2020年安全生产责任书

1、2021年平安生产责任书-平安生产责任书精品篇为贯彻执行“平安第一,预防为主,综合治理的方针,落实平安生产责任,预防和减少各类事故,切实预防重特大恶性事故的发生,根据市林业局、县政 府与县林业局签订的平安生产目标治理责任书的要求,县林业局继续与局属各 单位签订平安生产目标治理责任书,要求各单位切实抓好平安生产工作,保证 实现以下平安生产责任目标：一、考核范围不发生企事业单位人员死亡事故.二、考核范围不发生直接损失50万元以上责任事故或火灾事故.三、考核范围林业平安生产治理工作考核在合格分以上.本着“谁主管谁 负责的原那么,责任书签人如工作变动,接任人为自然签人.本责任书的考核期限为XX年1月1

2、日至XX年12月31日.甲方：分管领导：乙方：签人：林业局二.年 月 日2021年平安生产责任书范文二为落实平安责任制,全面实现工程经理部平安工作目标,特与工程经理部经理签订如下平安生产目标责任书：一、目标：杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故；重大隐患整改率100% , 一般隐 患整改率98%以上;工人进场三级平安教育率达100%;特种作业人员上岗持证 率 100%.二、责任与要求：1、工程经理是工程平安生产第一责任人,对工程平安生产工作负全面责任.2、严格执行平安生产法规、规章制度,与工程治理人员签订平安生产责任 书.3、根据相关规定建立工程平安治理机构和配备平安治理人员,并依据企业 相关

3、制度,建立和完善工程相关制度.4、组织制订工程平安生产目标和施工平安举措方案,并贯彻落实.5、参与或主持本工程平安治理筹划、平安工作方案和平安治理文件等工作.6、负责平安生产举措费用的及时投入,保证专款专用7、组织并参加对工程治理人员和作业工人的平安教育8、组织并参加工程定期的平安生产检查,落实隐患整改9、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收10、组织召开平安生茶例会,研究解决平安生产中的重大问题11、组织编制工程应急预案,并进行交底和演练.12、及时、如实报告生产平安事故,负责事故现场保护和伤员救护工作, 配合事故调查和处理.三、考核方法:对施工治理人员的目标及责任制考核,工程部每季度

4、依据?施工治理人员 目标责任制考核表?、?责任制考核表?进行考核,对考核情况根据有关规定 给予表扬奖励或给予批评及经济处分.四、其它要求：本责任书一式两份自签定之日起生效,工程部、工程经理各一份.工程经理：xx年xx月xx日范文三为贯彻“平安第一、预防为主的方针,落实?平安生产法?和?国务院关于 进一步增强平安生产工作的决定?,进一步增强我乡平安生产工作,最大限度 地限制和减少各类事故的发生,为我乡改革开放和经济持续、健康开展创造良 好的平安生产环境,乡政府决定继续对各村委会和乡直有关单位下达平安生产 目标治理责任书.一、各村委会和单位工作责任一各村委会平安生产责任各村委会全面领导本行政区域内

5、的平安生产工作,对平安生产工作负总责,主要责任是：1、贯彻执行国家关于平安生产的法律、法规和方针、政策；根据乡党委、政 府对平安生产工作的部署,结合实际认真分析本地平安生产现状,及时研究制 定工作方案和对策,落实平安防范举措,把平安工作纳入国民经济和社会开展 总体规划.2、实行平安生产目标治理责任制,明确有关人员的平安责任.3、每季度至少召开一次平安生产分析会,研究分析本地区的平安生产形势, 确定各项防范举措,并狠抓落实.4、建立健全本辖区平安生产治理机构,落实办公场所和人员,并把所需经 费列入预算.5、加大平安生产的投入,增强平安生产根底设施建设和支撑体系建设,重 视平安生产根底设施建设资金

6、的投入,支持企业平安技术改造工作.6、协助抓好煤矿和非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑工程、民爆器 材和烟花爆竹、公众聚集场所消防、特种设备、学校平安等平安专项整治工作.7、经常组织人员在本辖区范围进行平安生产检查,发现重大事故隐患的, 立即责令排除,并报乡安办；重大事故隐患排除前或者排除中,无法保证平安的, 责令停产、停业或者停止使用,并向乡政府报告.8、重特大事故发生后,村主要领导应立即赶赴现场组织抢险,最大限度地 减少事故造成的损失,并按规定的程序和时限立即上报,做好事故善后处理工 作.9、负责上级政府交办的平安生产有关事项.二负有平安生产和监督治理责任的单位工作责任1、贯彻落实国家平

