护理人员工作计划2_第1页
护理人员工作计划2_第2页
护理人员工作计划2_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、护理人员工作计划护理人员是与患者触摸最多、最早,最亲近的作业者,护理 人员的本质和形象, 直接影响医院形象。 人们都说 “三分医治, 七分护理 ”,这句话尽管并不非常精确, 但却反映了护理作业 的重要作用和位置。护理对公民的健康做出了活跃奉献,然 后受到了社会的敬重, 被誉为 “白衣天使 ”。在 20xx 年新的一 年里 ,咱们坚持把 “以“患者为中心 ”的人文护理理念融入更多 实践详细的作业细节。 在办理方式上寻求 “以患者需求为效劳 导向 ”,在事务上重视常识更新活跃吸纳多学科常识, 在部队 建造上着重知法、遵法、文明规范效劳和为患者营建杰出的 涵养环境, 逐渐把护理人员练习成为患者健康的

2、办理者、 教育者、照顾者和研究者人物。一、加强护理在职教育,进步护理人员的专业本质1. 强化相关常识的学习把握,定时安排护理授课,实施轮番 主讲,进行规章准则及专业的练习。如遇特别疑问状况,可 经过请医师授课等方式更新常识和技术。互相学习促进,并 作记载。2. 要点加强对护理的查核,强化学习认识,护理部方案以强 化“三基 ”护理常识及专科技术练习为主,由高年资的护理轮 番命题,添加查核力度,考究实效,不流于方式,进行排名 次,成果归入个人档案,作为个人考评的客观根据,相互竞 争,直至合格。3. 做好聘任护理的轮转作业,使年青护理人员理论与实践相 结合,把握多学科常识和才能。4. 跟着护理水平与

3、医疗技术发展不平衡的现状,有方案的选 送部分护理外出学习, 进步护理人员的本质, 优化护理部队 不断的更新护理常识。二、护理安满是护理办理的要点,安全作业长抓不懈1. 护理人员的环节监控:对新调入护理以及有思维心情的护 理加强办理,做到要点交待、要点跟班。切实做好护理安全 办理作业,削减医疗纠纷和医疗事端隐患,保证患者就医安 全。2. 患者的环节监控:新入院、新转入、急危重患者、有发作 医疗纠纷潜在风险的患者要要点督促查看和监控。3. 时刻的环节监控:节假日、双休日、作业繁忙、易疲惫时 刻、交接班时均要加强监督和办理。4. 护理操作的环节监控:输液、输血、打针、各种过敏实验 等。尽管是日常作业

4、,但假如一旦发作问题,都是人命关天 的大事,作为护理办理中监控的要点之要点。5. 护理部不定时的进行护理安全隐患查看,发现问题,解决 问题,从本身及科室的视点进行剖析,剖析发作的原因,汲 取的经验,提出防备与改善办法。对相同问题重复呈现的科 室及个人,追查相关职责,根绝严峻过失及事端的发作。三、改变护理观念,进步效劳质量1. 护理部继续加强医德医风建造,增强作业职责心。培育护 理人员建立 “以患者为中心 ”的观念,把患者的呼声作为榜首 信号,把患者的需求作为榜首需求,把患者的利益作为榜首 考虑,把患者的满足作为榜首规范。加强自动效劳认识,质 量认识,安全认识,在进一步规范护理操作的基础上,进步

5、 护患交流技术, 然后促进护理质量进步, 保证护理作业安全、 有用。2. 重视搜集护理效劳需求信息,护理部经过了解回访定见、 与门诊和住院患者的攀谈,发放满足度调查表等,获取患者 的需求及反应信息,常常听取医师的定见及时的提出改善办 法,一起对护理作业给予鼓励,调集她们的作业活跃性,从 思维上,行动上作到真实的自动效劳。把“用心效劳 ,发明感动”的效劳理念运用到实践作业中。3、严厉履行查对准则,着重二次核对的履行到位,加强安 全办理的职责,根绝严峻过失及事端的发作。在安全的基础 上进步咱们的护理质量。4 深化亲情效劳,进步效劳质量。在培育护理日常礼仪的基 础上,进一步规范护理操作用语,护患交流技术。培育护理 建立杰出的作业形象。四、合理使用人力资源,防止杯水车薪的局势我院的医护份额调配不合理,护理的人员少。作业深重,护 理长应根据科室患者状况和护理作业量合理分配人力资源, 弹性排班,添加高峰期上班人数,全院护理人员做到作业需 求时,随叫随到,以到达保质保量为患者供给满足的护理效五、建立法律认识,规范护理文件书写跟着人们法律认识的进步,医疗事端处理法令的公布,如安 在护理效劳中加强法制建造,进步护理人员法制认识,已成 为护理办理的一个重要环节。护理部严厉依照省卫生厅护理 文件书写规范要求,护理记载完好、客观。清晰护理文件书 写的含义,规范护理文件书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论