网站运营团队人员配备建议_第1页
网站运营团队人员配备建议_第2页
网站运营团队人员配备建议_第3页
网站运营团队人员配备建议_第4页
网站运营团队人员配备建议_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、网站运营团队人员配备建议、小型团队配备建议1、统筹组织者工作职责:负责统筹安排,分配工作,组织与协调,调配与管理公司人员 负责计划书的攥写、实施委派、监督指导。分析与决策公司的发展方向2、网络推广策划专员工作职责:负责网络销售方案文稿 网络推广组织与策划,网络营销方案设计 网络活动安排,网站对外推广 网络营销方案(包 括网络推广手段,电子邮件营销,网销活动的推广方案等)3、网站客服人员工作职责:负责配合网络推广专员进行网络推广,网站产品更新与推广,网站订单处理,网络销售,电话销售,客户回访等 二、中型团队配备建议1、统筹组织者工作职责:负责统筹安排,分配工作,组织与协调,调配与管理公司人员 负

2、责计划书的攥写、实施委派、监督指导。分析与决策公司的发展方向2、网络推广策划专员工作职责:负责网络销售方案文稿 网络推广组织与策划,网络营销方案设计 网络活动安排,网站对外推广 网络营销方案(包 括网络推广手段,电子邮件营销,网销活动的推广方案等)3、广告创意设计工作职责:配合网络推广的广告创意设计 产品以及广告图片的修复与美化处理 网站的整体美工设计等等4、网站客服人员工作职责:负责配合网络推广专员进行网络推广,网站产品更新与推广,网站订单处理,网络销售,电话销售,客户回访等牛商网运营督导曾小梅 联系 QQ : 2780671395工作座机手机:159-8911

3、-1151附录一、竞价专员工作职责董毬词分Ifi卜账户體建描tt爭维组肯表 关甥闾分崟ttff计划,眾元.as軒商田,地域.匹區!方兀预詡预g隘控业叱断月一 雙索冼a鲍T前氓创惡uH 相蜒艾曜词醴灵对应的鹘痪創靈丈塑产化"甲元结构M价尚位职赛运营数据彷析卜_却直匹蚤厘严盘关住词九晦阳类韶貢或琵彳叮页.不a,生勺直擾谧知 '良键河晉扛'ffl年前加大體敷H时段迥蚩章虚圉珂啕g地应比讦泥疊翊威玄醛.整询盘罕益和瞬畫率局ZJVe聚贡團很g谗驢荊优卑低旳B肛帀駅出塞初工瑾書毎會应胚的琳岀畢:議睦肚出率査的览亲予囲"、靈做能出曙a【旳血dj工垂車萨鶴立跖蔚SI录页站陆

4、来欲影桁严翹曲直室S十筋茴的平1俸雪时角密逼阿RfIffi輩碍爼旳国腹的瞳輟页iffiI第划爭的盟蚩英点击laaI点击為的!x城ff月御片筋;叱点畜低的®国丈篡8户沟連廿討客戶祐克析冃臨作出詳答和方誉洵運 卜 陋目员责人沖逍feBT跟项B办寺人用g壬杵感jfelxa诚堪遵离附录二、运营编辑岗位职责行业特性 产品优勞攢尋划2篇关瞳词转與页弓篇站内赍讯-第一岡提交运营资讯需求表4篇新闻稿第二凰颈目正武运fi常观工作4篇新闻稿 5篇站内资汛塢转换页4篇斯闾槁5編站内资讯第四厨1扁转换页了篇新闻椅解决砸目甚惟编辑问題客户临时萝求的编掲内容冀他工作日淸日结锁目出制作周ltW.S结制件月1+刘"月总结提交周工作记录蜡强。附录三、seo岗位职责行业特性 竞争对手 产品分折 关网分析定创运营W0S 7llliim 丄制IT关锂词组昔金 sEottiiseu E它佃荷签»卑J15ETALK9SiftitSss转代51关«词广站内tt化a片桂窗K垂方武检査站内文雜査产岳植查卿词e度iftgSEOS位职责筑计优码安裝TALK沾竟苓旳1堇宦向酋页;导航更关讎词部詈山擁筈務改嗨地fflg納网站死链接检査nobll.w 诵加运堂育成酚損 r项S结单运S聂全性顶目运9酚段璇目1$改向S大掘索弓聲掛左网址 日录和社会化书瓮提丸囲布曲错按交按冈站a片修改 岡融文宇椿改

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论