7、安生产法律、法规、规章和方针政策,根据本单位的职 责和实际情况,及时制定相关的平安生产治理制度.2、在乡政府统一领导下,指导生产经营单位深入开展煤矿和非煤矿山、化 学危险品、道路交通、建筑工程、民爆器材和烟花爆竹、公众聚集场所消防、 特种设备、学校平安等平安专项整治,把平安生产专项整治与依法落实生产经 营单位平安生产保证制度以及建立长效机制结合起来.3、每季度召开一次防范平安事故的工作会议,分析平安生产情况,研究安 全防范举措,布置、落实平安生产治理工作.4、依法对生产经营单位进行监督检查,指导催促生产经营单位建立健全安全生产责任制,落实各项平安生产防范举措,有效防范生产平安事故.5、依法执行

8、平安生产行政许可制度,从源头制止不具备平安生产条件的企 业进入市场.6、依法开展平安生产监管监察行政执法工作,做到严格、公正、文明执法7、接到平安事故报告后,有关负责人必须立即赶赴事故现场并迅速组织抢 救,预防事故扩大.协助开展事故调查,做好善后处理工作.8、根据规定组织开展平安生产宣传、教育和培训工作.9、每季度至少向乡政府和安办报告一次本部门平安生产工作情况,及时报 告重大平安生产问题.10、负责乡政府、乡安办的其他事项.二、事故限制指标各村委会和乡直有关单位平安生产限制指标.三、具体要求2021年平安生产责任书1、各村委会和乡直各单位要根据本责任书下达的平安生产限制指标,认真 制订本辖区

9、、本单位的平安生产目标治理方案,将平安生产责任书分解落实, 一级对一级负责,并采取各种有效举措,切实抓好落实.2、负有平安生产监督治理责任的乡直各单位要指导生产经营单位建立健全 平安生产责任制,强化其平安生产的主体地位,指导企业逐步建立平安费用提 取制度和企业平安生产风险抵押金制度,形成平安生产投入的长效机制,以保 证生产经营单位事故隐患整改、事故抢险救灾及善后处理所需的资金.3、本责任制考核和评选工作由乡安办负责组织实施.乡人民政府年 月曰范文四甲方：企业部门、车间乙方：车间部门、车间、班组、员工为了认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产治理方针, 树立“平安生产、人人有责的观念,

10、保证职工人身平安和企业财产平安,切 实保证企业稳步健康开展,特订立年度平安生产目标责任书.1、限制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 .(2)职工事故死亡人数等于零.2、工作目标(1)要继续建立和完善平安生产工作机构.企业要建立平安生产领导小组, 各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等平安生产组织 机构.(2)要继续建立和健全平安生产责任制,做到逐级落实,明确责任.(3)要继续建立和健全平安生产治理制度、平安操作规程,并把制度和规程 要标准地悬挂在各车间醒目处.职工根据操作规程生产,严禁违章作业行为.(4)要开展平安生产宣传教育和平安知识培训.企业平安领导

11、小组对职工教 育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录.同时要积 2021年平安生产责任书极利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提升职工及业务往来客人的平安生产意 识和平安技术的知识.(5)要定期开展平安生产检查,企业、车间、班组各做好记录.(6)对特种作业人员要按规定进行专业平安培训,做到持证上岗率为100% ,(7)做好平安生产档案治理.企业对平安生产会议、教育培训、检查及隐患 整改,都要有建立台帐记录并归档.(8)按规定配置灭火器,灭火器由车间平安员兼管,做到经常检查,定期充 装.对职工要进行灭火器使用方法培训.电工对电器设备、线路要经常检修. 非电工发现隐患,要及时报告电

12、工去整修,严禁擅自操作.对易燃易爆物品要 定位堆放,严格治理.对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修.对不 完好设备立即向企业平安治理机构报告,同时停止生产.(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、 留长发及酒后上班.要坚守本职岗位,不准擅自离岗用岗.配电房不准非本岗 位职工进入.(10)要认真搞好平安生产,发现事故隐患要及时处理.万一发生事故,应立 即报告企业主要负责人和平安生产治理机构.(11)本车间(班组)员工严守平安生产治理制度.对全年生产均平安的人员, 年终给予平安奖.对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息.3、奖惩规定(1)限制指标没有完

