如何树立80、90后员工的良好心态试题及标准答案_第1页
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1、如何树立80、90后员工的良好心态试题及答案作者: 日期:单选题80、90后员工的良好心态 100.0分。 恭喜您顺利通过考试!1.下列不属于发现自身能力提升快慢程度的做法是:A回自学BQ做职业生涯专业测评CQ问领导Do问同事正确答案：A2.没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的:认知成分BQ情感成分C0行为倾向责任心理正确答案：C3.关于职业心态错误的表述是：V会滋养人生Bn会增加自信cn会成就事业是个人心态正确答案：D4.下列不属于员工正确职业心态的是:A®独立创新bO积极乐观cR团队合作正确答案：A5. 下列对员工准确定位表述错误的是:挂“幌”Bo经营“幌”cn定位“幌”

2、V实行“幌”正确答案：D6. 消除员工职业倦怠的有效心态是:积极的心态B r乐观的心态谨慎的心态归零的心态正确答案：D7. 关于精细化管理描述不正确的是:aH是一种理念BE源于美国cri是一种文化dti是管理思维正确答案：B8. 同一瓶可口可乐在大排挡、酒店的价格差别很大，原因是:价值不变环境改变cH质会变量会变正确答案：B9. 下列不属于“谦卑心态”特点的是:委屈自己Ba谦虚Cn一种智慧为人处事的黄金法则正确答案：A10. 下列不属于医疗行业工作精细表现的是:A厂对症开药B厂1打针时与血管成45度C科小病也开很多药DO工作数量化正确答案：C11. 员工开车到机场没有接到客户，就独自开车回来。这个员工:aH没有错BE已完成份内工作cr|把结果当过程D引把过程当结果正确答案：D12. 关于职业化品格的表述不正确的是:Ad以客户为中心、协作为保障bE结果为导向cH理性为基础以自我为中心正确答案：D判断题13. 员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。正确答案：正确14. 80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要n正确何错误正确答案：错误

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