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制造业成绩与效率增长率考核 表典范作者: 日期:2制造业成绩与效率增长率考核表典范员工成绩与效率考核表姓名部门职称入公司日期年资任现职日期1.人事记录(1)考勤假别记录扣分旷职(-3分/日) 事假(-1分/日)病假(-0.5分/日)迟到、早退(-0.5分/次) 特休公假婚假丧假公伤假 产假合计扣分本年度未休完特休天数(2)奖惩类另y结果事实奖惩(3)教育训练受训课程时数出勤率成绩其他记录(4)其他记录2.考核记录类另y项目评分初核复审敏捷交办任务，提前完成30交办任务，按时元成24交办任务，偶有延误18交办任务，逾期元成12交办任务，无法完成60勤勉积极进取，认真勤奋25自动自发，任劳任怨20照章行事，尚尽未份15工作懒散，草率从事10迟到早退，怠惰成性50责任感处事积极，主动负责15处事稳健，无须督促12尚尽职守，时须督促9处事松散，遇事被动6推诿塞责，敷衍了事30实行力自动自发，贯彻始终15坚守岗位，力求不懈12忠于职守，尚能务实93.主管评核(1)优点(2)成绩与效率进展(3)待加强训练课程考绩总分考绩评等：特优胜优甲乙丙主管签章 部门负责人

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