13、成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处 罚.(2)完成限制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励.甲方代表：(签)乙方代表：(签)签订日期：年月日一、责任1 .建立健全并催促落实本单位平安生产责任制；2 .组织制定、修订并催促落实本单位平安生产治理制度和操作规程3 .组织制定并实施本单位平安生产教育和培训方案 ；4 .保证本单位平安生产投入的有效实施；5 .催促、检查本单位平安生产工作,及时消除事故隐患 ；6 .组织实施本单位职业病防治工作,保证从业人员的职业健康7 .依法履行本单位建设工程平安设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、 时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同

14、时)的规定；8 .依法设置本单位平安生产治理机构并配足平安生产治理人员,落实本单位技术治理机构的平安职能并配备平安技术人员；9 .组织制定、修订并实施本单位生产平安事故应急预案；10 .及时、如实报告生产平安事故；11 .定期研究平安生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告平安生产情况；12 .法律、法规、规章规定的其他责任.二、目标(1)平安生产目标1 .重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0；2 .重大设备事故为0；3 .轻伤事故每年限制在2起以内(含2起)；4 .事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5 .平安生产责任事故为0；6 .保证

15、年度平安投入足额保证.(2)平安教育目标1 .第一责任人、平安负责人和平安治理人员培训考核合格率100%；2 .“三级平安教育率100%；3 .在职员工平安教育培训率100%.(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%.2021年平安生产责任书三、奖惩考核方法依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可.四、说明主要负责人单独签订平安生产责任书,逐条完成履职和目标,由平安生产领导 小组年终进行考核.主要负责人签字：年 月日平安生产分管负责人平安生产目标责任书

16、一、责任1 .组织或参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急预案,并监督检查执行情况,组织实施本单位应急救援演练 ；2 .提出本单位平安生产工作方案和资金使用方案并组织实施；3 .组织或者参与本单位平安生产宣传教育和培训,如实记录平安生产教育和培训 情况；4 .监督指导本单位开展平安生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的平安条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的 行为,催促落实本单位重大危险源的平安治理举措 ；5 .监督检查本单位建设工程平安设施和职业病防护设施“三同时工作 ；6 .监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订平安生产治理协议,

17、催促检查 其履行平安生产责任；7 .参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治举措；8 .监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和治理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；9 .负责本单位特种作业人员的平安治理；10 .依法组织或参与本单位生产平安事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产平安事故,负责事故情况统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防举措并监督执行；11 .提出改良本单位平安生产治理的建议,催促落实本单位平安生产整改举措；12 .对本公司平安生产工作负有重要治理责任；13 .其他平安生产治理责任.二、目标(1)平安生产目标1 .重伤、死亡重大交通事

18、故、火灾发生率为 0；2 .重大设备事故为0；3 .轻伤事故每年限制在2起以内(含2起)；4 .事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5 .平安生产责任事故为0；6 .保证年度平安投入足额保证.(2)平安教育目标1 .第一责任人、平安负责人和平安治理人员培训考核合格率100%；2 .“三级平安教育率100%；3 .在职员工平安教育培训率100%.(3)职业健康目标 1.有毒有害作业人员体检率100%.2021年平安生产责任书三、奖惩考核方法依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考

19、核,考核采取打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可.四、说明主要负责人和分管平安负责人签订平安生产责任书,分管平安负责人逐条完成履职和目标,由总经理和平安生产领导小组年终进行考核.分管平安负责人签字:主要负责人签字:平安治理人员平安生产目标责任书一、责任1 .组织或参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急预案,并监督检查执行情况,组织实施本单位应急救援演练 ；2 .提出本单位平安生产工作方案和资金使用方案并组织实施；3 .组织或者参与本单位平安生产宣传教育和培训,如实记录平安生产教育和培训情况；4 .监督指导本单位开展平安生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、

20、作业的平安条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,催促落实本单位重大危险源的平安治理举措 ；5 .监督检查本单位建设工程平安设施和职业病防护设施“三同时工作；6 .监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订平安生产治理协议,催促检查其履行平安生产责任；7 .参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治举措；2021年平安生产责任书8 .监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和治理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；9 .负责本单位特种作业人员的平安治理；10 .依法组织或参与本单位生产平安事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产平安事故,负责事

21、故情况统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防举措并监督执行；11 .提出改良本单位平安生产治理的建议,催促落实本单位平安生产整改举措；12 .其他平安生产治理责任.二、目标(1)平安生产目标1 .重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0；2 .重大设备事故为0；3 .轻伤事故每年限制在2起以内(含2起)；4 .事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5 .平安生产责任事故为0；6 .保证年度平安投入足额保证.(2)平安教育目标1 .第一责任人、平安负责人和平安治理人员培训考核合格率100%；2 .“三级平安教育率100%；3 .在职员工平安教育培训率10

