护士长年度工作计划_第1页
护士长年度工作计划_第2页
护士长年度工作计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、护士长年度工作计划XX年,把 以患者为中心”的效劳,详细到护理行为的每一细 节,咱们从本身做起,高标准、严要求,建立 “院兴我荣,院 衰我耻 ”思维。咱们深信,有各位领导大力支撑和正确辅导, 更有全科护理人员齐心协力,咱们定能完结各项作业。现方 案如下:(一)加强护理在职教育,进步护理人员的归纳本质1、要点加强对新进护理、聘任护理、低年资护理的查 核,强化她们的学习认识。护理人员严格要求自己,衣帽整 齐、漂亮、建立白衣天使的形象。2、加强护理安全办理, 有用地逃避护理危险, 各病区、 病房坚持有巡回护理,及时发现患者药物过敏反响或输液反 响发作的抢救黄金时间。为患者供给优质、安全、有序的护 理

2、效劳。3、不断强化安全认识教育,发现作业中的不安全要素 时要及时提示,并提出整改措施,严峻违背操作者给予通报 批评。使护理人员充分认识护理过失要素新情况、新特点, 从中吸取教训,使安全警钟常鸣。4、加强要点时段的办理,如夜班、中班、节假日等, 实施弹性排班制,合理调配老、中、青值勤人员,强化护理 杰出的作业认同感 ,责任心和独立值勤时的慎独精力 .5、以患者为中心,发起人性化效劳,加强护患交流, 进步患者满意度,防止护理胶葛。(二)、坚持护理质量继续改进。1、对各级护理人员按三基训练方案进行训练,尽量每 年安排理论考试和技能操作查核。护师以上的职称,每个月 给护理组一切成员讲课一次, 还有技能

3、操作的正确辅导, 如: 小儿头皮静脉穿刺等各项护理操作。2、护理查房或许床头交接班时发问护理,内容为根底 理论常识、专科理论常识、院内感染常识等,养成杰出的习 气。3、加强对病房的办理,进步患者的满意度。4、合作医院的全体作业,认真完结各项指令性作业任 务。(三)、其他1、给护理组腾出更衣间,地址设置:便利、便利、有 利以急诊抢救作业。2、开设医院食堂,便利值勤人员、加班人员用餐。3、给护理组购进所需物品,如:浸泡器械的方盘、医 治盘以及最新版的药物配伍忌讳表。4、每个病房及被患者密切触摸的科室都装置紫外线消 毒灯,特别是抢救室。5、制空组的成员,从头规划制空每月要完结的作业任务,辨明作业细节

4、6、从头规划清洁作业,使技能人员和清洁员都认清自 己的作业范围。下页更精彩 1 护理长年度作业方案 相关内容 :作为一名护理 作业办理者,以谦和的情绪对待患者,尽力为每一位患者削 减每一分的苦楚是咱们的任务,用这样的信仰在这两年的护 理作业中我部得到了患者的认可和领导的附和。XX年,不管从办理、效劳、仍是寻求质量上,咱们都力求迈 上一个新台阶,认清形势,统一思维,树个人形象,树科室 形象,树医院品牌,从本身做起,高标准、严要求,建立院 兴我荣,院衰我耻思维,改变效劳理念,强化效劳认识。 作为一名护理作业办理者,以谦和的情绪对待患者,尽力为 每一位患者削减每一分的苦楚是咱们的任务,用这样的信仰

5、在这两年的护理作业中我部得到了患者的认可和领导的附 和。XX年,把以患者为中心的效劳,详细到护理行为的每一细节,咱们从本身做起,高标准、严要求,建立院兴我荣,院衰我 耻思维。咱们深信,有各位领导大力支撑和正确辅导,更有 全科护理人员齐心协力,咱们定能完结各项作业。近几年,跟着人们生活水平的日益进步,咱们医疗卫生事业 逐渐得到了有用的改进以及遭到各级领导的注重和大力的 支撑,使得咱们医护人员对自己的作业愈加有决心。比方咱 们展开了优质护理效劳以及健康教育的遍及等等,就是咱们 最好的见证。一、加强护理安全办理,完善护理危险防范措施,有用地逃 避护理危险, 为病儿供给优质、 安全有序的护理效劳。 1、 不 断强化安全认识教育,发现作业中的不安全要素时要及时提 示,并提出整改措施,以院表里护理过失为实例安排评论学 习学习,使 .护理对公民的健康做出了活跃奉献,然后遭到了社会的敬重, 被誉为白衣天使 .新的一年 ,咱们的护理作业也应该走上新的 台阶,特制订XX年护理作业方案:一、加强护理在职教育,进 步护理人员的归纳本质 (一 )、按护理规范化训练及护理在职 继续教育实 .身穿皎白的护理服、头戴

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论