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文档简介

1、中层干部2021年度 工作汇报中层干部2021年度工作汇报 class=一、XX年部门主要工作目标在xx小学部班级逐渐减少,教师也 随之逐渐减少的情况下,保证各学科课 堂教学常规的有序进行,尤其是中学部 老师担任的的大学科,争取教学质量不 滑坡.不断提升教学业务水平,主动学习, 不断反思,及时改进,敢于挑战,勇于 创新,每学期向老师呈现一节具有引领 示范作用的研讨课,尝试不同教学模式, 表达新的教育理念,带动老师的教研热 情.确立科普书籍有效阅读推进作为 关注点,并完成一篇教学论文.二、XX年个人主要工作经验1 .遇到困难,不抱怨不回避,身体力 行,凝聚团队力量,积极协商解决,保 证常规教学扎

2、实有效进行.坚持巡课制 精选公文范文度,发现问题,做到第一时间内与老师 沟通,提出建议,跟踪催促,有效落实.2 .教务处推荐的 亲近母语阅读书 籍?日有所诵?,各班在晨会课正常诵读； 开展 绘本阅读课的专题研讨,研究低 段阅读指导策略；充分利用学校和班级 图书漂流开放书架,及时更新书籍、杂 志,满足学生的阅读需求,初步形成阅 读气氛.3 .成功组织暑假互助学习小组活 动,做到周密安排、跟进参与、交流展 示,得到家长的支持和肯定.4 .积极参加各级各类的教研活动.积 极参与一年级的 自育自学课题研讨和 五四学制教材整合工作；主动外出观 摩学习比赛课、展示课,领悟教学精髓； 承担组内 生本漕慧课堂

3、研讨课,向老 师渗透新的教学理念；学习微课制作和 电子白板的操作,与年轻人共同进步.三、存在问题及改进举措1 .小学专职教师短缺,由中学老师 担任的课堂教学,教学常规纪律不理想, 精选公文范文2已经影响教学质量,家长意见比较大. 教务处协同班主任积极做好家长的思想 安抚工作,也屡次与几位授课教师沟通. 今后增强课堂巡视,加大催促力度,发 现问题及时与授课教师沟通,保证课堂 教学的实效性,让学生满意,家长满意.2 . 60后的老教师占70%,生病请假 频繁,在安排临时代课上,发动组员的 团结协作精神,共同分担请假教师的教 学任务.3 .年龄大的教师,职业生涯即将结 束,对业务提升没有个人需求,不愿意 外出参加教学研讨活动,教学理念比较 滞后,以教务处的研讨课调动老师的课 改热情,更新教育教学理念.4 .只是应付日常杂务性工作,尽力 保证常规教学的有序进行,教务治理停 留在惯性模式上,没有治理特色,更

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