22、0%.(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%.三、奖惩考核方法2021年平安生产责任书依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可.四、说明主要负责人和平安治理人员签订平安生产责任书,平安治理人员逐条完成履职和目标,由总经理和设备物资部领导年终进行考核.平安治理人员签字:主要负责人签字:年 月日平安生产治理部设备物资部负责人平安生产目标责任书一、责任设备物资部负责本单位的平安生产工作,贯彻执行上级的平安生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准,检查公司有关

23、职能部门执行平安生产制定和规定的情况,催促和协助这些部门采取整改举措,预防发生伤亡事故和职业病,保障职工的平安、健康和生产经营的顺利进行.其主要责任是 ：1 .认真贯彻执行国家、北京市平安法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司平安生产治理制度；2 .协助平安生产委员会制定本公司的年度平安生产工作方案和中长期规划,编制平安生产资金投入年度方案；3 .汇总和审核相关部门的平安技术举措方案,并催促有关部门切实按期执行；4 .组织和协助有关部门制定或修订平安生产规章制度、平安生产操作规程、平安生产责任制和应急预案；5 .组织制定开展平安生产标准化活动,组织年度自评 ；2021年平安生产责任书6 .协

24、助有关部门对职工进行平安生产宣传,教育和培训工作7 .指导各部门和班组平安员工作；8 .经常进行现场检查,协助解决问题,遇到特别紧急的不平安情况,有权指令先行停止作业,并立即报告公司领导,研究处理 ；9 .定期组织公司级综合大检查,做好记录,并向主管领导汇报 ；10 .催促和检查公司职工正确使用个体防护装备；11 .定期召开平安生产工作会议,做好记录,对平安生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报；12 .负责对危险作业的审批和监管工作；13 .参加审批新建、改建、扩建和大修的方案,并按规定报政府相关部门审批,参加工程验收及试运行工作；14 .组织制定生产平安事故应急预案,协助主管

25、领导组织应急预案的演练,并做好记录；15 .组织伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故统计,分析和报告,协助有关部门提出事故的防范举措,并且催促有关部门按期实施 ；16 .负责统计和收集平安生产资料及其档案治理；17 .组织或者参与本单位平安生产宣传教育和培训,如实记录平安生产教育和培训情况；18 .提出改良本单位平安生产治理的建议,催促落实本单位平安生产整改举措.二、目标(1)平安生产目标1 .重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0；2 .重大设备事故为0；2021年平安生产责任书3 .轻伤事故每年限制在2起以内(含2起)；4 .事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控

26、率100%;5 .平安生产责任事故为0;(2)平安教育目标1 .“三级平安教育率100%；2 .在职员工平安教育培训率100%.(3)职业健康目标1 .有毒有害作业人员体检率100%.三、奖惩考核方法依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可.四、说明主要负责人和平安治理人员签订平安生产责任书,平安治理人员逐条完成履职和目标,由总经理和设备物资部领导年终进行考核.平安生产治理部(设备物资部)负责人签字:主要负责人签字:总工程师平安生产目标责任书一、责任2 .对公司平

27、安生产负平安生产技术主管领导责任 ；3 .在组织编制或修订技术或工艺规程时,必须符合平安生产的要求；4 .积极采用平安生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害.二、目标1 .重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0;2 .重大设备事故为0;3 .轻伤事故每年限制在2起以内含2起；4 .事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;5 .平安生产责任事故为0;三、奖惩考核方法依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30 号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可.四、

28、说明主要负责人和总工程师签订平安生产责任书,总工程师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核.总工程师签字:主要负责人签字:总会计师平安生产目标责任书一、责任1 .对公司负平安生产投入的主管领导责任；2 .公司编制长远开展规划和年度方案时,负责编制平安生产投入的规划和方案3 .保证平安技术举措经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、 防暑降温,及平安奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算.二、目标1 .重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0;2021年平安生产责任书2 .轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);3 .事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;4 .平安生

29、产责任事故为0;5 .保证年度平安投入足额保证.三、奖惩考核方法依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可.四、说明主要负责人和总会计师签订平安生产责任书,总会计师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核.总会计师签字:主要负责人签字:保证部经理平安生产目标责任书一、责任(1)通用平安生产责任1 .贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安开展的平安生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、效劳各项活动中；2 .完善部门规章制度,落实岗位责任制；3 .提倡员工团结

