般质量事故,应及时向本单位主管部门领导报告,特 殊情况根据重大质量事故报告程序执行.注：特殊情况指：造成一定社会负面影响；涉及主体结构平安；第二十一条质量事故调查处理一、集团及事故单位应主动配合建设行政主管部门进行重大质量事故调查.二、一般质量事故由公司领导组织调查, 特殊情况由集团主管领 导组织成立调查小组进行质量事故调查并提出处理意见.三、处理质量事故要按 “三不放过事故原因没有分析清楚不 放过；

8、事故责任者和群众没有受到教育不放过； 没有采取切实可行的 预防举措不放过的原那么,提出书面报告,对事故责任人酌情处理.涉及触犯法律的由司法部门追究责任人的法律责任.第六章工程创优第二十二条工程创优活动是提升工程实体质量和企业质量治理 水平的有效方法.创立优质工程的级别分为：国家级、部级、市级、 集团级质量达标优秀工程.第二十三条 创优活动应根据国家、部委、省、市、集团公司分 别制定优质工程评定规模、评选标准,选择符合评审条件的工程工程, 在确立质量目标的根底上,有方案地开展创优活动.第二十四条 创优活动应本着：有目的、有方案、全员参与、全 过程创优的原那么；每项创优工程都应开展 QC小组活动和

9、工程治理活 动,并有成果发布.第二十五条集团对创优工作实行统一治理,各单位在年初应制 定年度创优规划并上报,如再有新工程,可随时上报.对列入创优计 划的工程,在施工中、竣工后经集团和各单位质量主管部门检查、验 收发现重大质量问题的,不予推荐参评优质工程.第二十六条 申报市级及以上优质工程必须制定创优方案, 创优 方案中应包括：工程概况、创优目标、组织保证、创优举措、质量通病预防举措等,并在实施中加以完善第二十七条 注意施工过程影像资料的收集,工程前期文件、竣 工验收和备案资料应齐全.第二十八条 以上各项优质工程由集团统一组织申报、参评.第七章计量和实验室治理第二十九条 各单位应认真做好试验检测

10、部门和工地试验室的 建设,完善检测试设备,配备有资格的试验检测人员,提升各项治理 工作,为质量限制打好根底.第八章质量信息沟通第三十条 建立质量信息沟通机制,强化质量问题反应.各级质 量治理部门人员应及时将质量问题逐级反应.及时传递质量信息, 为企业改良质量治理提供依据,为企业领导决策提供参考.第三十一条 建立质量定期报告制度.工程质量情况季报应 定期逐级上报.第九章工程质量奖惩制度各单位应建立企业内部奖优罚劣制度, 逐步完善工程质量鼓励机 制；第三十二条奖励原那么一、根据“精神奖励和物质奖励相结合的原那么执行二、对于重复获奖的工程,以高级别的奖项为准,不重复奖励.第三十三条优质工程奖为鼓励各

11、单位多创优质工程,打造城建集团品牌.集团每年对获奖的优质工程进行奖励.具体奖励金额如下：一、获“鲁班奖工程工程奖励10万元；二、获“国优工程工程奖励10万元；三、获“中国市政金杯示范工程工程奖励 4万元；四、获“玉女峰杯工程工程奖励 3万元.第三十四条 工程工程治理优秀成果奖一、国家级优秀工程成果奖励 4000元；二、市级优秀工程成果一等奖奖励 1000元.第三十五条一次性质量奖一、对在施工中,严格质量治理,精心施工,在集团及以上各级 领导单位的大规模检查中受到通报表扬的单位或工程给予30005000元奖励.第三十六条集团级质量治理先进个人奖励400元.第三十七条 对荣获建设工程“鲁班奖、“国

12、家优质工程奖等 奖项的单位,给予企业经营者年薪制度考核特殊嘉奖.第三十八条 惩罚一、质量事故的惩罚1、发生一般质量事故,对事故单位处以200010000元罚款；对事故直接责任者处以5001000元罚款.2、发生四级重大质量事故,对事故单位处以1000020000元罚款；对事故直接责任者、技术领导责任者、主要领导责任者、分别处 以10002000元罚款.3、发生三级重大质量事故,对事故单位处以2000050000元罚 款；对事故直接责任者、技术领导责任者、主要领导责任者、和单位 分管领导,分别处以20005000元罚款.4、发生一、二级重大质量事故,对事故单位处以50000100000 元罚款；

13、对事故直接责任者、技术领导责任者、主要领导责任者、单 位分管领导和单位党政主管领导,分别处以 500010000元罚款.5、隐瞒事故不报,对主管领导和质量负责人视情节轻重给予 1000-5000元的罚款.6、情节严重者,除对责任人进行经济处分之外建议有关部门对 其进行党纪或行政处分.二、集团及公司级质检监人员对违反质量治理制度和施工作 业标准的行为,有权对违章单位和个人进行经济处分.三、对违反设计、检验制度、操作规程、粗制滥造、偷工减料、 伪造记录和使用不合格材料及设备等质量行为,尚未构成违反国家有 关法律、法规、条列处分的,视其情节分别2予责任单位200050000 元罚款.四、对严重违反国

14、家有关法律、法规的质量行为,对责任单位、人员按相关条例处分.五、如对工程质量惩罚有异议,可在接到?质量奖励惩罚通 知单?3日内,向相应级别工程质量治理领导小组申请复议；逾期不 申请复议,自发布之日起生效.第三十九条各单位年终经济考核指标中质量局部的考核,根据 “关于城建集团年度质量考核指标考核标准的说明执行.第四十条 质量奖惩的实施质量奖励、惩罚除正式行文公布或通报外,均以“质量奖励惩罚通知单见附表的形式通知奖励、受罚单位.质量奖励惩罚通知单一式四份签发单位、受奖罚单位或个人及相应的两 级财务部门各一份,由技术质量部门填制,经有关领导签发后,由 财务部门实施.质量监检人员在施工现场发现严重违反

15、作业标准 的行为,可直接签发“工程质量奖励惩罚通知单,按罚款权限 处以罚款,再由财务部门实施.第四十一条 奖金、罚金的提取和支付一、优质工程奖、一次性质量奖均从企业质量奖金中提取,具支 付方法为：对单位奖励通过转帐,对个人奖励支付现金.二、单位、个人罚金必须向处分质量部门上缴,并作为质量专用 奖励资金基金统一使用.第十章附那么第四十二条 本方法自公布之日起施行.本方法各项规定,与国 家和行业新颁规定相矛盾时,按新颁规定执行.第四十三条 各单位根据本方法,结合具体情况,制定或完善本 单位的工程质量治理方法实施细那么.第四十四条本方法由集团公司总工办负责解释质量事故报告表质管表2事故报告单位章工程名称结构类型发生时间发生地点工程量伤亡情况直接经济损失万元建设单位设计勘探单位名称施工单位名称监理单位名称事故经过和初步原因分析及损失情况采取的应急措施及事故限制情况报告人：日期： 年 月 日质量奖励惩罚通知单质管表3公司：根据?XX集团工程质量治理方法?的规定,依据, 决定对 施行 举措,金额为：元.自接到本通知单之日起 7日内,到 公司专项帐户 账号办理相应手续.如对本质量奖励惩罚通知有异议,可在接到本通知单之日起3日内,向相应级别工