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文档简介

1、街道办事处2017年党建工作思路社区党建是昭阳街道党建工作最主要的组成部分，是提升街道党建工作水平最重要的基层基础。2017年，社区党建将以打造管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区为标杆，以服务城市建设、服务居民群众、服务中心工作为路径，努力开创让党组织放心、人民群众满意的社区党建工作新格局。一、实行目标引领围绕党建工作机制、六项基本制度（即“三会一课”制度，三级联创、全国街道社区党建工作示范区、“五个好”社区创建，党员干部培训，流动党员管理，争先创优活动，党员目标管理和民主评议党员工作制度）、党员发展管理、社区政务财务党务公开、党的基层组织建设等五项重点进行细化分解，党建工作的考核比重达2

2、0%。二、加强考核督查签订社区党建工作目标责任书，每季度开展一次专项督查、考评、通报，每半年进行一次总结、年末进行考核奖惩。重视抓先进、转后进、促一般，让党建工作制度成为党组织和党员干部的思想共识和行为自觉。三、创新载体推进深入开展“两学一做”活动。改进学的方式，注重做的实效，形成真学实干的良好氛围。扎实开展“大走访大落实”活动。在突出重点、全面走访的基础上，发现并疏理问题和群众的诉求，研究制定化解的办法和措施，与“五百”“三解三促”活动形成良性互动。继续开展党员义工和“设岗定责”、“一岗双责三服务”活动。激发在职党员干部和无职党员燃烧激情、干事创业的热情和动力。持续开展党员干部阳光评议活动。

3、通过述职、质询、评议，让社区党员干部红红脸、出出汗，激发他们不忘初心，不负重托，继续前行。扎实开展党员干部联系户活动。通过一对一或几对一，帮助困难群众解决生活矛盾和纠纷。四、注重典型效应坚持“一居一品”为导向，以特色创建为抓手，从社区资源、优势、特点出发，培育一批文化型、服务型、生态型、绿色型、自治型、居家养老型等特色社区。以特色促推进，以推进促提升。五、强化队伍保障一要抓好社区党组织“一把手”管理。围绕宣传教育、典型示范、考核激励，真正做到工作上严格要求，生活上倍加关心，建成一支“讲政治、善管理、有作为、勇担当”的书记队伍。二要抓好社区组织“一班人”管理。以定岗位、定职责、定考核为抓手，激发社区一班人干事创业的内在动力；以制度约束、督查考评为抓手，更加规范一班人的工作行为；以选树典型、评先评优为杠杆，鼓励一班人争先进位，多作贡献。三要抓好党员发展对象和后备干部的队伍管理。突出把好前期入口关，中期考察关，后期培育关，不仅要加强政治品质

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