30、合作、不断进取,积极创新、持续改良,促进公司平安开展；4 .对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价；5 .对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作；6 .每月至少召开一次平安生产例会,做好会议记录,上报给平安主管部门；2021年平安生产责任书7 .协助平安教育培训归口部门,做好本部门人员的平安生产教育培训工作8 .协助平安治理部门做好本部门危险源辨识工作 ；9 .参加平安生产委员会综合大检查,提出合理化建议.(2)保证部经理平安生产责任1 .对生产保证部的平安工作负直接领导责任；2 .严格遵守公司平安生产责任制、平安规章制度、平安操作规程；3 .定期组织机动车辆平安检查,及时排查治理车辆

31、存在的事故隐患；4 .合理组织生产,做到平安生产,杜绝违章指挥和违章作业.二、目标保证部重伤事故为0；职业病0；保证部轻伤和未遂事故小于等于1起；保证部火灾事故为0；保证部无责任交通事故；保证部事故隐患整改率98% ；保证部平安生产培训率100；三、奖惩考核方法依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可.四、说明分管平安负责人和保证部经理签订平安生产责任书,保证部经理逐条完成履职和目标,由平安生产领导小组年终进行考核.保证部经理签字2021年平安生产责任书分管平安负

32、责人签字 年 月日生产技术部经理平安生产目标责任书一、责任(3)通用平安生产责任1 .贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安开展的平安生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、效劳各项活动中；2 .完善部门规章制度,落实岗位责任制；3 .提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改良,促进公司平安开展；4 .对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价；5 .对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作；6 .每月至少召开一次平安生产例会,做好会议记录,上报给平安主管部门；7 .协助平安教育培训归口部门,做好本部门人员的平安生产教育培训工作；8 .协助平安治理部门做好本部门危险源辨识工作 ；

33、9 .参加平安生产委员会综合大检查,提出合理化建议.(1)生产技术部经理平安生产责任1 .建立部门平安生产治理网,配备部门和班组两级平安治理人员；2 .组织对部门员工,包括实习和代培人员部门和班组两级平安卫生教育；组织经常性职工在岗平安教育活动；3 .发生事故,采取举措预防事故扩大,及时向上级报告,并注意保护现场和做好记录；4 .负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于平安状态；5 .负责材料堆放环境、安置条件、过程限制符合平安要求.2021年平安生产责任书二、目标生产技术部重伤事故为0；职业病0；生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起；生产技术部火灾事故为0；生产技术部无责任交通事故；生

34、产技术部事故隐患整改率98% ；生产技术部平安生产培训率100；三、奖惩考核方法依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可.四、说明分管平安负责人和生产技术部经理签订平安生产责任书,生产技术部经理逐条完成履职和目标,由平安生产领导小组年终进行考核.生产技术部经理签字:分管平安负责人签字:年 月曰资金财务部经理平安生产目标责任书一、责任(1)通用平安生产责任1 .贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安开展的平安生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、效劳各项活

35、动中；2 .完善部门规章制度,落实岗位责任制；2021年平安生产责任书3 .提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改良,促进公司平安开展4 .对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价；5 .对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作 ；6 .每月至少召开一次平安生产例会,做好会议记录,上报给平安主管部门；7 .协助平安教育培训归口部门,做好本部门人员的平安生产教育培训工作；8 .协助平安治理部门做好本部门危险源辨识工作 ；9 .参加平安生产委员会综合大检查,提出合理化建议.(2)资金财务部经理平安生产责任1 .对资金财务部平安工作负直接领导责任,做好财务治理的平安防范工作；2 .协助平安

36、治理人员做好平安生产投入方案, 给予资金保证和落实,监督平安生产资金专款专用；3 .平安生产资金投入或者平安费用,应当专项用于以下平安生产事项：平安技术举措工程建设；平安设备、设施的更新和维护；平安生产宣传、教育和培训；劳动防护用品配备；平安生产事故应急援救演练；应急援救队伍建设或者援救效劳；其他保证平安生产的事项.4 .保证平安生产事故隐患治理、整改举措的费用；5 .保证公司伤亡事故发生后的费用保证,并负责审核事故处理费用的支出情况:6 .协助平安治理部门落实兑现平安奖励和惩罚事宜.二、目标2021年平安生产责任书资金财务部重伤事故为0； 资金财务部火灾事故为0；资金财务部无责任交通事故；资

