关于计划生育保证书合集五篇

1、关于计划生育保证书合集五篇计划生育保证书篇1承诺书本人，身份证号：，目前婚，生育名子女（数字大写），当前女方（是/否）怀孕，怀孕月。本人郑重承诺：遵守国家的法律、法令，严格执行?中华人民共和国人口与计划生育法?、?国家计生委关于印发出国留学人员生育问题规定的通知?（国计生发20xx34号）和?深圳市经济特区人口与计划生育条例?等法规。如有违反，本人愿承担一切法律责任。承诺人：年月日计划生育保证书篇2由我公司承建的工程，保证在施工期间，在计划生育管理工作方面做到：1、 加强宣传教育工作，使人人了解计划生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。2、 加强对本项目施工队的监督管理。对

2、发现有违反计划生育的情况，及时向管辖区的计划生育管理部门及建设主管部门反映。3、 、督促本项目施工队主动到工地所在的计生办签订计划生育合同。4、 招聘临时工，一定要检验其计划生育证明，无有效婚育证明的临时工一律不得雇佣。5、 严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。6、 采取有力措施，督促施工人员落实计划生育工作。7、 协助当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。*公司责任项目（盖章）：（盖章）:项目经理（签字）：年月日计划生育保证书篇3在今后的工作中将进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。逐步建立健全计生系统学习培训制

3、度。加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况，着重加强对艾滋病的宣传和报道工作，让广大群众充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线，广泛宣传生殖保健科普常识。加强自身队伍建设。为适应计划生育信息化管理需要，提高计生人员应用信息管理的能力，做好计划生育的宣传工作。为控制人口过快增长，确保工地计划生育责任制的落实，现由本工程项目负责人与班组签订计划生育保证书。保证书内容如下：一、本班组外来人员已办理暂住证及婚育证明或计生证明，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员;按时督促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好计划生育的宣传、检查、督促工作。如雇请或收留违反计划生

4、育管理条例人员情况属实，自愿接受计生部门的有关处罚。举报奖励措施：胎儿性别鉴定，举报一经查实政府奖励510万元;非法引流产，举报一经查实政府奖励20xx元。举报电话：市计生局8*，市卫生局8*。二、此保证书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。修改后的我国人口与计划生育法规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据国家不再实行提倡晚婚晚育政策的实际，条例将原规定的20天晚婚晚育假拆分为婚前检查和孕前检查假

5、期，以鼓励提高婚检、孕检率，促进优生优育，降低生育缺陷率。本班组外来人员已办理暂住证及婚育证明或计生证明，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员;按时督促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好计划生育的宣传、检查、督促工作。如雇请或收留违反计划生育管理条例人员情况属实，自愿接受计生部门的有关处罚。根据镇党委政府工作要求，结合社区实际，进一步做好社区计划生育工作，提高社区计划生育水平，促进社区计划生育工作不断提档升级，特制定XX年计划生育工作计划如下：进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对不同人群采取分类指导的办法.对城镇居民，结合

6、城区精神文明建设，开展婚育新风家庭、进学校等活动，通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立“人口”栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规，促进生育文化建设;对流动人群，印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户，如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等，定期将计划生育服务进各户，将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。项目负责人签名：班组长签名：二。年月日计划生育保证书篇4一、本班组外来人员已办理暂住证及婚育证明或计生证明，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员；按时督促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好计划生育的宣传、检查、督促工作。如雇请或收留违反计划生育管理

7、条例人员情况属实，自愿接受计生部门的有关处罚。二、此保证书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。项目负责人签名：xx班组长签名：xx计划生育保证书篇5个人计划生育保证书计划生育，控制人口数量，提高人口素质是中国的基本国家计划生育政策，是每一个公民的法律责任。为了确保，我们的计划生育指标的.实施，公司全体员工必须：1，自觉遵守国家有关计划生育政策和公司的“计划生育管理系统”，计划生育，节育，并采取有效措施，取得一个孩子，晚婚晚育要求的许可证。2，未婚员工树立了良好的社会和道德观念，实行晚婚，晚育。走向爱的正确态度，婚姻问题，确保有怀孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活动，否则

8、将被视为辞职。3，已婚女性员工或23年出生，已婚男性雇员的配偶，将被立即辞退。4，产后3-6个月内结婚的女性雇员，应首选上环的步骤，以确保没有计划外生育。自愿参加孕妇检查环检查每月月经自觉地洗注册公司的活动。5，已婚男性员工的责任，以监督和使他们的配偶选择生完孩子后，长效避孕措施，以确保如期返回的实施六个月内，“计划生育回了吧。”6，认真填写出生节育的个人信息，个人情况的变化，及时报知道该公司的国际计划生育联合会的工作人员。7，夫妻俩都是农村户口，只生育一个孩子是女孩，夫妻双方无论是在我们公司工作，不允许第二个孩子。8，公司积极参与计划生育活动的开展，出生年份要完成的任务，根据“计划生育管理系统”，以奖励。个人没有完成计划生育的任务，根据“计划生育管理系统”的过程。一个重复的保证，公司和个人各执一份。担保的有效期为：月，日以来oooo年从日期。s(“content_relate”);【关于计划生育保证书合集五篇】相关文章：1.