37、金财务部事故隐患整改率98% ;资金财务部平安生产培训率100；三、奖惩考核方法依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可.四、说明分管平安负责人和资金财务部经理签订平安生产责任书,资金财务部经理逐条完成履职和目标,由平安生产领导小组年终进行考核.资金财务部经理签字:分管平安负责人签字:年 月曰人事行政部经理(正副)平安生产目标责任书一、责任(1)通用平安生产责任1 .贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安开展的平安生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、效

38、劳各项活动中；2 .完善部门规章制度,落实岗位责任制；3 .提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改良,促进公司平安开展；4 .对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价2021年平安生产责任书5 .对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作6 .每月至少召开一次平安生产例会,做好会议记录,上报给平安主管部门；7 .协助平安教育培训归口部门,做好本部门人员的平安生产教育培训工作；8 .协助平安治理部门做好本部门危险源辨识工作 ；9 .参加平安生产委员会综合大检查,提出合理化建议.2人事行政部经理正副平安生产责任1 .负责落实干部平安生产值班制度,完成领导交办事项；2 .负责组织收集、识别国

39、家、政府有关平安生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件,及时报告主管领导传达落实,做好收发文工作；3 .负责组织做好公司平安生产教育培训工作新入职、岗前、岗中、岗后；4 .负责组织做好公司行政、后勤平安保证工作,参与事故调查和处理工作；5 .负责人力资源治理工作.组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果,职业病防护举措和待遇等真实情况.保护职工合法权益,依法参加工伤社会保险；6 .定期组织职工健康体检,职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作,做好女职工劳动保护工作,建立相关平安、职业健康治理制度；7 .组织做好局域网维护工作和公司平安生产治理电子化信息档案工作.二、目标人

40、事行政部重伤事故为0；人事行政部火灾事故为0；人事行政部无责任交通事故；人事行政部事故隐患整改率98% ；公司把控这个公司平安教育培训平安生产培训率100； 三、奖惩考核方法2021年平安生产责任书依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可.四、说明分管平安负责人和人事行政部经理正副签订平安生产责任书,人事行政部经理正副逐条完成履职和目标,由平安生产领导小组年终进行考核.人事行政部经理正副签字：分管平安负责人签字：年 月曰合约部经理平安生产目标责任书一、责任1通用平

41、安生产责任1 .贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安开展的平安生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、效劳各项活动中；2 .完善部门规章制度,落实岗位责任制；3 .提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改良,促进公司平安开展；4 .对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价；5 .对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作；6 .每月至少召开一次平安生产例会,做好会议记录,上报给平安主管部门；7 .协助平安教育培训归口部门,做好本部门人员的平安生产教育培训工作；8 .协助平安治理部门做好本部门危险源辨识工作 ；9 .参加平安生产委员会综合大检查,提出合理化建议.2合约部经理平安生

42、产责任2021年平安生产责任书1 .负责对外租车、泵供方平安宣传、告知公司平安生产理念和平安保证体系；2 .对新到岗人员进行部门级平安教育培训.二、目标合约部重伤事故为0；合约部火灾事故为0；合约部无责任交通事故；合约部事故隐患整改率98% ;合约部平安生产培训率100；三、奖惩考核方法依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可.四、说明分管平安负责人和合约部经理签订平安生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由平安生产领导小组年终进行考核.合约部经理签字:分管平

43、安负责人签字:年 月日市场部经理平安生产目标责任书一、责任(1)通用平安生产责任1 .贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安开展的平安生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、效劳各项活动中；2021年平安生产责任书2 .完善部门规章制度,落实岗位责任制3 .提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改良,促进公司平安开展；4 .对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价；5 .对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作；6 .每月至少召开一次平安生产例会,做好会议记录,上报给平安主管部门；7 .协助平安教育培训归口部门,做好本部门人员的平安生产教育培训工作；8 .协助平安治理部门做好本部门危险源辨识工作 ；9 .参加平安生产委员会综合大检查,提出合理化建议.(2)市场部经理平安生产责任1 .保证公司平安生产责任制、平安规章制度、平安操作规程在市场营销部贯彻执行；2 .及时反应客户信息、让顾客满意；3 .把平安治理纳入经营治理,在签订经营合同时,明确双方平安责任.二、目标市场部重伤事故为0；市场部火灾事故为0；市场部无责任交通事故；市场部事故隐患整改率98% ；市场部平安生产培训率100；三、奖惩考核方法依据?平安生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度?,每年 12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况